燃煤采制化培训总结范本燃料采制化分样班试题库一、填空题（每题 分，共 分）1 .火力发电厂能量转换的基 本过程是：锅炉汽轮机发电机燃料的化学能蒸汽的热能转轴的机械能电能。4. 储煤场应有良好的照明、排水沟和消防设备，消防车辆的通路 应畅通。5. 煤粉在炉内的燃烧过程，大致可分为着火阶段、燃烧阶段和燃 烬阶段三个阶段。6. 影响煤粉经济细度的主要因素是机械不完全燃烧损失和制粉消 耗。7. 煤的工业分析成分有水分、灰分、挥发分和固定碳。8. 每天必须按规定按时收样，把当天所采的煤样如数收回存样间 保存，并作好收样记录。9. 投样过程中相互之间要进行监督，念样、投样人员要看准相应 的采样号和分样桶号。10. 每天开存样间门时，要有两人以上人员检查封门封条完好后才 能开门。11. 每天制样前要以制样人员一起核对制样顺序准确无误后才进行 撕样。12. 灭火的基本方法有隔离法、窒息法、冷却法和抑制法。13. 挥发分低的煤，着火温度高，从煤粉进入炉内到达到着火温度 所需的热量多。14. 碳的燃烧速度取决于化学反应速度和物理混合速度。15. 煤场原煤必须进行破碎、筛分和磨煤等加工过程以达到锅炉要 求的粒度。16. 煤灰的化学组成通常是以各种氧化物的百分含量来表示，可以 分为酸性氧化物和碱性氧化物两种。17. 燃料部员工之间，岗位和班组可以不定期进行轮换，在保持各 班组工作稳定、持续的前提下，班组长轮换，员工轮换。18 .计算机提示制样的样桶内煤样个数和编码必须要与管理员查询 的结果吻合。19. 分样工作中，切记谈论与工作无关的事情，发现有误必须及时 纠正，及时处理，处理不了的及时向煤场管理员汇报。20. 分样要按流水线进行，分清责任，以便检查考核纠正。二、判断题（正确的请在括号内打“J”，错误的请在括号内打”每题 分，共 分）1. 每天收样结束后，存样间的后门不必上封条，但正门必须用公 司纪检部门提供的封条封好。（）2.煤是一种多孔性物质，它受热 时产生的水蒸气和挥发分不但会向煤粒表面四周的空间扩散，而且还 会向煤粒的内部空隙扩散。（J）3. 煤中含碳量越高，热值就越高，越易着火燃烧。（）4. 撕完煤样后，收拾整理好撕样间，并立即烧毁头天所撕的采样 标签。（）5. 分样时应戴好口罩等防护用品，念编码要声音洪亮，口齿清 晰，投样要准确无误。（J）6.除公司领导外，其他人员不得单独进入存样间。（）7.煤粉迅速而完全燃烧的条件是充足的燃烧时间。（）8. 煤的可燃性指的是燃料中的碳与氧发生氧化反应的速度，即燃 烧速度。碳化程度越高，则可燃性越差。（J）9. 工作时间不允许串岗，平时不允许打听别班组、别岗位的工作 情况，不向外透露本班组的工作流程。（J）10. 每天分样结束后，存样间的封门过程只能由煤场管理人员负责 完成。（）对拒收的煤样，班组长可任意处理，其他人员不能（）12.企业的安全生产只允许接受公司系统内部的监督。（）13 .在工作中，工作人员应当遵守本公司及本部门的安全生产规章 制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（J）14. 认真执行五不放过即。事故原因分析不清楚不放过;事故责 任者和应受教育者没有受到教育不放过;没有采取防范措施不放过;事 故责任者未受到处罚不放过;领导没有到位不放过。（）15 .对新入厂员工公司要实行厂、车间和班组三级安全教育，并经 考试合格后方可进入生产现场。（J）16.安全生产监督人员在制止违章 作业，违章指挥和违反劳动纪律的行为时，在当事人要求解释时，可 不必解释理由。（）17.工作间着火时应立即打开门窗，以降低室内温度，进行灭火。 （）公司对工作环境常常接触粉尘的工作人员，每两年要进行 一次职业病（包括尘肺、噪音及其他职业病）体检。