2021年关工委纪检监察年底工作总结 2021年，地直机关工委坚持以科学发展观为统领，全方面落实中纪委五次全会精神和各级党风廉政建设暨反腐败工作的各项要求，一直做到党风廉政建设和机关党建工作一起布署、一起检验、一起落实，为地直机关各项工作的顺利开展提供有力的政治确保和纪律确保。现将关键工作总结以下：一、2021年工作总结（一）、以强化廉洁自律意识为关键，狠抓责任制落实1、立即传达落实各级党风廉政建设工作会议精神。全区纪检监察工作会议后，立即召开全体干部职员会议，传达各级领导讲话精神，统一思想，强化廉政勤政意识，落实党风廉政建设责任。2、认真布署党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设和地直机关党建有机结合，一起布署、一起考评、一起落实；坚持一把手负总责，加强党风廉政建设工作的领导；坚持教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作机制，结合实际，突出关键，做到了思想上有位子，工作中有安排，方法上有确保。3、层层建立党风廉政建设责任制。认真分解完善领导班子组员落实党风廉政建设责任制“一岗双责”的职责。层层签署了党风廉政建设责任制，把责任落实到全体干部职员。（二）、以学习廉政准则为关键，狠抓学习教育1、把党风廉政建设学习教育纳入干部理论学习的年度计划进行总体布署，纳入学习型组织建设一起安排，纳入中心理论学习的主要内容，纳入机关年度目标考评。以廉政建设宣传教育月活动为契机，关键加强了廉政准则的学习落实。一是认真组织党员干部学习原文，结合个人思想工作实际，撰写学习心得，对“八个严禁，五十二个不准”熟悉掌握，果断遵守。地直机关工委副县级以上党员领导干部没有违反廉洁从政若干准则相关要求。二是采取有效形式加强宣传，前后组织中心组集中学习2次，组织4期333名入党主动分子开展廉政准则专题教导，学习相关案例进行警示教育。三是举行了毕节地直单位学习落实共产党领导干部廉洁从政若干准则电视竞答赛，地域检察分院取得一等奖，地域广电局、地域公安局获二等奖，地域卫生学校、行署办、地域国税局获三等奖，地域工商局、地域国土局、地域文化体育局、地域住房和城镇建设局、地域财政局、地域工业学校等6个单位获优异奖。经过电视竞答赛的形式促进了地直单位党员干部认真学习宣传廉政准则，深刻认识落实了廉政准则的重大意义。共有33位县级干部，38位科级干部参与电视竞答赛。33支代表队共完成了共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、共产党纪律处分条例、共产党党内监督条例（试行）范围的467题的电视竞答。经过此次竞答赛，地直各机关再次掀起了一股学习廉政准则的新高潮。选送三支代表队参与全区廉政准则电视竞答赛，取得了好成绩。地直一队检察院代表队获一等奖，地直二队地委党校和地域广电局、地直三队地域公安局获二等奖，地委党校党委书记王向东同志作为地直二队队员，自始至终参与了比赛。地直机关工委获组织奖。由地直代表队队员组成的毕节地域代表队参与全省比赛获三等奖。2、扎实开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育，不停巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动取得的结果。各机关党组织要主动帮助部门党委（党组）认真完成践行宗旨教育的各项要求任务，要经过“开好一次会，抓好两次学习，开展三项活动，落实四项方法”，达成深入增强宗旨观念、深入改善工作作风、深入提升工作效能、深入提升优质服务、深入强化廉洁自律的目标。并在详细活动实践中教育引导机关广大党员切记宗旨、改善作风、锤炼党性，努力建设一支尤其能战斗、尤其能吃苦、尤其能奉献的党员干部队伍。3、切实加强2021年元旦春节期间廉洁自律和厉行节省。为落实落实毕地纪92号文件精神，深入推进地直机关反腐倡廉建设，树立风清气正的社会风尚。一是加强宣传教育，增强党员干部廉洁从政意识。要求各位党员干部，营造以廉为荣、以贪为耻、以浪费为耻的良好气氛。禁止违反要求收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；禁止以赌博和交易等形式收受财物；禁止利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；禁止领导干部私自驾驶公车和公车私用；禁止用公款相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动；禁止私设“小金库”、违反财务制度和规范津补助等相关要求乱发钱物。对地直单位一名正科级干部私设小金库给党内严重警告处分。二是践行艰苦奋斗，果断阻止多种奢侈浪费行为。严格实施厉行节省，紧缩开支。认真实施办公设备配置标准。搬新办公中心，能用的办公用具尽可能将就使用，整年对招待费、文印费、车辆调度做了明确要求。三是切实改善作风，由工委领导带队到生态文明家园联络点纳雍寨乐乡山背后村慰问贫困党员20户，到党建“1+1”联络点大方双山镇普六村慰问贫困党员20户，到百里杜鹃管委会金坡乡景新村慰问贫困党员8户。到地域毛纺厂、印刷厂、金海集团、百货企业、运输企业等单位慰问贫困党员100名。到工委退休老同志家慰问。真情帮扶雍厚村发展，工委主动努力，全力帮助，跟踪督促，加强检验，强化落实。