安全检查和隐患整改管理制度一、目的安全检查主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司内各项安全检查及隐患整改管理。三、职责与分工（一）公司设置有安全生产委员会，下设安全检查领导小组。由安全环保部及相关专业技术人员组成。负责组织对公司的各专项检查、季节检查、节假日检查等。（二）各车间及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并组织群众性的安全自查活动。四、内容与要求（一）安全检查的要求：即“五查”1. 查思想：查是否重视安全生产；查是否具有安全生产责任心；查是否敢于同忽视安全生产的思想和行为作斗争。2. 查查安全生产制度的建立和健全情况；查安全生产制度的执行情况；查违章作业情况。3. 查领导：是否把安全生产摆到了议事日程；对安全工作有功人员是否做到了及时表扬和奖励；对忽视安全生产造成事故者是否严肃处理；生产与安全是否做到了“五同时”。4. 查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有无擅离岗位，做与生产工作无关的事情。5. 查隐患：是否做到安全文明生产，每台设备是否有安全装置；厂房建筑有无隐患；跑冒滴漏是否达到规定标准及其他不安全因素。（二）安全检查的原则：安全检查要坚持领导与群众相结合，日常检查与专业检查相结合，检查与整改相结合的原则。（三）安全检查的内容：安全检查的内容包括安全管理和现场安全两部分。1. 安全管理内容主要查：安全生产责任制、安全管理制度执行情况和安全基础工作的开展情况。2. 现场安全内容主要查：工艺、设备、储运、仪表、变配电、消防、气防、工业卫生、工程施工和检维修等方面。（四）安全检查的方式：安全检查采取日常、定期、专项、不定期四种检查方式。1. 日常安全检查（1）生产岗位的班长和操作工，应严格执行班中的巡回检查和交接班检查。（2）非生产岗位的班长和操作工，应根据本岗位的特点，在工作前和工作之中进行检查。检查情况记录在交接班记录上。（3）各单位、班组如发现事故隐患要及时整改，确保人、财、物的安全，对于自己解决不了的隐患要上报主管部门，共同研究制定整改方案，监督落实整改。（4）各单位要发动全体员工随时对安全隐患进行自查，并及时落实整改措施。2. 定期安全检查（1）春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。（2）夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。（3）秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。（4）冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。（5）节假日安全检查：主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。（6）定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织。3. 专项安全检查（1）安全用电和防雷防静电安全检查。（2）安全防护装置的安全检查。（3）防火、防爆的安全检查。（4）压力容器、压力管道的安全检查。（5）特种设备的安全检查。4. 不定期安全检查（1）根据国家、地方政府和公司安全工作实际，随时组织有针对性的检查；（2）各部门应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期检查。5. 安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时督促有关部门解决。6. 各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据事故隐患整改通知书，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于安全检查台帐上，并将处理意见方法上报相关部门领导。7. 凡在检查中查出的各类隐患，无故未及时整改的，由安全负责人按安全奖惩制度提出处理意见报主要负责人审批后实施。8. 对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交安全生产委员会研究解决。五、隐患整改管理（一）下列固定资产投资项目，可以界定为隐患项目：1. 生产设施和公共场所存在的不符合国家安全生产法规、标准、规范、规定要求的隐患；2. 可能直接导致人身伤亡、火灾爆炸事故或造成事故扩大的生产设施、安全设施等存在的隐患；3. 可能造成职业病或职业中毒的隐患；4. 上级部门下达重大隐患项目整改通知书及安全检查要求治理的隐患；5. 预防可能造成灾害扩大的固定资产投资项目；6. 以往生产活动遗留下来的潜在的危害和影响；7. 新投产的项目，从项目验收后3年内发现的问题，原则上不作为隐患项目;8. 通过设备更新、装置正常检维修能解决的问题，不列入隐患项目。（二）各级检查组织和有关部门对查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，做到“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限），“三不交”（班组能整改的不交到车间、车间能整改的不交到安全环保部、安全环保部能整改的不交到公司），限期整改。（三）对确实因客观条件难以马上全部整改到位，且己部分整改的单位，要写明情况，上报到安全管理部门和隐患整改通知部门，并在整改合格前，除制定出临时预防措施外，还应纳入安全生产措施或检修计划，限期解决。（四）对各级检查查出的重大事故隐患，要实行隐患整改通知单管理。通知单由安全管理部门签发，隐患所在部门签收并及时处理，整改后必须按时将事故隐患整改回执单交安全管理部门。（五）对隐患和问题的整改情况，应进行复查，跟踪督促落实，形成闭环管理。（六）隐患整改通知单、事故隐患整改回执单由安全管理部门存档、备查。（七）对到期完不成整改任务且有能力整改的单位，除责成限期整改外，对单位主要负责人和单位安全管理人员分别罚款2-3元，如果其间由此发生事故，同时追究单位主要负责人和单位安全管理人员的责任。（八）隐患整改结果由隐患整改单位负责人负责填写并上报。不能按期上报的，给予该单位负责人罚款1元。（九）对直接威胁到人身生命安全或重大经济损失的特重大事故隐患，当事人有权利和义务立即停止生产或责令停止生产，并快速报告上级领导。（十）对及时发现重大事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的单位和个人，给予表彰和奖励。