珠宝业绩提成分配以及激励方案珠宝顾问提成方案：镶嵌类珠宝（钻石成品，裸钻，彩宝成品，K金，K金镶嵌、）黄金镶嵌）镶嵌类:销售额10万以下10-20 万20-30 万30-40 万50万以上提成比例%4%5%珠宝类别K金类黄金钳金玉器、翡翠、银镶彩宝提成比例88元/g8元/g10%额外奖励方案:1、每月每位员工制定一款除素金以外的品类货品作为信心款，30分以上的大钻5000以上的翡翠玉石奖励 100元/ 件。（店长负责收集统计）2、如果每个员工完成当月目标的120%,共所有提成均翻倍（黄金类除外）。3、完成保底400兀冲刺800元超越1500元直营店门店主管、副店长、店长提成制度：1、主管：员工提成平均值倍2、副店长：员工提成平均值倍3、店长：员工提成平均值倍额外奖励方案（限本次试营业活动，后期每次大活动单独制定）：1、完成保底任务：主管奖励：800 元店长奖励：1000元2、完成冲刺任务：主管奖励：1500元店长奖励：2000元3、完成超越任务：主管奖励：2000元店长奖励：2500元