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健身房管理制度常用版为保障_健身俱乐部活动的正常开展,保障健身房的健身环境和正常秩序,特制订管理规定如下:1、_健身俱乐部的会员必须严格遵守俱乐部各项规章制度,热爱健身运动,并服从工作人员的管理。2、会员要遵守纪律,文明健身,禁止在健身房内喧哗、吵闹。3、进入健身房必须爱护室内设施地板、壁镜等,健身时着运动装,穿运动鞋。4、保护室内卫生,进入室内保证鞋衣洁净,健身房内禁止吸烟喝酒,随地吐痰、乱扔垃圾、吃口香糖等食物。5、正确使用和爱护健身设施,用后整理归回原处,不得违规操作或随意玩弄器材。重型器械必须在教练指导或在他人保护下进行。6、在使用器械时严禁乱扭乱扳。违反操作规程、随意拆卸器材而造成器材损坏者要予以赔偿。发现器材故障及时通知管理人员,并立即停止操作。7、进入健身房锻炼请保管好自己的个人物品及相关财务,以免发生丢失,丢失物品后果自负。8、活动前请做热身运动,健身人员锻炼时要循序渐进,量力而行,注意自我保护,确保人身安全。9、健身设施仅供室内使用,禁止外带、外借或任意挪动。金钥匙国际健身咨询管理有限公司健身房管理制度常用版(二)为加强健身房管理,特制定本制度:一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。二、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心,照章管理,坚守岗位,不得擅自离岗。三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法,指导老同志正确使用,保证使用安全。四、工作人员应加强对器械的管理和保养,登记造册,不准外借,保证账物相符,防止丢失,如有损坏,应及时报告。五、健身房内应持续清洁,入室应换拖鞋,室内不准吸烟。六、工作人员调离工作,应先办理器材移交手续。健身房管理制度常用版(三)为加强健身房管理,特制定本制度:一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。二、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心,照章管理,坚守岗位,不得擅自离岗。三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法,指导老同志正确使用,保证使用安全。四、工作人员应加强对器械的管理和保养,登记造册,不准外借,保证账物相符,防止丢失,如有损坏,应及时报告。五、健身房内应持续清洁,入室应换拖鞋,室内不准吸烟。六、工作人员调离工作,应先办理器材移交手续。健身房管理制度常用版(四)1、前台人员上班时间为A班08:5021:00;2、B班12:00-21:00收银人员上班时间为08:5021:00;3、A班人员负责:到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用情况(例如场地预约、打印纸、各种手工登记表的数量及使用情况)、与楼层确定场地预约时间。核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手牌等数量,同时将所检查内容体现在交接本上;主要负责前台工作;(晚排单车!)B班人员负责:替换A班工作人员午餐,负责下午整体接待以及播报。B班人员进行当日晚手牌以及浴区更衣柜、私人储物柜占用的检查。其他时间以健身前台为主;(当日电子表格的管理与填写!操课查询情况)4、所有上班人员到岗后的第一件事查看交接本及前台的所有物品,如有与交接情况不符处需及时上报到主管及经理处;5、当班人员用餐时间为12:0012:30,禁止健身前台两名接待同时去用餐(用餐时间最多不得超过_分钟),违者处以_元处罚;6、当班的所有前台不允许在前台做与工作无关的事情,例如:打私人电话、看书报、喝水、吃东西、闲聊、玩弄手机、指甲等;7、每月前台人员每人只有一次串班机会;超过一次者,每次扣罚_元;第一次迟到(早退、病事假)按公司要求正常处罚,第二次迟到(早退、病事假),除正常扣罚外扣除_元的满勤奖;如遇满勤奖已扣除的情况,除正常公司扣罚,每次处以_元罚款;月累计超过_次以上(不含三次),处以_元罚款;8、收银参与前台日常管理,业务培训等服从财务管理,如销售私储、单项销售、日常工作要求,按前台制度进行执行。健身房管理制度常用版(五)为了促进科学健身,防止造成人员意外伤害,保障设备和器材完好率,提高设备和器材的使用率,特制定制度。1、在健身房健身的人员务必遵守有关规章制度,服从管理人员的管理。2、学习和掌握各种健身器材的使用方法、功能及保养常识,按说明正确使用健身器械,不得违规操作,不得随意玩弄器材,以免造成伤害。3、进入健身房应注意着装,以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。4、活动前请做热身运动,活动中请勿与他人交谈,以免影响锻炼效果及受伤。5、如有技术问题请咨询管理人员,切勿自行操作,以免运动伤害。6、发现器材故障及时通知管理人员,并立即停止操作。7、未经允许,禁止将健身器材拿(推)到室外或任意挪动,以免损坏或丢失器材。8、健身房内禁止吸烟,严禁酒后进入健身房进行锻炼。9、十二岁以下儿童进入健身房,应有成人陪同。10、健身房仅供本单位人员进入或使用健身器材。健身房管理制度。11、如违反以上管理制度,自行进行锻炼者,造成不良后果,职责自负。第1页共1页
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