医院各岗位职责大全2资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。前言为了加强各级工作人员的责任心, 实行岗位责任制, 做好医院工作, 特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责, 是根据加强医院管理, 明确职责分工, 提高医疗质量, 全心全意为人民服务的精神而制定。各级医院应当结合实际, 制定具体的工作人员职责, 认真贯彻执行。一、 医院党委( 总支、 支部) 书记职责在上级和院党委( 总支、 支部) 领导下, 经常了解和检查党的方针、 政策和医院党委( 总支、 支部) 决议的贯彻执行情况。领导制定党的组织、 宣传、 统战、 纪律检查、 政治工作计划, 组织实施并定期检查总结。努力学习政治和业务, 带头发扬党的优良传统和作风。要深入调查研究, 掌握全院的思想状况, 有针对性地做好政治思想工作。充分发挥党委其它成员和院长的作用, 并积极帮助和支持她们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。二、 医院科室党支部书记职责组织学习政治理论和时事政策。了解党员的思想、 工作、 学习情况, 对党员进行管理教育、 发挥党员的模范作用。制定支部工作计划, 检查支部决议的贯彻执行情况, 按时向支部大会和上级党委报告工作。结合业务深入细致地进行政治思想工作, 保证医疗、 预防、 科研教学等各项任务的完成。经常与支委科主任取得联系, 主动地勾通情况, 研究工作, 紧密团结、 相互配合、 相互支持, 作好工作。支部副书记协助书记进行工作。三、 院长职责在上级和医院党委领导下, 根据党的方针政策全面领导医院的工作, 包括医疗、 教学、 科研、 预防、 人事、 财务和总务等工作。领导制订本院工作计划, 按期布置、 检查、 总结工作, 并向领导机关汇报。负责组织、 检查医疗护理工作, 定期深入门诊、 病房, 并采取积极有效措施, 保证不断地提高医疗质量。负责组织、 检查临床教学、 培养干部和业务技术学习。负责领导、 检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况, 采取措施, 促进研究工作的开展。负责组织、 检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德, 改进医疗作风和工作作风, 改进服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行, 严防差错事故的发生。根据国家人事制度, 组织领导医院工作人员的任免、 奖惩、 调动及提升等工作。加强对后勤工作的领导, 审查物质供应计划, 检查督促财务收入开支, 审查预决算, 关心职工生活。及时研究处理人民群众对医院工作的意见。因事外出或缺勤时, 得指定一位副院长代替院长职务。四、 业务副院长职责在院长领导下, 分管全院的医疗、 护理、 医技等科室的工作。督促检查医疗制度、 医护常规和技术操作规程的执行情况。深入科室, 了解和检查诊断、 治疗和护理情况, 必要时领导重危病员的会诊、 抢救工作, 定期分析医疗指标, 采取措施, 不断提高医疗护理质量。负责组织全院医务人员的业务技术学习和高、 中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。负责领导全院的医学科学研究工作。领导医疗业务统计病案工作。负责组织、 检查门诊、 急诊工作, 以及急重病员的入院情况。负责组织、 检查本院担负的分级分工医疗工作, 指导所负担的机关、 工厂等单位的职业病、 多发病的防治工作。组织、 检查本院门诊的转诊、 会诊、 疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。五、 行政副院长职责在院长领导下, 分管全院的行政、 财务和总务工作。负责组织拟定医院各项行政工作制度, 并经常督促检查执行情况。负责督促财务、 总务部门保证医疗所需物资供应工作。负责督促检查本院治安、 保卫工作。负责审查预决算, 掌握财务收入开支、 基建、 维修以及医院财产物资的管理工作。负责督促检查全院的经济管理工作。负责督促检查全院工作人员的生活福利工作。负责督促检查全院的清洁卫生和绿化环境工作。六、 办公室主任职责在院长、 副院长领导下, 负责全院的秘书、 行政管理工作。安排各种行政会议, 做好会议记录, 负责综合医院的工作计划、 总结及草拟有关文件, 并负责督促其贯彻执行。负责领导行政文件的收发登记、 转递传阅、 立卷归档、 保管、 利用等工作。负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、 打字、 外勤、 通讯联络、 人民群众来访来信处理、 参观及外宾的接待等工作。负责院长临时交办的其它工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。七、 医务科科长职责在院长领导下, 具体组织实施全院的医疗、 教学、 科研、 预防工作。拟订有关业务计划, 经院长、 副院长批准后, 组织实施。经常督促检查, 按时总结汇报。深入各科室, 了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行, 定期检查, 采取措施, 提高医疗质量, 严防差错事故。对医疗事故进行调查, 组织讨论, 及时向院长、 副院长提出处理意见。负责实施、 检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、 奖惩、 调配工作。