安全生产会议管理制度官方版一、为了进一步提高公司安全生产管理水平和工作效率，建立安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序，制定本制度.二、适用范围。公司各类安全工作会议的筹备、召开程序。三、职责1)安全生产领导小组组长主持公司级会议。2)综合部负责公司级会议后勤。3)安全生产办公室负责公司级安全生产会议的管理，并对各部门的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。4)各部门负责本部门安全生产会议的管理，并对所属车间/班组的安全生产会议进行监督。四、控制程序1)会议分类2)公司级安全会议。公司组织召开的安全会议。包括安全生产领导小组会议、政府部门及安监部门在本公司的工作会议等。3)部门级安全会议。安全生产部门组织召开的安全会议。包括安全例会、事故报告会等。4)车间/班组级安全会议。车间/班组组织召开的安全会议。包括安全例会、事故分析会等。五、会议内容1)公司级安全会议内容包括。集中学习新的安全生产法规、条例；总结前期安全工作、安排下期安全工作任务；上级指示传达；重大事故案例分析等。2)部门级安全会议内容包括。集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度；总结本部门前期安全工作，安排下期安全工作任务；事故案例分析等。3)车间/班组级安全会议内容包括。集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度、事故案例分析等。六、会议要求1)会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。2)发言和交换意见要内容具体、语言简明扼要。3)会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门迅速落实。4)公司每周召开一次部门负责人安全生产例会，各部门根据需要随时召开，但至少每月召开一次。七、公司级安全生产会议主持人由常务副总担任；部门级安全生产会议主持人由部门负责人担任；车间/班组级安全生产会议主持人由车间主任担任。安全生产会议管理制度官方版（二）一、目的为了认真学习和贯彻执行国家有关安全生产法律法规和公司安全生产制度，避免安全生产事故发生，特制订本制度。二、会议种类1、每月末召开一次安全生产例会。总结本月安全生产工作，安排布置下月安全生产工作。2、安全生产紧急会议。对安全生产紧急任务、事项进行安全工作布置。3、安全事故会议。调查事故原因，落实整改措施，处理相关责任人，教育相关人员。4、学习培训会。每半年进行一次学习安全法律法规和公司各种安全生产制度，学习安全生产知识和应急救援知识。5、年终安全生产总结会。对一年来公司安全生产进行全面总结。发扬优点、克服缺点、表扬先进、批评落后，指出一年来公司安全生产所取得的成绩和存在的问题，存在问题的整改方案，并要求立即实施整改。三、参会人员公司的安全生产会议，公司经营班子成员、中干、安全生产相关人员必须参加，会议由分管安全的副总经理主持。安全生产学习培训会议、年终安全生产总结会，公司全体员工必须参加。四、会议要求1、参会人员不准迟到早退。参会人员无法参会必须书面说明原因，由总经理或分管安全的副总经理书面同样后，方能请假，会议内容由部门负责人向请假未参会人员传达，凡未经批准而缺席会议的人员，扣罚工资_元。2、参会人员必须认真听讲，不准交头接耳，手机开到振动，会场内不准接听电话。凡参会人员违反一样扣罚工资_元。3、参会人员必须作好会议记录，未作会议记录者扣罚工资_元，记录不全者扣罚工资_元。4、公司安全生产办公室指定专人记录会议内容，并妥善存档保管，记录不全者扣罚工资_元，未记录扣罚工资_元，会议记录未妥善存档保管扣罚工资_元，并扣罚年终奖。安全生产会议管理制度官方版（三）一、目的为了认真学习和贯彻执行国家有关安全生产法律法规和公司安全生产制度，避免安全生产事故发生，特制订本制度。二、会议种类1、每月末召开一次安全生产例会。总结本月安全生产工作，安排布置下月安全生产工作。2、安全生产紧急会议。对安全生产紧急任务、事项进行安全工作布置。3、安全事故会议。调查事故原因，落实整改措施，处理相关责任人，教育相关人员。4、学习培训会。每半年进行一次学习安全法律法规和公司各种安全生产制度，学习安全生产知识和应急救援知识。5、年终安全生产总结会。对一年来公司安全生产进行全面总结。发扬优点、克服缺点、表扬先进、批评落后，指出一年来公司安全生产所取得的成绩和存在的问题，存在问题的整改方案，并要求立即实施整改。三、参会人员公司的安全生产会议，公司经营班子成员、中干、安全生产相关人员必须参加，会议由分管安全的副总经理主持。安全生产学习培训会议、年终安全生产总结会，公司全体员工必须参加。四、会议要求1、参会人员不准迟到早退。参会人员无法参会必须书面说明原因，由总经理或分管安全的副总经理书面同样后，方能请假，会议内容由部门负责人向请假未参会人员传达，凡未经批准而缺席会议的人员，扣罚工资_元。2、参会人员必须认真听讲，不准交头接耳，手机开到振动，会场内不准接听电话。凡参会人员违反一样扣罚工资_元。3、参会人员必须作好会议记录，未作会议记录者扣罚工资_元，记录不全者扣罚工资_元。4、公司安全生产办公室指定专人记录会议内容，并妥善存档保管，记录不全者扣罚工资_元，未记录扣罚工资_元，会议记录未妥善存档保管扣罚工资_元，并扣罚年终奖。安全生产会议管理制度官方版（四）一、为了进一步提高公司安全生产管理水平和工作效率，建立安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序，制定本制度.二、适用范围。公司各类安全工作会议的筹备、召开程序。三、职责1)安全生产领导小组组长主持公司级会议。2)综合部负责公司级会议后勤。3)安全生产办公室负责公司级安全生产会议的管理，并对各部门的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。4)各部门负责本部门安全生产会议的管理，并对所属车间/班组的安全生产会议进行监督。四、控制程序1)会议分类2)公司级安全会议。公司_召开的安全会议。包括安全生产领导小组会议、政府部门及安监部门在本公司的工作会议等。3)部门级安全会议。安全生产部门_召开的安全会议。包括安全例会、事故报告会等。4)车间/班组级安全会议。车间/班组_召开的安全会议。包括安全例会、事故分析会等。五、会议内容1)公司级安全会议内容包括。集中学习新的安全生产法规、条例；总结前期安全工作、安排下期安全工作任务；上级指示传达；重大事故案例分析等。2)部门级安全会议内容包括。集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度；总结本部门前期安全工作，安排下期安全工作任务；事故案例分析等。3)车间/班组级安全会议内容包括。集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度、事故案例分析等。六、会议要求1)会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。2)发言和交换意见要内容具体、语言简明扼要。3)会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门迅速落实。4)公司每周召开一次部门负责人安全生产例会，各部门根据需要随时召开，但至少每月召开一次。七、公司级安全生产会议主持人由常务副总担任；部门级安全生产会议主持人由部门负责人担任；车间/班组级安全生产会议主持人由车间主任担任。第2页共2页