（J）19. 班组间人员不能私下串联约伙出去玩、吃、谈工作间的事情， 但部门、本班组可以定期 活动，让大家有相互交流，沟通的机 会O（V）20. 本班组成员在工作中，若遇到违规违纪现象，发现不廉洁自律 的问题，每位员工有越级向公司 汇报反映实情的权利。（J）三、选择题（请将正确答案的代号填入括号内，每题 分，共分）1 .在煤的五种元素分析中，下列不属于可燃质的是（b）.（a）硫；（b）氮；（c）氢；2. 下列叙述中不正确的是（a）。（a）煤中挥发分含量愈高，愈易着火，但不易燃烧完全；（b）煤中 水分含量高，会增加着火热，使着火推迟；（c）煤中灰分含量增加，则 发热量便会降低；3. 当炉内温度较高，化学反应速度较快，而物理混合速度较小 时，燃烧速度的大小决定于炉内气体的扩散情况，这种燃烧情况称（b）。（a）动力燃烧；（b）扩散燃烧；（c）中间燃烧。4. 火力发电厂发电成本最大的一项是（a）（a）燃料费用；（3工 资；（c）大小修费用；5. 在燃烧低挥发分煤时，为加强着火和燃烧，应适当（a）炉内温 度。（a）提高；（b）降低；（c）不改变。6. 飞灰和炉渣中可燃物含量越多，（b）热损失越大。（a）化学不完 全燃烧；（b）机械不完全燃烧；（c）排烟。7. 降低炉内过量空气系数，排烟热损失（b）（a）增加；（b）减小；（c）不变。8. 下列对煤中硫分的有关描述正确的是（c）。(a)烟气中的so 对受热面的腐蚀和沾污有明显的影响；(b)煤 中含硫量对着火和燃烧有明显的影响；(c)随着含硫量的增加，煤粉自 然的倾向会增大；9. 下列(b)值越高，则燃烧越容易，也易燃尽。(a)燃料比fc/vdaf； (b)氢碳比h/c； (c)反应指数t15。10. 下列不属于灰分特性影响因素的是(a)。(a)煤灰的细度；(b)煤灰的化学组成；(c)煤灰周围高温介质性 质。11. 班组上有权限进入燃料管理系统的人员在工作流程上(a)可 以进入上一班组的燃料工作系统；(b)可以进入上下两班组的燃料工作 系统；(c)只允许进入本班组的燃料工作系统。12. 上班时在装有燃料管理网络的计算机上(b)拷贝资料、上其它 网。(a)可以；(b)不可以；(c)燃料部内部人员可以。13. 分样工作必不可少的防护用品是(c)。(a)防护眼镜；(b)手 套；(c)防护口罩。14 .随着蒸汽压力的增加，蒸汽的湿度(a).(a)增加；减小；(c) 不变。15. 对电厂贮煤场的作用描述不正确的是(a)。(a)存一定数量的新煤，烧旧煤，保证锅炉机组安全运行；(b)贮 存一定数量的煤，以便保证机组安全可靠地发电；(c)在输煤系统中起着不均衡的外来煤与均衡的锅炉燃煤量之间的 调节和缓冲作用。16. 分样工作主要预防的职业病是（b）。（a）噪声；（b）粉尘；（c）no 气体17.目前对采样标签销毁的主要方式是（b）（a）丢垃圾 堆；（b）焚烧；（c）挖坑深埋。18. 监视制样人员下样时，下列说法不正确的是（a） o （a）监视人员 可以帮助下样；（b）发现上下所叫下样编号不对应时立即制止下样；（c）下样样桶 上的制样编号必须对准墙上的摄像头。19. 下列关于安全色含义的描述，（a）是正确的。（a）黄色表示警告 的含义；（b）蓝色表示提示、安全状态、通行的含义；（c）红色表示指令、 必须遵守的含义。20. 煤燃烧生成的主要三种有害物质是（a）。（a）co、so2、固体粉尘；（b）co、so2、co2； （c）so2、no、固体粉尘；四、名词解释（每题 分，共 分）1.）分样2.）标准煤3.）低 位发热量五、简答题（每题 分，共 分）1.）简述分样操作程序。2. ）请叙述分样有 意事项。3. ）请叙述呼吸防护用品的使用。4. ）简述煤粉的一般特性。水分对其特性有何影响。