员工转正申请表员工姓名： 性别： 出生年月： 论 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX部 门： 岗 位： 入职日期： 试用期限: 以下由员工填写 员工述职总结报告：(经理级或以上人员需另纸附详细述职报告) 本人对本职工作的认识和建议：员工签名： 日 期： 以下由部门负责人和审批人填写：部门负责人意见(1)与该员工面谈日期： 年 月 日 (2) 员工提出之意见/建议/期望： (3) 部门建议/处理意见： (4) 综合评价:建议同意该员工： 转正：按时转正 提前转正 延长试用期 个月（注：最长不超过3个月） 不予转正，辞退 晋升 部门主管: 日期： 部 门上 级领 导意 见 以下由人力资源部门填写： (1) 入职培训考核成绩: 不及格 及格 良好 优秀 (2) 试用期考核成绩: 不及格 及格 良好 优秀 总评： (3) 与该员工面谈日期： 年 月 日(4) 员工提出之意见/建议/期望： (5) 人力资源部门建议/处理意见： 人力资源部跟进人： (6) 员工转正审批意见： 同意该员工：按时转正 提前转正 晋升 延长试用期 个月 不予转正，辞退转正日期: 年 月 日转正前公司/部门建议转正后公司/部门职 位职 位工资标准工资标准人力资源部总监： 日 期： 审批人意见 日 期：附件:1、员工试用期考核表 2、员工述职报告（如适用）