高管劳动合同经典范本高管劳动合同范本高管劳动合同范文1甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、合同类型与期限第一条甲乙双方协商签订固定期限劳动合同，期限年，自年月日起至年月日止。第二条本合同的试用期自年月日起至年月日。第三条录用条件为：二、工作内容和工作地点第四条乙方根据甲方要求，经过协商，从事岗位。第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为或。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位和工作地点。三、劳动报酬第六条本合同的工资计发形式为年薪制，由基本工资和绩效工资组成，乙方的年目标岗位工资为万元，其中基本工资为万元，绩效工资根据甲方的岗位目标考核责任书的规定执行。第七条甲方支付给乙方的年薪工资中包含乙方加班期间的工资报酬。第八条工资支付方式乙方年基本工资万元(试用期工资为基本工资的80%)，甲方每月日以(现金直接发放、委托银行发放)足额支付乙方的工资。乙方月度考核工资万元，甲方按月度岗位综合考核得分于次月凭集团绩效考核通知单发放。乙方年绩效考核工资万元，甲方按年度岗位综合考核得分于次年3月底前凭集团绩效考核通知单发放。第九条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。四、社会保险第十条双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。五、劳动合同的履行和变更第十一条甲方按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方需认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。第十二条甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。六、劳动合同的解除和终止第十三条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。