企业安全生产承诺书 1、积极落实本部门安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度（安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划等),并严格执行；按规定建立安全生产管理机构和配备安全管理人员。自觉接受安全监督管理，把安全工作责任切实落实到基层和责任人。 2、对员工进行部门安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，并组织考核。定期组织本部门全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动,提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到“四懂四会”，能够果断、正确地处置各种突发事件。 3、组织本部门进行定期安全检查,落实隐患整改,保证安全设施、设备,各种安全标志齐全并符合要求,确保疏散通道和消防通道畅通。 4、严格执行安全事故报告制度,在发生重伤、死亡事故后状态,做到班有班人管。安全生产“五同时”管理制度 (1)项目部领导必须坚持贯彻“管生产的同时必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 （2）计划经营部门在安排计划经营工作时,要同时考虑安全工作，合理安排生产周期，做到生产和安全两个指标同时下达,两项工作同时抓。 （)生产部门在编制生产:计划、进行生产调度时,贯彻生产必须安全的原则，充分考虑生产上可能出现的安全问题，将安全列为生产、调度例会的重要内容。下达生产计划，要满足应具备的安全生产条件。 ()各部室、作业层必须做到安全生产“五同时”把安全工作贯穿到生产经营活动的每个环节中去，每周组织一次安全检查,每月进行一次安全教育。 各专职安全员对发生的事故进行处理时,注意保护现场，查清原因,采取防范措施,坚持“四不放过”原则。 5、对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控；落实重点部位、重点岗位应急措施，建立定期巡回检查制度;制定事故应急救援预案，并定期进行演练。 6、根据作业环境为员工配备符合国家标准和行业标准的个人防护用品，培训员工正确的使用方法,并监督其有效佩戴使用。 违反上述承诺,接受相应的行政处罚，并承担相应的责任。 如因安全生产工作管理不力导致任何责任安全事故,部室、作业层负责人接受任何处罚。承诺人: 年 月 日