精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_银行高管年度述职报告 一、加强自身修养，提高管理水平。 (一) 加强政治理论和业务知识的学习,提高理论素养。坚持集中学习与自学相结合,积极参加党委中心组理论学习,坚持边学习边做读书笔记，边写心得体会,通过对江泽民文选的学习,进一步加深了对三个代表重要思想的理解和认识,同时,我还利用业余时间自学了领导艺术、管理 科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等方面的内容。(二）围绕分管的工作提高业务能力。我分管的工作涉 及面广、综合性较强,既有文秘、宣传、培训,又有党务、 1 团支部等等。每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断 学习,掌握方方面面的规定、制度、办法，才能有效指导工 作。因此，我认真学习相关业务知识,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位，从而使其他行领导能够把主要精 力投入到的主要业务中。 （三)坚持做到以身作则,勤奋工作,坚守职责，对所 分管的工作,做到让党委放心,让同志们满意。作为分行领 导班子中的一员，既要以身作则，管好做好所分管的工作,又要搞好团结，当好参谋和助手。我与所有的班子成员都能 搞好团结，主动、虚心听取大家的意见，自觉维护班子的团 结和协作,对党委的决议坚决服从,从不搞特殊化。对自己 分管的工作，能积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担 责任,圆满完成了各项工作。二、积极协助行长抓好党建和干部管理工作。 (一）组织全行党员深入开展世界观、人生观、价值观 的教育和理想信念教育。 认真总结先进性教育活动中好的做 法和经验，建立健全保持共产党员先进性长效机制。在全行 范围内开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作 者创建活动。共有 62 人次和4 个基层党组织分别受到总行、 省分行和二级分行党委的表彰奖励。组织召开分行和全辖分 支机构的党员领导干部民主生活会，55 名领导干部全部参 2 加， 相互间开展谈心活动17 次， 针对征求到的意见和建议, 制定 7 条整改措施,目前已全部落实到位。各级领导干部 通过学习、征求群众意见和建议、开展批评和自我批评查找 自身存在的差距和不足，思想认识进一步提高，凝聚力和战 斗力进一步增强。做好组织发展工作，注重培养先进分子加 入党组织，全年来发展党员 14 名，其中 名为业务岗位或 基层工作的一线员工。 (二)在人事管理上,积极当好一把手的参谋助手，坚持严格考核，量材使用,搞活机制，任人唯贤的原则。 紧紧围绕业务经营这一工作中心,狠抓人事管理,不断强化改革,加强民主监督。推行了领导人员 KPI 关键业绩指标和主要任 务目标年度考核,配合监管部门，对全辖基层机构负责人进 行了年度考核,进一步激发了各级领导人员的责任意识。建 立和完善了后备人才档案，加强了后备人才的跟踪管理,为 衡水分行的改革和发展储备了人才资源。平稳有序实施了非 主业短期用工岗位社会化管理改革，没有发生劳动争议和突 发情况,进一步规范短期用工管理，降低了人力成本。按照 好中选优的原则，组建了 3 人的兼职教师人才库,为全行 培训项目集中管理和师资队伍建设打下了良好基础。分 3 期 对全行 33 名领导人员和后备人才进行了为期两天的拓展训 练,提升了管理人员队伍的整体素质。 (三) 加强老干部管理工作，保持老干部队伍思想稳定。 认真贯彻落实党中央、国务院有关老干部工作的方针政策, 在落实老干部“两项待遇”，政治待遇基本不变,生活待遇 略为从优的原则，切实做到了政治上尊重老同志、生活上关 心老同志。行里举行重大活动，请老同志代表参加,认真听 取他们意见,引导他们为建行事业的改革与发展献计献策继 续做出贡献。采取集中与自学相结合的学习方式,组织他们 学习党的十六大届六中全会精神,学习建行系统的相关文件 规定,为配合加深对“三个代表”重要思想的理解,组织他们学习江泽民文选，纪念长征胜利 70 周年有奖答题活动等，使他们开阔了眼界、更新了观念,促进了对改革的理 解和支持,增强了对建设有特色的社会主义事业的信心,普 遍反映很好。丰富离退休人员的文化体育生活,为老干部提 供陶冶情操、强身健体的机会,组织老干部参加门球、钓鱼、 书画等有益于身心健康的文体活动,使老干部的生活质量得 到提高。 三、抓好办公室的综合管理工作。我行办公室集文秘、党委办公室、党委宣传部、机关党 总支、系统团委、法律法规、后勤服务等为一体的职能科室。是服务性、协调性很强的工作,比较零乱,还不易总结出耀 眼的成绩。如何从实际出发,抓住主要矛盾，充分发挥办公室参谋助手，综合协调、督促检查、信息反馈等职能作用， 4是我一直考虑的主要问题。