职业病防治基础知识试题及答案、单选题1. 中华人民共和国职业病防治法 于2001年10月27日第九届全国人民 代表大会常务委员会第二十四次会议通过 2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（C ）起施行。A 2001年5月1日B、2001年10月27日C、2002年5月1日D、2002年10月27日2. 2013年是职业病防治法颁布实施（A ）周年，也是新修改的职业 病防治法实施第二年，贯彻落实好职业病防治法，对加强我国职业病防治 工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发 展具有十分重大的意义。A 11 B、10C、9 D、83. 中华人民共和国职业病防治法所称职业病，是指 （B ）（以下统称用 人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因 素而引起的疾病。A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4.职业病的分类和目录由（A ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5.职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类（C） 种。100 B、110 C、115 D、1206.今年职业病防治法宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（B ）职业安全无小事B、防治职业病，幸福千万家C、要职业，更要健康D、工作？健康？和谐7. 为了做好职业病防治法的宣传工作，指导各地区组织好职业病防 治法宣传周活动，4月16 日，（ D ）联合下发了关于认真做好职业病防治 法宣传周活动和贯彻落实工作的通知。A、国家安全生产监督管理总局与卫生部 B、国家安全生产监督管理总局与 卫生部、人力资源和社会保障部C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会 D、国家安全生产监督管理总 局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会8. （ A ）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。A、用人单位B、劳动部门C、卫生部门D、工会9. 职业病防治法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（A ）用工单位应当履行本法规定的 用人单位的义务A、劳务派遣B、临时工C、合同工D、正式工10. 用人单位应当建立、健全职业病防治（B ），加强对职业病防治的管理， 提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A、规章制度B、责任制C、机构D、组织11. 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受 （D ）培训，遵守 职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。A、技术B、技能C、安全D、职业卫生12. 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（B ）的监督管理，确保劳动者依法享受（）待遇。A、社会工伤保险B、工伤社会保险C、劳动工伤保险D、工伤劳动保险13. 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及 时、如实向所在地安全生产监督管理部门（C ）危害项目，接受监督。A、申请B、备案C、申报D、审查14. 职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的 （A）因素以及在作业 过程中产生的其他职业有害因素。A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化15. 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为（C ）。A、流行病B、传染病C、职业病D、遗传病16. 新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管 理部门提交（B ） oA、职业卫生预评价报告B、职业病危害预评价报告C、职业安全卫生预评价报告D、职业安全预评价报告17. 建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（D ） oA、劳动防护设施验收评价B、安全卫生设施验收评价C、职业卫生设施验收评价D、职业病危害控制效果评价18. 职业病危害严重的建设项目的（D ）设计，应当经安全生产监督管理部 门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A安全设施B卫生设施C劳保设施D防护设施19. 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（B ） oA同时检验B同时设计，同时施工，同时投入生产和使用C同时验收D同时使用20. 用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（D ） oA、劳动保护用品B、安全防护用品C、劳动防护用品D、职业病防护用品21. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（C ） oA、 安全区B、危险区C、泄险区D、隔离区22. 用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（C） oA、检测、评估B、监测、评价C、检测、评价D、监测、评估23. 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的（A ）。不具备职业病防护条件的（）不得接受产生职业病危害的作业。A、单位和个人B、企业和单位B 企业和个人D、工作者24. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（A ），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施 等内容。A、中文说明书B、英文说明书C、技术说明书D、安全说明书25. 对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（B ） oA、射线累积计量仪B、个人剂量计C、便携式射线报警仪D、便携式放射线检测仪26. 用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（A ）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向 所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A、安全生产监督管理部门B、劳动部门C、公安部门C、工会27. 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时 （C ），所需费用由用人单位承担。A、进行健康检查和医学观察B、组织救治和医学观察C、组织救治、进行健康检查和医学观察D 进行健康检查28. 用人单位应当为劳动者建立（B ）档案，并按照规定的期限妥善保存。A、员工健康检查B、职业健康监护C、定期健康检查D、职业健康体检29. 劳动者离开用人单位时，有权索取（D ），用人单位应当如实、无偿提 供，并在所提供的复印件上签章。A、本人职业健康监护档案B、职业健康监护证明C、本人职业健康监护档案证明D本人职业健康监护档案复印件30. 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（B ）是劳动者享有的职业卫生保护权利。A、检举、控告B、批评、检举和控告C、举报、告发D、检举、批评31. 工会组织应当（）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训， 对用人单位的 职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的 问题进行（B ）解决。A、监督;协调B、督促并协助；协调并督促C、协调;协助并督促D、督促并协助；督促32. 用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的， 由安 全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业， 或者提请有关人民政府按 照国务院规定的权限责令关闭，并处（D ）以下的罚款。A、五万元以上十万元 B、十万元以上三十万元C、十万元以上二十万元 D、十万元以上五十万元33. 未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的， 或者 医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、 职业病诊断的，由安全生产监督 管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得 ； 违法所得五千元以上的，并处违法所得（C ）以下的罚款。A、二倍以上五倍B、五倍以上十倍C、二倍以上十倍D、一倍以上十倍34. 向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中 文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的， 由安全生产监督管理部门给予警 告，责令限期改正，逾期不改正的，处（C ）以下的罚款，情节严重的，责令停 止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关 闭。A、五万元以上十万元 B、一万元以上十万元C、五万元以上二十万元 D、一万元以上五万元35. 用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有 关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款； 弄虚作假的，并处（D ）以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员， 可以依法给予降级或者撤职的处分。A、一万元以上三万元 B、一万元以上五万元C、二万元以上十万元 D、二万元以上五万元36. 用人单位未按照新修改的职业病防治法公布有关职业病防治规章制 度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的，安全监管部门将给予警告，责 令限期改正；逾期未改正的给予罚款，依据新修改的职业病防治法，罚款上 限由原来的二万元上调至（D ）元。A、三万元 B、五万元C、八万元D、十万元37. 医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府（B ） 批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内 承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。A、安全监管部门B、卫生行政部门C、工会D、人力资源和社会保障部门38. 为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害项目的申报工作，职业病危害项目申报办法规定：安全生产监督管理部门应当建立健全举报制 度，依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。（D）均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。A、本人B、单位C、任何人D、任何单位和个人39. 用人单位职业健康监护监督管理办法规定，用人单位应当选择由（A ） 级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作。A、省B、市C、县D、乡40. 职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法 根据甲级、乙级和丙级职业卫生技术服务机构的业务能力和水平，界定了不同的区域范围和业务范围（业务范围仅针对建设项目）：（B ）级职业卫生技术服务机构，只能在其所在的省、 自治区、直辖市范围内从事相应的职业卫生技术服务活动。A、甲B、乙C、丙D、乙和丙41. 安全监管部门应当按照职业病防治法的规定，及时提供日常监督检 查信息，督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料；根据相关部门机构的申请， 组织现场调查，及时反馈调查结果资料；若劳动者对用人单位提供的工作场所职 业病危害因素检测结果等资料有异议，在（B ）内对异议作出判定；若劳动者的用 人单位解散、破产，无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。A 20 日 B、30 日C、60 日 D、90 日42. 我国职业病目录规定的职