负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作, 改进门诊、 急诊工作。督促检查药品、 医疗器械的供应和管理工作。领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、 图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。八、 预防保健科科长职责在院长领导下, 负责全院和院外地段的预防保健和计划生育工作。拟定预防保健和计划生育工作计划, 经院长批准后组织实施, 并经常督促检查, 按时总结汇报。领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作, 组织定期体检, 掌握健康情况, 提出保护职工身体健康的防护和保健措施。组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规, 防止差错事故的发生。组织本科人员的业务学习和技术考核, 并对本科人员的晋升、 奖惩提出具体意见。负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。副科长协助科长负责相应的工作。九、 图书管理员职责在医务科长领导下进行工作。负责订购和收集医学图书、 刊物和资料。负责图书资料的登记、 分类和编目工作。负责书库的管理, 保持书库和图书清洁、 整齐、 通风。防止图书霉烂、 虫蛀和火灾。严格执行图书管理制度, 坚守岗位, 按时开馆, 认真办理书刊借阅手续。经常介绍新书内容, 为医疗、 教学、 科研、 预防等工作主动提供参考资料。负责制订本院图书室的管理细则, 经科长、 副科长批准后执行。十、 病案管理员职责在医务科长领导下进行工作。经常检查各科病历书写情况, 提出改进意见, 提高病历书写质量。负责病案的回收、 整理、 装订、 归档、 检查和保管工作。负责病案资料的索引、 登记、 编目工作。查找再次入院和复诊病员的病案号, 保证病案的供应, 办理借阅病案的手续。提供教学、 科研、 临床经验总结等使用的病案。做好病案室的管理工作, 保持清洁、 整齐、 通风、 干燥, 防止病案霉烂, 虫蛀和火灾。十一、 医疗统计人员职责在医务科长领导下, 负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、 教学、 科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、 完整、 并加以必要的说明, 按期上报。每天深入门诊、 病房及有关各科室收集工作日志, 分别整理、 核对, 进行登记。每月将门诊、 病房及各医技科室登记好的原始资料, 分别进行统计, 按月、 季、 半年、 年度等分别对比分析, 并做好疾病分类统计工作。每月终负责向医技科室催送月报表, 分别进行登记。督促各科室做好医疗登记、 统计工作, 给予必要的帮助。努力钻研业务, 不断提高统计水平, 保管好各种医疗统计资料。十二、 临床科主任职责在院长领导下, 负责本科的医疗、 教学、 科研、 预防及行政管理工作。制定本科工作计划, 组织实施, 经常督促检查, 按期总结汇报。领导本科人员, 对病员进行医疗护理工作, 完成医疗任务。定时查房, 共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。组织全科人员学习、 运用国内外医学先进经验, 开展新技术、 新疗法, 进行科研工作, 及时总结经验。督促本科人员, 认真执行各项规章制度和技术操作常规, 严防并及时处理差错事故。确定医师轮换、 值班、 会诊、 出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、 帮助基层医务人员提高医疗技术水平。参加门诊、 会诊、 出诊, 决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。领导本科人员的业务训练和技术考核, 提出升、 调、 奖、 惩意见。妥善安排进修、 实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。十三、 临床主任医师职责在科主任领导下, 指导全科医疗、 教学、 科研、 技术培养与理论提高工作。定期查房并亲自参加指导急、 重、 疑、 难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作, 有计划地开展基本功训练。担任教学和进修、 实习人员的培训工作。定期参加门诊工作。运用国内、 外先进经验指导临床实践, 不断开展新技术, 提高医疗质量。督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。十四、 临床主治医师职责在科主任领导和主任医师指导下, 负责本科一定范围的医疗、 教学、 科研、 预防工作。按时查房, 具体参加和指导住院医师进行诊断、 治疗及特殊诊疗操作。掌握病员的病情变化, 病员发生病危、 死亡、 医疗事故或其它重要问题时, 应及时处理, 并向科主任汇报。参加值班、 门诊、 会诊、 出诊工作。主持病房的临床病例讨论及会诊, 检查、 修改下级医师书写的医疗文件, 决定病员出院, 审签出( 转) 院病历。认真执行各项规章制度和技术操作常规, 经常检查本病房的医疗护理质量, 严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。组织本组医师学习与运用