我在抓好思想工作的同时,引导 他们干一行爱一行，热爱本职工作，注重业务岗位的学习, 努力提高后勤服务本领。同志们拧成一股绳, 工作有声有色。 一年来,我和办公室的同志们积极筹备精心组织了全行 性的综合性会议,把分行党委确定的战略目标和不同时期的 工作重点及时准确地传导给本部各部门和基层单位，并及时 进行督查督办，保证了会议精神的贯彻落实。根据部门经理 和基层单位负责人目标责任管理考核办法,按季对分行本部部门经理进行目标责任考核,为领导全面掌握和评价中层干 部的经营业绩和履职表现提供了依据。紧密围绕业务的发展,加强了信息宣传工作。对全面落 实“以客户为中心”的经营理念，加强“以人为本”的企业文化建设,构建和谐建行，控制资产质量，营业网点视觉形象建设,员工新风貌等重点工作进行了宣传报道,对于宣传 我行产品，树立良好企业形象，促进业务发展发挥了积极作 用。全年在列入考评范围的新闻媒体刊发各类宣传稿件 10 篇，其中，中央级新闻媒体6篇，省级新闻媒体 13篇,市 级新闻媒体 89 篇。同时,还注意与新闻媒体保持了良好的 合作关系，避免了负面报道和炒作。通过媒体宣传市场营销活动, 进一步密切银企关系，充分展示我行良好的企业形象。 充分发挥信息工作在沟通情况、交流经验、提供决策参考的 作用。全年建行信息出刊期,刊发信息10 条；在省分行信息快报刊稿 16条，尤其是在总行每日动态5 刊稿 条,实现了我行在总行信息刊物上零的突破。同时， 创办了经济信息快递专刊,广泛搜集地方政府、上级行 有关政策、兄弟行好的做法、同业机构的竞争动向，为领导决策、业务发展提供有较好价值的参考依据。自 月份创办 以来,共出刊 6 期，刊发信息 5余条 抓好法律法规工作，降低经营风险。加大了法律法规工 作的培训,强化依法治行,加强法律文化建设。教育全行员工树立“法律工作创造价值”的理念，将法律工作贯穿于我 行各项业务工作中,真正做到:“事前风险防范，事中风险管理,事后诉讼维权” 。全年,共审查法律性文件 13件,提出意见建议30 多条，接受法律咨询30 多次,参与诉讼案件 5 件。针对企业财务顾问业务发展中存在的问题,提出了注意防范财务顾问法律风险的建议,被总行每日动态采 用。通过各种法律的手段的运用，全面加强了案件管理，有 效维护了我行的合法权益，保证了各项业务工作的合规合法 正常开展。四、勤俭持家，做好后勤保障服务工作 （一)教育后勤人员树立全局观念，紧紧围绕行里的中 心工作搞好后勤保障和服务,为全行各项工作的顺利开展提 供全面及时的后勤保障。牢固树立艰苦奋斗勤俭持行的思 想,勤俭持家，精打细算，教育大家从节约一滴水、一度电、 一张纸做起,避免一切不必要、不合理的浪费开支，当好家 理好财。使有限的费用向一线倾斜,向业务倾斜。 (二）凡是大宗物品的采购都坚持了投招标，凡是日常 购物都坚持了双人购买制度,凡是群众关心的热点问题,都 是按照规定的程序,通过行务会、财务委员会决策,公开透 明, 并由相关部门去办理。在本级财务审批中严格审批制度， 不报不明白的糊涂账，报账时都要问清楚弄明白,严格把好 审批关。 (三）对车辆管理实行定点加油，定点修理,后勤服务 中心统一结帐,实行严格的派车制,并让司机登明出车的事 由、里程、路线、车公里耗油量;经常教育职工认清国情、 行情，不在待遇、福利上攀高低，要在经营中比贡献。 (四）严格财经纪律，管好用活费用。严格按章办事，不超权越权， 在自己签字的权限内,一切支出做到凭证合法、 用途合理、手续完备、据实列支、不徇私情。 (五)完成了办公楼、家属院的正常维护维修。参与了 直管网点的改造装修等项工作。完成了日常车辆、食堂、招 待所、保洁等项后勤保障和服务工作。完成了地方政府及有 关部门安排的如城建、扶贫、亮化等项工作任务。 以上这些工作任务的完成，靠的是分行党委的领导,各 部门的支持配合和同志们的帮助。自己只是做了一些组织、 协调的工作。 五、严格要求自己，保持廉洁自律在各项工作中能够严格要求自己，以身作则，起模范带 头作用。在廉洁自律问题上,能够带头执行廉政建设的各项 规定、总行党委廉洁自律六条要求和行里的各项规章制度。时刻警醒自己,做到廉洁从政,不贪不沾。 六、存在问题和不足 一是学习方面有待进一步加强。今年通过党委中心组的安排集中学习了一些理论知识,但由于日常工作较忙，制订的自学计划有时候得不到落实，尤其对现代股份制商业银行 先进管理理念、管理手段、管理艺术等方面的知识理解得不 够透彻,对具体工作的指导作用尚未得到充分发挥。二是忙 于机关的事务比较多,深入基层调查研究不够等问题。 今后，我要进一步加强学习，不断提高自身思想素质和 经营管理水平，同时将围绕省分行和分行的各项工作部署， 进一步加强对分管部门工作的指导，圆满完成各项工作任务。 最后，欢迎同志们对我的工作监督批评多提宝贵意见。第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。