为该村协调地县相关部门总投资40多万元的村综合办公楼已全方面完工、协调水利部门投资近35万元能处理1000多人的人饮工程于2021年6月份全方面结束，协调交通部门投资6万元的通组公路已结束，极大地方便了群众生产生活。为党建“1+1”联络点大方双山镇普六村筹备修村公路30万元。4、认真学习干部选拔任用工作四项监督制度。以中心学习组扩大学习会的形式组织学习中央四项干部选拔任用工作制度。在认真学习研讨的基础上，认真答写干部选拔任用思想监督制度关键内容参考试题，经过问卷测试加深对四项监督制度关键内容的了解和记忆。5、扎实推进理想信念教育。在“七一”前后，采取多个形式，利用各类教育，开展理想信念教育活动。组织党员干部尤其是领导干部认真学习党章和重温入党誓词，领导干部作教导汇报，党员谈心得体会。7月1日，地直机关工委和地委组织部在行署新办公中心大楼组织毕节地直机关“千名党员重温入党誓词”专题活动。开展理想信念教育活动，工委书记陈旭作加强党性修养，推进科学发展专题教导汇报，党员撰写心得体会1五篇。组织工委党员干部开展国防教育，到川滇黔革命依据地开展革命传统教育。（三）、以工委职能职责为基础，抓制度建设1、完善工委领导联络点制度。工委领导主动参加基层单位的党风廉政建设活动，指导和监督地直机关党组织的民主生活会，为基层党组织上党课。2、坚持科级干部述职评议制度。结合公务员考评和民主评议党员，开展“双评议”活动，在科级干部中认真进行述职述廉，活动中每个党员对照党章要求的党员标准和“三个代表”主要思想和学习实践科学发展观的根本要求，联络本身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检验，实事求是解剖自己，查找本身存在的关键问题和不足。3、落实廉洁自律各项要求。填写2021年党风廉政建设工作情况统计表，认真做好县级以上领导干部个人重大事项申报登记工作。认真实施领导干部外出汇报和请假情况登记和公告，按要求向地纪委党建室汇报单位5名县级领导干部廉洁档案基础情况记录表。果断阻止公款出国（境）旅游。严格实施科级干部出国、出境审查制度和评先选优审批制度。整年审查22名科级干部出国出境，审批12名科级干部、1个科级单位参与评先选优。认真完成工委清理评选达标表彰工作情况汇报，工委没有举行节庆活动过多过滥等问题。4、为深入加强地直机关工委作风建设，推进依法行政，提升工作效能，认真落实毕节地直机关工委目标责任书、毕节地直机关工委党风廉政建设责任制和毕节地直机关工委干部岗位目标责任制（考评措施），依据国家公务员法和地委、行署有关毕节地域党政领导干部问责暂行要求，制订了地直机关工委干部问责制暂行措施。5、为正确评价干部职员德才表现和工作绩效，充足调动工作主动性、主动性和发明性，提升工作效率，增强工作事业心和责任心，正确推行岗位职责，确保各项规章制度的落实和工作任务的完成，依据国家公务员考评暂行要求等相关法律法规的要求，和“双考双评双挂钩”要求，建立健全工委“双考双评双挂钩”岗位目标责任制、工作督查监督机制、实施监督机制。6、围绕重大事项决议、主要人事任免、重大项目安排、大额资金使用“三重一大”工作要求，对照机关工委职责，规范了工委议事决议制度，实现了决议民主、透明、科学。(四)、以工作融入为关键，狠抓工作结合我们一直坚持把党风廉政建设作为机关党建工作的主要内容常抓不懈，真正做到思想融入，工作融入。一是廉政文化建设和机关文化建设结合，把廉政文化作为机关文化建设的主要内容布署，完成毕节地域新行政中心c栋大楼公共空间效果展示，以地域林业局、地域文化局为地直机关含有经典示范作用的文化示范点，不停提升地直机关党风廉政宣传教育工作的整体水平。按地直党发（2021）16号文件要求，认真督促地直各单位完成机关文化建设实施方案。二是到金沙、百里杜鹃管委会、黔西县参与全区抗旱救灾、森林防火、春耕生产督查。到赫章县铁匠乡铁匠村开展抗旱救灾工作。为赫章县铁匠乡铁匠村协调处理抗旱救灾资金4万元。三是做好工委“法律进机关”活动、“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”教育、全区精神文明建设信息报送等工作。四是深入加大反腐倡廉宣传力度，加强反腐倡廉宣传阵地建设。在试验区机关建设站上开辟了党风廉政建设专栏，办好试验区机关党建站党风廉政建设专栏。利用试验区机关党建站，开展反腐倡廉宣传教育，充足发挥络宣传的优势和作用。2021年，出简报20期，向地纪委报送信息10期，参与省社科院贵州省反腐倡廉教育规律性问题研究课题调研座谈会。完成调研汇报主动探索反腐倡廉教育规律毕节地直机关反腐倡廉宣传教育实践和思索。五是认真落实中央纪委、中组部有关党员领导干部述职述廉的暂行要求，工委深入规范基层党组织责任人的述职述廉内容和程序。年初在地直党建设工作会上，和地直各党组织签署了党建工作责任制，落实了党组织责任人述职、述廉、述学。年底进行考评。六是加大办案力度，强化警示效果。2021年，地直机关一名正科级党员干部因触犯刑律被人民法院判处有期徒刑，我们根据共产党纪律处分条例要求，予其开除党籍处分；一名正科级党员干部因违纪，予其党内严重警告处分。给一名正科级党员干部恢复党员权利。办结上级转办信访一件。二、存在的问题一年来，我们即使取得了一定成绩，但也依然存在部分不足和差距。反腐倡廉是一项必需常抓不懈的工作,在构建新形势下惩治和预防腐败体系方面有待深入探索；在发挥机关纪检工作职能，有效推进机关党风廉政建设等方面有待深入努力。地直机关纪工委机构不健全，人员少，使很多领域的权力运行处于缺乏日常监督的情况。