事业单位岗位等级表管理岗位一级职员二级职员三级职员（正厅） 四级职员（副厅） 五级职员（正县） 六级职员（副县） 七级职员（正科） 八级职员（副科） 九级职员（职员） 十级职员（办事员）专业技术岗位高级一级（正高）二级（正高）三级（正高）四级（正高）五级（副高）六级（副高）七级（副高）中级八级九级十级初级十一级（助理）十二级（助理）十三级（员级）工勤技能岗位技术工一级二级三级四级五级普通工黄山市事业单位专业技术三级岗位设置申报表单位名称单位性质机构规格在编专业技术 人员数在聘正高级专业 技术职务人员数符合三级岗位 条件的人数拟设三级 岗位数量设置理由主管部门意 见（盖章）年 月 日县（市、区）人事局意见（盖章）年 月 日市人事局意 见（盖章）年 月 日注：1、本表一式四份，事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份;2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关 证明材料。姓名性别民族出生年月参加工作 时间政治面貌学历学位毕业院校所学专业毕业时间工作单位现工作岗位专业技术职务 及等级聘任时间拟聘岗位所需 任职条件主要研究成果及工作业绩单位意见主管部门意见（盖章）年 月 日县（市、区）人事局意见（盖章） 年 月 日市人事局 意见（盖章）年 月 日注：1、本表一式五份，本人档案、事业单位、主管部门、市及县（市、区）人事局各存一份;2、单位申报时，须提供拟聘用人员符合专业技术三级岗位聘用条件的相关证明材料。黄山市事业单位特设岗位设置申报表填表单位：（盖章）填表人：电话：填表日期： 年 月 日单位全称经费形式机构规格编制员额现岗位 聘用人数岗位 基本 情况岗位类别岗位名称岗位等级岗位设置时限开始时间：年月日终止时间：年月日设置原因聘用人员情况姓名性别出生年月参加工作时间最高学历毕业 时间原工作单位原聘岗位类别原聘岗位名称原聘岗位等级审 核 意 见主管部门意见市人事局意见（盖章）年 月 日（盖章）年 月 日填表说明1、本表用于事业单位设置特设岗位的审核；2、经费形式是指主要由 财政拨款、部分由财政支持和经费自理三种形式；3、编制员额是指机构编 制部门核定的本单位的人员编制数量；4、现岗位聘用人数是指本单位管理 岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位现聘用的人员数量；5、岗位类别是指 拟设置的特设岗位属管理岗位、专业技术岗位还是工勤技能岗位；6、岗位 名称是指拟设置的特设岗位的具体岗位名称；7、岗位等级是指拟设置的特 设岗位的等级；8、岗位设置时限是指设置的特设岗位起止时间；9、本表 一式四份，核准后市及县（市、区）人事局、主管部门和事业单位各存一 份；10、本表用A4纸打印。黄山市事业单位岗位设置申报表申报单位全称：单位规格：主体岗位：单位编制数人（其中核拨：人，核补：人，经费自给：单位岗位 总量类别管理岗位专业技术岗位申报数量申报比例管理岗位等级四五六七八领导职数申报数量在管理岗中所占比例专业技术岗位层级正高级副高级中级申报总数量在专技岗中所占比例等级二三四五六七八九申报数量在本层级中所占比例工勤技能岗位等级技术工普通工申报单位（盖章）年 月曰主管部门（盖年 月一二三四五申报数量在工勤岗中所占比例说明：1该表一式四份，连同岗位设置方案、岗位说明、机构编制文件复印件一同上报；单位规格、领导职数以机 门的事业单位无须在主管部门意见一栏盖章。2、专业技术二、三级岗位分别由省人事厅、市人事局实行总量控制 县（市、区）人事局、市直主管部门或直属事业单位另表详细填写。填报人:单位负责姓名性别出生年月民族贴照片处参加工作时间身体状况文化程度毕业院校所学专业毕业 时间现岗位名称现岗位类别现岗位等级现岗位聘用 时间资格（职务、等级）名称取得（任命） 时间拟聘岗位名称拟聘岗位类别拟聘岗位等级拟聘 岗位 所需 任职 条件聘用单位意见同意聘同志任级岗位职务，聘期自 年 月曰至 年 月 日止。（公章）单位负责人（签字）：年 月 日主管部门意见（公章）年 月 日政府人事行政部门意见（公章）年 月 日注：1、此表一式三份，分别存政府人事行政部门、聘用单位和本人档案；2、经政府人事行政部门审核备案后作为兑现岗位工资等相关待遇的依据;3、专业技术三级岗位人员聘用须报送市人事局审批。间” 一栏填写“未聘”字样。单位名称（盖章）：单位负责人签名：填编制数在编人员数岗位数管理岗位专业技术M-J 岗位工勤技能M-J 岗位现有人员管理人员管理岗位合计四级五级六级七级核准数聘用数专业技术岗位合计正高二级正高三级正高四级副高五级副高六级副高七级中级八级中级九级核准数聘用数主 管 部 门 * 意 见（公章）年 月 日工勤技能岗位合计一级二级三级四级五级普通工核准数聘用数经办人:说明：本表一式三份，事业单位、主管部门、政府人事行政部门各留存一份。单位:姓名性别出生年月学历学位现专业技 术资格资格取得 时间已聘任 职务聘任时间现管理 岗位职务级别任职时间专业技术岗位职责任务及工作完成情况岗位职责：本人履职情况：岗位工作量本人完成是口否口符合工作量要求工作量要求（选择相应栏打J）以何种岗位为主进行管理管理岗位口专业技术岗任选择相应栏打j单位意见本表内容于月 日至月 日进行了公示，同意对该同志以岗位为主进行管理，执行岗位工资。（公章）负责人签字：年 月 日主管部门意见（公章）负责人签字：年 月 日政府人事行政部门审批意见（公章）负责人签字：年 月 日说明：本表一式三份，事业单位、主管部门、政府人事行政部门各留存一份。