幼儿园教师教学工作方案通用范文幼儿园教师教学工作方案 一、指导思想幼儿园大班升入小学是教育过渡的关键时期，具有承上启下的作用，衔接过渡的成功与否对义务教育质量影响很大。因此，从理论和理论两方面对幼小学段的衔接教育进展研究探究，进步认识，摸清情况，掌握规律，是学生进入新的学习阶段后尽快适应不同阶段教育、高标准施行九年制义务教育、大面积进步教育质量的现实要求。二、工作目的1、重视衔接工作，建立形成一套相应的制度，并将此项工作作为学校的常规工作，列入每学期的工作方案。2、通过活动，使各学段教师理解其它学段学生的行为习惯、心理特点和学校的教育目的、要求、方法、风格等，从而使处于衔接年级的教师能有意识地使自己的教育教学和管理风格接近相邻学段、主动适应学生特点，为学生尽快适应新学段的学习生活打好根底。3、通过活动，使学生能顺利过渡，从生活、活动、学习、心理等方面较好地适应新的学习环境，减少小学一年级的学困生的比例。三、详细工作(一)期初召开家长会，向家长宣传幼小衔接工作的重要性。向家长宣传幼小衔接方面所开展的每一项工作，并向家长提出一些相应的要求，如要求家长配合学校在家催促自己的孩子能在指定的时间内完成某项详细的任务，培养幼儿做事的效率性，为学校学习提供在时间上的保证;培养幼儿责任性，使幼儿的学习可以坚持有始有终，以防出如今学习上的虎头蛇尾。(二)加强教师之间的沟通和互相间的联络。这种沟通和联络，除了要加强幼儿园教师和一年级教师之间的联络，同是还要加强一年级教师之间的以及与家长之间的互相沟通和联络。这样做的目的旨在可以及时讨论在详细操作上所遇到的一些困惑和问题，尤其是对教学大纲内容上的衔接进展讨论和研究。(三)加强家长之间的联络。学校帮助家长互相认识，协助加强家长们之间的互相交流和沟通，从而让家长可以初步理解并充分意识到自己的孩子在入小学时应该做好的各种准备工作，除了物质上的，更重要的是身体和心理方面的各种准备。适时调整幼儿的生活作息时间表，使幼儿可以适应小学学习与生活的节奏。(四)加强小学生生活自理才能的训练，注意对学生在书写，阅读等方面的良好习惯的培养。(五)利用家访、家长来校接送幼儿、 交谈等形式，与家长及时沟通和交流，使家长们可以及时理解和掌握自己的孩子在幼小衔接方面所存在的问题，准确把握自己的孩子当前的开展程度和状况，并对其进展专门的教育和训练，获得互相理解和支持，使每一个孩子都能顺利的从幼儿园过渡到小学的学习与生活。幼儿园教师教学工作方案新的一年新的开始，为了进一步进步我园教职工综合素质，特拟定2022年度教职工培训方案，详细内容如下： 一、指导思想为进一步加强师资队伍建立，贯彻落实幼儿园教育指导纲要精神，我园坚持“科研先导，研训一体”的开展思路，以进一步深化学习与理论3-6岁儿童学习与开展指南，优化幼儿园一日活动为主线，立足本园实际，以教师的所需为本，优化培训内容，创新培训形式，引领教师在教中研，在研中思，在思中得，实现教师整体素质和教科研质量的同步进步。二、培训目的2022年我园将完成年内教师继续教育全员培训100%的任务；组织园长、教师参加区级及以上各类专项培养培训100%的任务。我园本年度分批分次组织园长、教师赴外地学习、培训、交流，让先进的教育理念走进教师的头脑，让先进的教育方法走进幼儿园。通过园本培训、继续教育培训及八步区教育局组织的各项外出培训等形式，促使教师更新观念，树立现代教育理念，优化知识构造，提升团队的学习力、执行力、创新才能和教职工的幸福指数，提升办园品质，建立一支素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、学习型、科研型的教师队伍，让我园的每一位幼儿得到安康、和谐的开展，更使我园的保教质量再上一个新的台阶。