资源预览内容
第1页 / 共54页
第2页 / 共54页
第3页 / 共54页
第4页 / 共54页
第5页 / 共54页
第6页 / 共54页
第7页 / 共54页
第8页 / 共54页
第9页 / 共54页
第10页 / 共54页
亲,该文档总共54页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
word附图1:招聘流程招聘工作流程部门名称行政部流程名称招聘工作流程执行审核行政专员概 要招聘流程单元用人部门用人部门 负责人行政人事 专员主管领导总经理体检中心节点ABCDEF1234567891011121314开始提出用人申请 no审批 yes 发布招聘信息筛选简历 no初试no专业技能复试 yes yes no 三试与录用决策 yes no核定岗位与薪资录用审批通知体检 yes不合格完成体检正式入职合格工作跟踪组会研讨编制流程目录公司名称联宝兴业密 级第 1 页 共 1 页使用单位行政部签 发 人编制日期审核日期批准日期附图2用人需求申请流程部门名称行政部流程名称用人需求申请流程执行审核行政专员概 要用人需求申请单元用人部门用人部门 负责人行政人事专员行政部经理主管领导总经理节点ABCDEF1234567891010开始编制年度用人计划 no 审核并签署意见 no 审核并签署意见 yesno审批 yes 收存备案yes no 提供用人需求申请审核增编岗位 no审批缺编岗位发布招聘信息 yes公司名称联宝兴业密 级第 1 页 共 1 页使用单位行政部签 发 人编制日期审核日期批准日期附图3入职手续办理流程部门名称行政部流程名称入职手续办理流程执行审核行政人事专员概 要入职流程单元用人部门行政专员节点ABCDEF12345678910开始提供应聘人员登记表签字不全 审核签字齐全准备入职资料办理入职手续向新员工提供胸卡录指纹或发考勤卡员工信息录入接收到职通知入职资料归档安排入职培训正式上岗组会研讨编制流程目录公司名称联宝兴业密 级第 1 页 共 1 页使用单位行政部签 发 人编制日期审核日期批准日期附图4培训工作流程部门名称行政部流程名称培训工作流程执行审核行政人事专员概 要培训申请单元用人部门负责人用人部门领导行政人事 专员行政部经理主管领导总经理节点ABCDEF1234567891011开始下发需求调查表审核部门意见审核并签署意见编制培训计划汇总 审核并签署意见审核并签署意见no审批归档考核与评估组织培训实施公司名称联宝兴业密 级第 1 页 共 1 页使用单位行政部签 发 人编制日期审核日期批准日期附表1:人员需求申请表 ()编号:LBXYHR01 填表日期:申请招聘 部 门招聘岗位 名 称需到岗时 间招聘原因: 招聘人数人说 明: 岗位描述:任职条件学历要求性别/年龄工作经历专业知识能力/素质职业资格/技能要求部门经理意见工作引领人上级主管领导意见行政部意见总经理意 见签字注:此表由用人部门填写,经行政部审核,报公司总经理签批后执行。附表2: 增编岗位人员需求申请表 ()编号:LBXYHR02 填表日期:申请招聘 部 门招聘岗位 名 称需到岗时 间招聘人数招聘原因: 岗位描述:任职条件专业要求/工作经验性别/年龄能力/素质技能要求部门经理意见上级主管领导意见人力行政部意见人力行政部主管副总意 见公司总经理意 见签字注:此表由用人部门填写,经人力行政部审核,报公司总经理签批后执行。附表3:应 聘 人 员 登 记面 试 评 价 表以人为本 团结协作某某:应聘岗位:填表时间: 年 月 日通知入职: 年 月 日正式入职: 年 月 日编 号:LBXYHR03 注:请填写此表格已列项目的容,如果空项,请在空项格填写原因。配合。应聘人员登记性别出 生 年 月民族照 片学历学位技术职称原籍户籍参加工作时间婚否身高cm体重kg健康状况血型户口所在地址现家庭住址手机紧急联系人联系计算机水平外语种类与熟练程度个人兴趣爱好原薪资收入期望薪资本 人 主 要 工 作 经 历起止工作单位职位证明人联系方式教 育 与 培 训起止学校或教育机构名称专业证明人联系方式本人 工作 中的 亮点1、2、3、个人声明本人签字应聘人员面试评价表部门岗位年龄评价项目行政部初试评估部门复试评估个性特征 5分 4分 3分 2分 1分 5分 4分 3分 2分 1分职业意向 5分 4分 3分 2分 1分 5分 4分 3分 2分 1分教育培训 5分 4分 3分 2分 1分 5分 4分 3分 2分 1分工作经历 5分 4分 3分 2分 1分 5分 4分 3分 2分 1分工作技能 5分 4分 3分 2分 1分 5分 4分 3分 2分 1分综合能力 5分 4分 3分 2分 1分 5分 4分 3分 2分 1分初试评估用人部门 经理意见行政部复试评估意见 试 用 期 岗位/职级 试用薪资税前/税后 转正薪资税前/税后用人部门主管领导意见行政部意见总经理审批:说明:在评估项目栏里5分为优秀; 4分为良好; 3分为良; 2分为一般; 1分为差附表4: 推 荐 书编号:LBXYHR04应聘人员应聘职位应聘部门推荐人推荐人职位推荐人部门应聘人员工作简历概述用人部门负责人意见签字: 用人部门上级主管领导意见签字: 行政部 意见签字: 总经理 意见签字: 附表5: 公司拟聘用的外调报告单性别应聘部门/职位证书审核 情况外调情况一外调证明人现任职务工作单位关系外调容外调情况二外调证明人现任职务工作单位关系外调容外调情况分析说明外调责任人: 行政部审核公司总经理 审核编号:LBXYHR05 制表日期: 年 月 日附表6: ()员工信息登记表以人为本 团结协作某某:部 门:岗 位:入职时
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号