企业员工团聚中秋的节日放假通知六篇_中秋节公司放假通知 各单位、各部门： 依据国务院办公厅的放假通知精神，经学校讨论，现将20xx年中秋节放假支配通知如下： 20xx年9月10日（周六）、11日（周日）、12日（周一）放假三天，13日（周二）上班。 放假期间，新生军训和入学训练按方案进行，相关人员须坚守岗位；有关部门要支配好值班，确保学校财产平安和在校同学正常的学习、生活秩序。通勤车执行假期班次。 为保障阅兵式顺当进行，11日特增加两辆通勤班车，发车时间为7点10分（北校），7点20分（东生活区）；阅兵式结束后20分钟从北门发车返回。 党委（院长）办公室 20xx年XX月XX日 企业员工团聚中秋的节日放假通知(篇二) 集团各公司、各项目组（部）、各部门： 值此中秋来临之际，公司对各位员工的辛勤付出，特殊是坚守在生产一线的员工及悄悄支持的广阔亲属，致以最亲切的节日问候和最真挚的谢意。为感谢全部员工在各自岗位上的不懈努力和为长和实业做出的贡献，以及.各界对公司进展的关怀和支持，经集团董事会讨论打算，向公司各位股东、合、业务伙伴、内部员工进行中秋慰问，现将相关事项通知如下： 一、慰问金发放标准 1、各公司、各项目部（组）全部在编工作人员 20xx年1月1日以前进入公司的员工每人?元人民币； 20xx年1月1日后进入公司的员工，按实际到岗日期折算，不满一个月的按一个月计； 2、在各公司、各项目部（组）服务的协议工 20xx年1月1日以前就服务于公司的协议工每人?元人民币；20xx年1月1日后服务于公司的协议工，按实际到岗日期折算，不满一个月的按一个月计。 二、内部员工慰问品发放事宜 中秋慰问品为月饼，各公司、项目组在册人员及劳务工、清工每人一份，由各单位行政部门统一发放，对于生产一线的员工，各单位必需由经营班子负责组织进行现场慰问。 盼望全体员工连续秉承不畏困难、团结进取的工作作风，连续高效的完成第四季度重点工作，顺当完成年初既定的各项工作方案。 三、外部慰问品发放标准 1、一类标准： 2、二类标准： 3、各单位外部慰问必需严格根据上述标准统一进行，不得随便增加或合并执行 四、中秋放假支配： 1、9月12日放假一天，（9月10日、11日正常公休） 2、各单位、各部门应妥当支配好假日期间值班和平安等工作，遇有重大突发大事发生，要按规定准时报告并妥当处理，确保公司生产、经营、管理有序进行。 特此通知 集团公司 二xx年XX月XX日 发：各公司、各项目部（组） 20xx年月日印发 企业员工团聚中秋的节日放假通知(篇三) 敬重的家长： 您好！ 依据上级通知，结合我校（公司）详细状况，今年中秋节放假调休支配分别如下： 中秋节放假支配为：10月1日10月8日，共8天。 各单位节前要组织卫生大扫除并进行平安检查，中秋节期间支配好假期值班，遇紧急状况准时向总值班室报告。假期中不准支配集体外出活动，因公外出的要向本单位领导报告；外出人员要加强平安意识，杜绝各类事故的发生。预祝大家中秋节开心！ xx学校 20xx年x月x日 企业员工团聚中秋的节日放假通知(篇四) 2022年公司中秋节放假调休通知 2022年公司中秋节放假调休通知 国家2022中秋节放假调休通知 国办创造电(2022)18号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的详细支配通知如下。 一、元旦：1月1日放假，与周末连休。 二、春节：2月7日至13日放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。 三、清明节：4月4日放假，与周末连休。 四、劳动节：5月1日放假，5月2日(星期一)补休。 五、端午节：6月9日至11日放假调休，共3天。6月12日(星期日)上班。 六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。9月18日(星期日)上班。 七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。 节假日期间，各地区、各部门要妥当支配好值班和平安、保卫等工作，遇有重大突发大事，要按规定准时报告并妥当处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。 企业员工团聚中秋的节日放假通知(篇五) 集团公司各单位、机关各部室： 依据国务院办公厅关于20_年部分节假日支配的通知，（国办创造电【20_】18号）文件精神，结合集团公司实际，现将中秋节节假日有关工作支配如下： 一、集团公司机关（机关总部、郑州煤电机关、郑新公司、工程技术讨论院、设备管理中心等单位机构）、地面单位、生产矿井地面科室，9月15日17日放假公休，共3天。9月15日（农历中秋节当日）为国家法定节假日，9月17日为正常公休，9月18日公休调到9月16日，9月18日（星期日）照常上班。 二、生产矿井全面执行煤矿276个工作日制度，在省煤管办备案的，严格根据集团公司报备方案执行，保证节假日停产、检修方案和平安保障措施落实到位。 平安监察小分队要加强值班查岗，矿长、书记值班不得换班。要对比河南煤监局平安生产276条标准和省煤管办9月8日执法检查状况，分级落实、细化责任，抓好现场管理，落实技术措施，畅通信息渠道，确保各类隐患排查整改到位。 三、郑新公司要抓好兼并重组矿井化解过剩产能工作，根据时间节点，落实关闭退出方案，对隐患整改和复工复产矿井看牢定死，保证平安。 四、运销公司、供销公司、供电处、铁运处、通讯公司等单位，制定合理放假方案，一线人员和对口科室支配值班人员，确保产、供、销、运、供电、通讯等正常运行。 五、基建单位参照放假时间，结合工作进度，自行支配放假事宜。 六、机关平安生产口部室、综合办公室、武装保卫部、后勤管理部、化解过剩产能办公室等有特别任务的机构支配个别人员值班，值班人员.经分管领导签字后报机关党委。值班人员统一到调度大厅签到，值班期间仔细做好相关事项处理及汇报工作。 七、严格请假制度。节假日期间，各单位党政一把手和机关部室负责人要保持电话畅通，确需外出的，提前1天通过OA系统向集团公司主要领导履行请假手续。 人力资源部 20_年_月_日 企业员工团聚中秋的节日放假通知(篇六) xx公司全体员工： 依据国家法定假期的规定，并结合公司实际状况，现对中秋节放假做如下支配： 一、放假时间：9月22日(星期六)至9月24日(星期一)公休放假共3天。9月25日正常上班。 二、各部门支配好值班人员和平安、保卫等工作，遇有重大突发大事发生，要准时上报告并妥当处理，确保市场平安、有序运营。 三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请留意出行平安。预祝大家中秋节欢乐! 特此通知! xx有限公司 20xx年x月x日