三、组织机构我园本学年的领导小组拟定为：组长：园长副组长：业务副园长成 员：保教主任教研主任小班年级教研组长中班年级教研组长大班年级教研组长四、详细措施一师德和教育教学观的培训以教研组为载体，积极通过师德学习，进一步净化教师的思想境界，不断提升教师的师德程度，深化开展师德师风专题研讨，以及幼儿园德育工作论坛，继续深化研究新纲要新理念，促使教师树立新型的师德观、教育观、人才观，特别针对青年教师要进展骨干教师引导下的师德教育活动；促使青年教师从根本上树立正确的价值观。详细做法：1.隔周组织一次教职工政治、理论学习，进步教职工政治思想觉悟和业务素质，经常开展师德教育和法制教育。让教师熟知和践行社会核心价值观。组织教师收看先进事迹报告会，把学习活动与师德教育结合起来，与贯彻落实职业道德标准结合起来，引导广阔教师以师德楷模为典范，爱岗敬业、关爱孩子，时时对照幼儿园教师专业标准，找出差距和缺乏。努力做人民满意的教师。2.进一步施行教师读书工程，让书香伴随每一个教师的成长。每位教师要养成自觉阅读的习惯，广泛阅读各类报刊杂志、幼教书籍及网上信息。将学习过程中获得的信息、知识、技能积极转化为自己的教学理论行为，幼儿园将组织教师共同读一本书、好书推荐会、读书交流会、评比等活动，并提供温馨的阅读空间，引导与促进教师们的学习，培养书香型教师。二教师学科与根本功培训针对教学实际、学科特点进展教学方法的研讨和教学技能的培养，实现学科整合，进步教师的专业素质。1继续师资优势互补一方面，根据我园教师年龄构造的特点，让有经历的骨干教师通过传、帮、带、促进青年教师成长，以教学理论为中心，确定学习内容，以教师日常的工作环境，作为培训根本场所，手把手地传授，并认真做好指导工作记录，主要形式有：师徒结对：新教师可塑性强，她们的成长需要骨干教师的引领和指导。凡新录用的教师都要装备教学经历丰富和带班才能强的教师为其导师，详细负责新教师的培养。对新教师提出“一年入门，两年过关，三年达标，五年成熟”的目的，师徒共同签订责任书，保证每周互相交流，每学期进展一次总结，让师徒在教育教学理论中互相促进共同成长。同伴互助：同伴互助是成长过程中不可或缺的一种方式。在园本教研活动中，我园将坚持备课研讨中协作，专题讨论中帮助，互相听课后交流，检查教案后反响，使教师们在同伴的互动中共同分享经历、互相学习、彼此支持、共同成长。2.加强课程研究，进步课堂教学质量1抓区角游戏的研究游戏是幼儿的天性，是幼儿喜欢的活动。根据幼儿园的实际，本学期我们对如何组织幼儿开展区角游戏，游戏材料的投放，游戏过程的指导策略等方面作深化的研究，大组引领，请骨干教师作这方面的讲座，年级组结合实例开展多形式的研讨，如一课多、同课异构。进步教学质量。2抓常态课的研究上好每一节常态课是进步课堂教学质量的关键，教师要把更多的精力放在常态课的研究上。要以游戏或操作、探究等形式为主要活动导向，创设良好的学习环境，让幼儿在积极、愉快的气氛中进展自主、合作、探究性学习，进步教学活动的有效性。师徒之间互相听常态课，徒弟要主动邀请师傅听常态课，教师间倡导每学期人人上一节常态性公开课，邀请组内或园内教师一起来研讨教学的有效性问题，新教师要认真上好每一节常态课，懂得各领域常态课的一般教学方法。园领导要经常进班听常态课，发现问题及时交流，确保教学质量的全面进步。三积极拓展园本培训形式1. 全员培训，整体推进1专业教师培训首先是青年教师的培训工作。本学期我园把青年教师的培训作为首要任务，充分利用本园的人力、物力、财力，把培训、教研、教学融为一体，打造一支年轻有为的教师队伍。要求做到：一年，师傅带教，常规入门；二年，自主执教，工作上路；三年，总结经历，开展优势；四年，登台唱戏，崭露头角；五年后，闯出校门，走向成熟。其次是对各层面前勤教师展开的岗位培训工作。