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编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页 共1页中文简历的制作31 中文简历规格、版式及范例311 中文简历规格和版式无论简历内容多么丰富,如果没有使用好的规格和版式,也会造成简历最大效用的丧失,因为HR更希望看到的是疏密有致、主次分明的简历,所以在制作简历时,除了要思考简历的内容如何写外,我们还要特别留意简历的规格和版式。1) 简历的篇幅对于应届生来说,简历的篇幅最好控制在一页纸以内。如果你的简历内容实在无法精简压缩至一页,那么务必保证将第二页充满23以上,同时,要注意将最相关、最能体现你优势的信息放在第一页。 2)字体和字号 在中文简历中,小标题和题头部分的姓名可以用黑体,而正文部分一般采用宋体。尽量避免在一份简历中使用多种字体,少用斜体和下划线。但是可以适当用粗体来进行突出强调,但也不宜使用过多粗体。 中文简历上的姓名一般用大号字,通常为二号字。教育背景、工作或实习经历等每项要素的标题可以用五号黑体字来强调。正文通常用五号字。简历写完后注意检查所有简历要素的字体是否协调一致。 3)留白 虽然说简历以一页为最佳,但切记不要将简历内容安排得太满太密,让简历看上去密密麻麻,适当设置页边距留白,这样能让HR在浏览简历时眼睛舒服一些,不至于太吃力。 4)整齐在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容时,最好使用项目符号来对齐,注意使用统一的项目符号。5)用纸及打印如果是要打印简历,那么建议使用80克以上的纸张,尺寸为A4。打印的时候要注意尽量少用复印的简历,不要选择彩色打印,不要选择喷墨打印,要用激光打印。312 中文简历范例以下是一份中文简历范例,属于典型的时序型简历,其教育背景、实习经历及社会实践经历都采用时间倒序:黄 蓉(86)135-6450-* bbsyingjisheng.com北京市海淀区*路*号*室(邮编:100000)求职意向汇丰银行管理培训生教育背景2005.09-2008.03中央财经大学经济学硕士班级排名:3/302001.09-2005.07对外经济贸易大学国际经济与贸易本科年级排名:11/120实习经历2007.04-2007.09工商银行分行支行大堂经理迎接客户,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导;办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务;根据客户需求,主动客观地向客户推介、营销金融产品和交易方式;调解客户争议,化解矛盾,减少客户投诉,客户满意度达80%以上。2006.01-2007.12中央财经大学经济学院教学助理协助教授500多名本科生的金融、经济、市场营销和统计等课程;为学生答疑,定期举办教学会议,并考核学生的表现。2005.01-2005.08北京广告有限公司媒体策划部项目经理领导一支十人团队;全权负责VIP客户团队的战略规划、发展和管理;成功策划了3个知名企业的公关项目:大众汽车、耐克、蒙牛;实习期间,公司利润同比增长125%,极大地提升了公司市场知名度。2004.04-2004.09中国银行分行公司业务部业务助理向公司客户提供贷款业务咨询,负责客户财务、经营和信用状况分析。先后深入参与5家大型外贸公司商业贷款的审核项目,表现优异。项目经历2006.09-2008.02广东发展银行中国农村金融市场实证分析阅读1000多篇中英文文献,简历数据库,进行量化模型分析并撰写研究报告。社会实践2005.09-2006.09中央财经大学经济系班长负责经济系的日常事务,整理学生学务资料,参与修订经济系管理条例。2003.09-2004.09对外经济贸易大学红十字会会长负责新会员的招收,使会员人数同比增长50%;负责管理协会日常业务.策划组织手语课堂、赈灾募捐等大型活动,活动参与人数超过500人。获奖情况一次中央财经大学一等奖学金(5%)二次对外经贸大学二等奖学金(8%)语言及技能专业:通过注册金融分析师(CFA)一级考试;英语:CET-6、TOEFL653FEN ,良好的英语听说读写和翻译能力;计算机:熟练运用Word、Excel、PowerPoint、SPSS等软件。32 中文简历各要素详解313 321 个人信息这部分信息主要包含应聘者的姓名及联系方式,其主要作用是方便HR知道简历是属于谁的;如果对这位应聘者感兴趣而且想联系他(她)的话,能够容易地拨通他(她)的电话。这就是简历中的“个人信息”的作用。个人信息的内容应该简单、直观、清晰,没有多余信息。 根据不同情况,个人信息由必要和可选之分: 必有信息:姓名、联系方式(手机、固定电话、E_mail、邮寄地址)。 可选信息:性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片等。必有信息是在简历中必须出现的信息,无论是应聘外企、国企,还是其他性质的公司。对于应聘大多数企业(如外企)的简历,个人信息部分只需要填写必有信息,即姓名及联系方式即可。可选信息的取舍决定于应聘单位的具体性质和职位要求,如前所述,一般国企、事业单位倾向于要求个人信息全面,尤其是大多数国企认为应聘者的性别、年龄、籍贯、政治面貌、民族等都是重要信息,因此应聘这类单位建议将这些相应信息体现在简历中。