办税员个人工作参考总结 这是一篇应届毕业生网小编为大家搜集的“办税员个人工作总结”,供大家参考! 一、攻坚克难,挖潜拓源，组织收入有效增长 今年以来，受国际金融危机和政策性减收要素双重阻碍,组织收入工作面临着宏大的外部压力,与此同时,我局更突出地承受着连年“高增长”而引发“高基数”的组织收入内生压力,导致上半年组织收入工作堕入增长乏力的被动场面。为此，我局坚持贯彻“依法征收、应收尽收”的组织收入原则，在税源治理上创新思维，在挖潜增收上做足文章,在政策指引上动足脑筋，采取有效措施，积极主动做好组织收入工作。全年共入库各项收入2.13亿元，同比增长5.14%，其中：市县级收入入库151万元，同比增长23%,完成人代会年初计划的104.5%。我局入库的税收收入接着位居南通六县(市)局首位，地点税收留成部分占地点一般预算收入的比重逐年增长,为地点经济的开展作出了积极的奉献。 (一)所得税汇缴工作圆满完成。在所得税汇缴工作开展过程中,我局进一步标准汇缴工作流程，明确汇缴详细政策要求,统一申报材料报送，确保汇缴工作有序推进。我们通过对各税务师事务所进展审核、评定的根底上，确定了4家资质好、业务强的税务师事务所,全程参与对纳税人的汇缴业务培训和汇缴鉴证工作;进一步扩大代理鉴证范围,明确正常运营但连续亏损年且当年亏损额在1万元以上、22年销售收入1000万元以上、享受税收优惠的纳税人,必须出具中介机构鉴证报告。同时认真开展企业所得税年度汇缴申报数据录入工作,及时提示未申报企业名单，确保汇缴数据按时、准确录入。截止到汇缴期完毕,汇缴企业所得税查账征收户604户、核定征收户52户,个人独资、合伙企业查账征收户6户、核定征收户699户，共计入库税款4680万元，汇缴面达10%。 (二)12万元以上自行申报工作名列前茅。为提高自行纳税申报工作质量,我局细化工作目的,强化跟踪督查,实行通报奖惩制度，确保工作落实到位;加大对外宣传力度，把握年终分配征收时机,施行上门辅导申报,掌控工作重要节点;加强数据分析比对,锁定重点行业高收入个人,有效提高工作效率，我局自行申报工作进度不断位列南通六县(市)前列，提早完成了南通市局下达的工作目的。申报期内共受理自行申报19人，完成目的任务的1X.21%,申报应纳税额为79707万元,应补税额为1322万元。同时，我局注重自行申报后续治理，重点利用明细数据开展无税申报企业分类确认工作，加强对无税申报企业的评估，实在提高个人所得税的监控和治理水平,我局无税申报率操纵在61%以下，位列南通六县市前茅。 (三)案头评估分析竞赛扎实推进。在市委市政府提出政府机关和企业“抱团过冬”的要求下,从4月份开始，按照因地制宜、减负增效、整体联动、不下户干扰企业正常运营的原则,在全市范围内组织开展了案头评估竞赛活动，利用视频、案例讲评等多种手段对基层进展案头评估培训,提出了每个税收治理员每月评估不少于5户的详细要求。在案头评估中，通过数据纵向、横向比对,对觉察的征询题,以告知单的方式发放给企业自行整改,以此减少企业的涉税风险,实现了“增收促管”、“岗位技能”与“行业形象”的三提升。共组织施行了168户次单户评估和5个专题税源分析,初步排查产生疑点信息56条，涉及税款1200多万元。6月份，按照南通市部分署开展了企业纳税风险双联评估，组织辅导30户重点税源户自查入库税款1055万元,评估入库税款3681万元。为进一步扩大双联评估效应,9-1月份，我局对全市28户重点税源户2X-202X年的纳税情况进展了专项评估,入库税款567.57万元,实现了组织收入和税源治理的双丰收。 (四)欠税清理成效显现。接着加大欠缴税费清缴力度,与企业签订还款计划,明确各分局压欠指标要求不得低于2。严格执行欠税公告制度，滞纳金加收制度，积极落实大额资产处置报告制度、欠税人出入境限制报备制度,与市法院配合，研究运用代位权与撤销权,提高压欠的效果。全年对30名欠税单位法人施行了出入境限制措施，共压缩欠税440多万元。 (五)“增收促管”成效明显。我局认真贯彻落实南通市局“增收促管”会议精神,迅速召开专题发动会议,并结合海门实际制定了3条详细措施和指导意见，明确了工作节点和目的要求，积极挖掘税源潜力,努力谋求“增收促管”的最大效应。一是主攻弱点，股权转让、资产转让税收控管获得打破。针对福利企业改制、单位股权变动频繁等情况,加强与工商部门、拍卖机构、中介机构等的联络,全面掌握股权转让、资产转让根底材料。推送3批共26户企业的股权转让、资产转让的专项评估，查补税款2466.4万元，已入库税款1935.5万元,获得了明显成效。该项工作得到了南通市局的高度评价，并在省政府专报上予以宣传。二是是数据分析,全面监控厂房出租行为。对所有出租和承租信息进展比对，把全市60条出租差异信息和2915条租赁差异信息全部推送至分局,进展厂房出租税收专项清理，直截了当增收税款500万元。三是精细治理，做深医院股权转让税收治理。在对全市医院进展工资薪金检查的根底上，把握乡镇医院改制的契机,深化检查医院历次股权转让情况,对4户医疗机构共查补税款15.81万元。四是提早控管,牢牢掌控增收主动权。及时关注营业税单位收购股权情况，第一时间施行预提所得税控管,目前已涉及税款达3780万元;关注假外资企业股份分红情况，入库税款35万元;积极主动向市委市政府宣传总部经济效应，引导企业建立成符合税法要求的“总部”格局，今年已有一总部经济成功在海落户，另一总部经济已洽谈成功,直截了当增收所得税0多万元。