六、 论述题（分）请谈谈，作为分样班的一名成员，应该如何干好自己的本职工 作。七、请画出分样工作流程图（分）答案四、1、根据采样标签号，把不同的采样标签号对应的煤样分装在不同 矿井代码的分样号所指定的样桶中。2、收到基（应用基）的低位发热量为29270kj/kg的煤。3、煤样的高位发热量减去煤样中水和氢燃烧时生成的水的蒸发潜 热后的热值。五、1、分样操作程序。一人念采样号、一人操作计算机（分样）、一人 投样，多人投样要分别投放，分清责任，投样过程中相互之间进行监 督，念样、投样人员要看准相应的采样号和分样桶号，分样人员要准 确输入采样编号，计算机提示制样的样桶要及时拖出清点个数并作好 记录。2、1）每天上班开存样间门时必须要有两个以上的人在场，开门前检 查封门封条是否完好无损，如发现异常，应立即向煤场管理员报告。2）任何个人不得单独进入存样间，有关人员进入，必须经煤场管 理人员同意并有专人陪同，且不得随意动用煤样。3）投样要做到准确无误。4）分完样后提示制样的样桶必须逐一上盖，逐一贴上写有工作人 员姓名、当天日期的封条。5）每天收样结束后，存样间正门、后门必须贴上当日的盖有公司 纪检部门公章的封条。6）每天制样前要与制样人员一起核对制样顺序，确保准确无误后 才进行撕样。3、1）使用前应检查呼吸器的完整性、过滤元件的适用性、电池电 量、气瓶储气量等，消不符合有关规定的现象后才允许使用.2）进入有 害环境前应先佩戴好呼吸器，而且进入后，人员始终佩戴。3）不允许单独使用逃生型呼吸器进入有害环境，只允许从中离 开。4）如使用中感到异味，咳嗽，刺激、恶心等不使应状态时，应立 即离开有害环境，并检查呼吸器，确定并排除故障后，方可重新进 入，如无故障应更换有效的过滤元件。5）如呼吸系统同时使用多个过滤元件，应同时更换。6）使用人员应了解所使用呼吸器的局限性，使用任何一种呼吸器 都应仔细阅读产品使用说明，并严格按要求使用。4、1）煤粉具有良好的流动性，也具有自燃和爆炸的特性，2）煤粉中 的水分越高，其流动性和爆炸性就越低。六、主要涉及以下三方面意思即可。燃煤采制化培训总结范本（二）关于公司 年度第 期燃煤采制化人员培训考证班 培训的心得体会我于 年 月 日在 参加了 公司煤炭质检计量中 心举办的 年度第 期燃煤采制化人员培训考证班。我们于月 日到达 酒店，月 日在 举行开班仪式，开始了 我们为期 天的培训，具体培训内容如下：一、化验实操学习。二、采样实操学习。三、制样实操学习。四、采制化实操学习。五、讨论与答疑。六、 复 结。通过培训，以及和来自各个单位同行的交流，总结出工作上要注 意的细节，例如：准确选择采样时间、地点、采样方法、以及样品的 保存技术，若所采集的煤样不具有代表性、采样地点和方法有误、保 存方法不妥当等等，会造成测定数据不真实，往往就是这些我们平时 容易忽略的细节会给工作带来很多不必要的人力物力的损失。通过老师对一些常规项目检验方法的讲解，并结合过去自己在实 际检验操作中的具体情况，对总结过去检验中不规范操作、记录和数 据处理等有很好的指导意义，相信在以后的工作中能更好的提高检验 的准确性。通过这次的培训学习，使我认识到自己平时工作中的不足，在授 课老师的讲解及培训下，我学到很多平时学不到、弄不懂的东西，使 我在有限时间学到了无限的知识，更深一层的提高了自己的业务知识 水平，充实了头脑，并充分调动了我们学习的积极性，为能更好的工 打下了坚实的基础。在此衷心感谢领导给予这次培训机会，我会把培训中学到的知识 融会到今后的检验工作中，不断的补充知识，努力改正自己的不足， 为单位更好的发展贡献自己微薄的力量。燃煤采制化培训总结范本（三）判断题（每题 分，共 分）（正确者填“J”号，错误者填”号）我国煤炭产品按其用途、加