而如果是应聘外企的话,性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族等信息可不必写,因为外企招聘中很忌讳被冠以“性别歧视”、“民族歧视”、“地域歧视”等标签。照片问题:简历中到底要不要贴照片?这个恐怕是很多同学在制作简历的时候遇到的疑惑。通常情况下,如果公司在发布职位说明的时候特别强调要求贴照片,或者你对自己的外貌有相当的自信,那么可以贴照片。如果贴照片的话,建议采用标准的简历照,这样相对保险一些,而不要随意用大头照或者生活照。照片贴放的位置一般置于简历右上角、个人信息的右侧。张 军上海市华山路1954号上海交通大学徐汇校区南5号楼124室,200030(86)135-6450-* (86-21)6293-4873zhangjunyingjisheng.com接下来我们看一份标准中文简历个人信息中必有信息的写法:1)姓名中文简历一般直接写出名字,以二号黑体加粗字体来突出表示,但如果姓氏或名字比较生僻,最好在旁边标注上汉语拼音。2)地址中文地址的表示由大到小。一般应以当前能联系到应聘人的邮寄地址为准,然后注明邮编。在有些公司的简历筛选标准中,特别是一些中小企业,应聘人的居住地址也是考核标准之一。如果居住地离公司近,那么HR会优先考虑。对于到异地求职的同学来说,在简历中注明自己身处招聘公司所在的城市显得至关重要。例如:某同学就读的高校是在西安,所应聘的公司是在上海,而他本人也已经身在上海,那么在简历的地址信息中,他就应该写明在上海居住的地址,而不是他就读的西安高校的地址。这一点非常重要,利用地址信息,要让HR明显看到你是可以非常方便参加面试的。要知道,HR在安排应聘人面试的时候,也会非常担心应聘人能否按时参加面试。如果你投递的是外地的公司,而你人却不在公司所在的城市的话,那么建议你在地址信息中注明“如果安排面试,我会自费准时到贵公司参加面试”之类的话,虽然会增加求职的成本,但是对于心仪的公司和职位,花费这样的成本还是值得的。虽然对于一些大公司来说,安排外地的应聘人员面试并不困难,并且报销来回路费,但是在简历中注明类似的话,也可以让HR减少安排你面试的顾虑。一般来说,简历中的地址信息在公司寄送Offer Letter时也会用到。3)电话对于手机号码,建议采用3-4-4原则”(也有4-3-4或者4-4-3原则),即1356450-*(434或443原则同理)。对于固定电话,一定要加地区区号。区号后的括号和号码间加空格,如(86-21)6293-4873。注意,一定要有一部24小时开机、随时带在身边的手机。时刻保持手机畅通,及时接听公司的来电,这不仅是你本人工作效率高、办事可靠的表现,同时也让你不易错过好的求职机会。如果手机太旧、容易出故障,一定要更换,花这些钱是值得的。如果在第一时间通过手机或者固定电话无法联系到你,有些职业素质比较好的HR通常还会间隔一段再次与你联系;而有些HR则可能将你从面试名单上划掉,所以保证手机不停机、信号畅通、固定电话有人接听并能转告你本人就显得非常重要。4)E-mail要选择比较稳定的邮箱系统,尤其是免费邮箱的选择更要注意,如果不稳定,发送的简历对方没有收到,或者对方回邮的过程信件丢失,那太可惜了。建议使用移动139邮箱、Gmail、Yahoo等公共邮箱。切勿用学校教育网的E-mail邮箱,因为这类教育网邮箱不如公共邮箱稳定。这里特别推荐使用移动139邮箱,这样可以设置新邮件的手机提醒。当你的邮箱收到公司的邮件通知的时候,你的手机会同时提醒收到新邮件。移动139邮箱注册地址:http:/ mail.139.corn/。此外,E-mail邮箱的用户名也需要特别注意,要显得专业、成熟并且职业化。在邮箱用户名的设置上,建议优先采用中文名字拼音,如果被占用的话,还可以采用英文名+中文姓氏、中文拼音+数字(注册日期、生日等数字)等各种形式,但总的原则是不要使用看上去很傻,如superman,littlegirl等极不专业的用户名,最好让对方看到就能知道你是谁的用户名。如果是应聘国企或者事业单位,个人信息除了以上必有信息外,有可能还需要增加其他可选的个人信息,以下是含可选信息的简历个人信息部分:张 军上海市华山路1954号上海交通大学徐汇校区南5号楼124室,200030(86)135-6450-* (86-21)6293-4873zhangjunyingjisheng.com性别:男出生年月:1986年1月政治面貌:党员民族:汉族 籍贯:贵州省照片在个人信息部分,有一些同学经常犯的毛病是在简历页眉上加上“个人简历”、“简历”、“我的简历”等字样,这是非常不可取的。因为你本身就是在写简历,这如同在脑门上印刻“我是人的字样来证明自己是人,有鄙视HR的嫌疑,不要因为细节问题而贻笑大方。还有另外一个问题,很多同学都会在简历的页眉加上学校的Logo,或者把学校的校徽以水印的方式作为简历的背景,这样做可能主观上是想强调学校的背景,但这样做通常会面临一定的风险,一是会在简历版式上显得过于花哨、华而不实,二是看到这份简历的HR未必喜欢这种表达方式。但如果招聘职位的说明中有目标高校的要求,而你就读的学校恰好属于这些目标高校的范围,那么在简历中放置学校Logo有可能会吸引HR的眼球。但是一般情况下,为了保险起见建议不使用学校Logo。322 求职意向 在确定求职目标之前,很多应届生都有一个困惑,求职意向要不要写?这一直是一个很有争议的话题。有人建议不写,认为有求职意向会限定自己的求职范围,而也有人认为求职意向清楚明了,建议
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