一是立足现场的听课评课活动，采用“专家引领，教师践行”有效拓展教师的思路，开展系列评课活动。二是针对每位教师教学上的薄弱环节进展整改活动，并开展课题研究；三是开展与名园、名师结对的滚动式或专业性较强的听评课活动；四是师徒带教活动，积极开展的结对形式是多层面的，有同伴间互补式结对、强弱间师徒结对、园长与组长间引领结对、骨干教师与园外名师结对。五是鼓励教师积极参加素养提升培训学习。六是建立梯队，以点带面。师资培训的另一目的是“登峰和填谷”，预期的培训结果是在整体进步教师队伍的专业化水平的同时，培养出实幼“名师”，从而形成构造合理的教师梯队。为此，我园内开展了“琢玉成器”的“登峰”工作，为好苗子创设各种途径、搭建各种平台加以培养，通过教学展示、百家讲坛、主题学习等形式，给骨干教师加压担子，培养在县内拥有一定知名度的、具有示范引领作用带头人，从而带动全园教师整体程度的提升。2生活教师培训结合后勤岗位工作实际，积极探究后勤职工园本培训新途径，推进幼儿园后勤工作的标准化、科学化和制度化建立，我们的详细做法是围绕幼儿安康成长，强化效劳育人意识，结合后勤工作实际，开展后勤教师集体备课活动，根据自己岗位的特点，总结、探究、创新工作经历与方法，并大家一起学学与借鉴，进步幼儿园保育质量和后勤管理整体程度。3其他教职工培训一如既往地抓好园医、炊事员、保安、保洁员的培训工作，在各管理部门负责组织园本培训的同时，积极参加上级组织的各项培训，不断进步幼儿园后勤岗位人员的综合素质。2.拓展园本教研途径，加快教师专业成长步伐。教研活动是教师成长的摇篮。隔周星期一下午我园都会开展形式多样的教研活动，发挥教研组在课程改革和进步教学质量中的重要作用，探究符合时代需要的教研形式，通过园本培训，促进教师在专业素养方面有不同程度的提升，进步全园的教育教学程度。四专家引领，共促教科研培训继续邀请有关专家为我园园本培训做指导，来园进展课题研究指导，开展专题讲座，结合园内的论文进展专题指导，全面进步教师群体的教科研才能的。五园际间教研活动的开展本学年我们也将继续开展园际教研活动，携手三个第三幼儿教育集团分园，以更多、更符合实际的形式开展好每次的教研活动，让本集团内的分园教师有更多更大的收获。幼儿园教师教学工作方案1、 月情况分析p 开学前对幼儿进展了家访，理解幼儿在家的表现情况：如：有的参加暑假班，有的在家吃饭也要家长喂，不吃饭，有的在家看电视带子、打电脑等现象，针对这一现象开学我们要采取相应的措施，九月份是开学的第一个月，孩子们过了一个快乐的暑假后重新适应幼儿园的集体生活，我们设计并组织有趣的、丰富多彩的游戏活动，使幼儿很快进入学习及活动的状态，新学期的第一周，按班务方案中预设主题安排活动。2、 月目的1九月份的主题是我长大了2过我有第第妹妹了别说我小我的名字，我们都是好朋友等活动，让幼儿知道自己要升中班了，感受中班的快乐与自豪，对自己有初步的认识，愿意与周围的伙伴一起玩，学习解决游戏中的纠纷与冲突3九月份有两个节日教师节，中秋节，让幼儿知道9月10日是教师节是教师的节日，培养幼儿爱教师的情感，农历八月十五是中秋节，让幼儿理解中秋节是我国的传统节日，及中秋节的由来。3、个别教育这学期有三个新生，我们对新生进展了家访，理解他们的家庭环境及学习情况，也对他们进展了个别教育，通过家访我们理解到很多孩子在家不好好吃饭，针对吃饭的问题，如：挑食，自己不吃饭等，我们也进展个别教育并开展“谁最棒”“自己的事情自己做”等活动。4、主题活动九月份里有四周， 我们设计了我升中班了、我自己、我们都是好朋友等主题，再穿插了教师节、中秋节等活动。5、环境创设1、 在主题栏我长大了我们布置了“朋友树”，将好朋友画下来，剪出来，粘贴在“朋友树”上。2、教师布置照片墙饰：“我和好朋友”，看看、比比谁最棒。3、师幼布置教室，可采用不同材料、不同风格，来感受和