工会工作总结及计划工会职员工作总结三篇 xx年度，区人大常委会工会在区直属机关工会和区人大常委会的领导下，认真落实中国妇女权益保护法，根据上级工会和本会有关女职员工作的布署和要求，从健全机构、关注女职员思想、工作和身体健康等方面着手，认真抓好不一样时期的女职员工作，取得了一定成绩，现将一年来的工作总结以下：一、健全工会机构，保障女职员工作顺利开展。今年初，为加强我会机关女职员的工作，在区直属机关工会的指导下，本会快速成立了工会，工会主席由常委会办公室副主任、区直属机关妇委会主任郑伟伟兼任，并选派2名工作能力强的干部担任组织委员和生活委员，同时设置专员负责女职员工作，从机构上保障了工会女职员工作的顺利开展。二、抓好学习培训，提升女职员综合素质。区人大机关现有12名女职员，占区人大机关总人数的%，已全部加入工会。工会成立后，针对区人大常委会机关女职员来自不一样部门、不一样岗位的情况，以抓好女职员学习培训工作为根本，提升女职员综合素质为最终目标。一是领导重视，快速制订萝岗区人大常委会机关工会计划和女职员工作规则，提交常委会主任会议认真审议经过，把女职员的学习培训纳入整年机关培训工作计划;二是认真分析女职员工作现实状况，把握女职员工作特点，认真组织开展工会法、婚姻法、劳动法、妇女权益保障法等主要文件和法律法规的宣传学习。经过座谈、交流等形式多样的宣传教育活动，使女职员深入增强做好工作的主动性和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持清醒，自觉将女职员工作摆到工会工作的全局中去认识和把握，使各项工作很好地适应了新形势、新任务的需要，并能和时俱进，不停创新。三是认真做好女职员“八荣八耻”观教育，在机关中心组学习上要求每位女职员讲话，使女职员掌握新知识、新理论，思想得到更新和提升。三、采取多个形式，关注女职员身心健康。一是担当好“娘家人”，使工会成为女职员的坚强后盾，建立女职员家庭档案，立即慰问困难家庭，做好跟踪服务工作，让女职员更加好地做好本职员作，安心工作;二是举行健康知识讲座，针对现在妇科疾病呈上升趋势的特点，聘任教授为女职员举行专门讲座和咨询，使女职员强化自我保护意识和定时检验意识;三是针对担心生活节奏对女职员心理健康的影响，工会定时组织女职员进行文体活动，比如组织登山、球类和插花艺术等活动，陶冶她们的生活情操，舒解她们担心的心理压力，更加好地投入到家庭生活和本职员作中;四是加强女职员形象设计，使她们的精神面貌得到深入改进，做到穿着大方得体，行为文明有礼，充足展示出新时期人大女职员的良好的素养和风采，如机关工会在今年5月份，就专程请来形象设计师依据女职员的不一样形体，对她们进行了整体形象设计，使她们的精神面貌焕然一新。五是充足利用节日，集中表现关爱，现在年的“三八”妇女节，区人大机关工会组织女职员到外地参观考察，区人大常委会领导还为每一位女职员送去了玫瑰花，令女职员感动之余，充足体会到人大机关大家庭的温暖和关爱，增强了凝聚力和战斗力，深入坚定了做好人大工作的信心和决心。四、明年女职员工作的关键思绪。一是加强学习，提升认识，增强抓好女职员工作的责任感;二是打好女职员组织建设基础，充足发挥女职员组织的作用，不停增强凝聚力和战斗力。三是围绕区人大常委会工作的特点，抓好女职员“提素质，建功绩”活动，促进女职员全方面发展。四是加大关心和爱惜女职员工作力度，切实维护女职员的正当权益。是全党全国人民认真落实落实党的十六大精神，开创中国特色社会主义事业新局面的主要一年；也是各级女工组织在十六大精神指导下，以崭新的精神面貌迎接中国妇女“九大”胜利召开的一年。*女职员委员会，在*工会、*女职员委员会、*工会的正确领导下，以“三个代表”主要思想为指导，认真学习党的十六届三中全会精神及*工会女职员委员会二届八次委员（扩大）会议精神，以经济建设为中心，围绕改革、稳定的大局，结合女职员工作本身特点，有计划、有步骤地继续开展“巾帼建功”系列活动，突出特色，坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，关键抓好调查研究，抓好工作落实，抓好舆论宣传，总结经验，明确思绪，提升理想和信念的认识，推进女职员各项工作迈向新台阶。一、深人学习落实党的十六大精神，用“三个代表”主要思想统揽全局。以“三个代表”主要思想为指导，认真学习落实十六大精神，是我们目前和以后一个时期的首要政治任务。各级女工组织深入学习十六大精神，围绕专题，把握灵魂，狠抓落实，切实把思想认识统一到十六大精神上来，把十六大精神落实落实到女职员的各项工作中去，并*结和率领广大女职员为*的经济建设做出主动的贡献。各级女工组织也经过参与各类学习班提升了对学习十六大的认识，拓宽思绪，明确方向，成为践行“三个代表”的忠实实践者。并在“三个代表”主要思想指导下，在女职员工作运动的实践中，认真研究和探索社会主义市场经济条件下女职员工作发展的重大问题，主动开创妇女工作的新规律、新格局。二、以开展“巾帼建功”系列活动为突破口，推进女职员工作的新发展。各级女工组织充足发挥组织优势，大力激发广大女职员参加当代化建设的主动性和发明性，在全方面建设小康社会中，激励和带动女职员努力发明新岗位、发明新业绩、发明新生活。8月13日-19日，*工会派3名同志参与了*工会女工部在农六*、农十二*、农十三*召开的*女职员工作现场会。和会代表参观了三个*局提供的22点，感到此次会议党委重视、专题突出、经验内容丰富、现场好，让和会的代表受益非浅，拓宽了视野，明确了以后工作目标和方向。回来后，立即将这次会议和参观的情况给领导汇报，并将学习好的经验传授给各个基层单位，让她们借鉴弟兄*局好的经验，来规范女职员工作。-各级女工组织深入创新“巾帼建功“系列活动，农牧*狠抓了“巾帼科技致富”、“女性素质达标”及“巾帼文明示范岗”活动，并全部结合本单位本身特点选经典、抓示范，取得了很好的成效。为了宣传优秀、表彰优秀、弘扬创新精神，3月6日由*工会、*女职员委员会举行的庆“三.八”“巾帼建功”事迹汇报会在文化中心举行。各行各业的10名女劳模、女优秀，身披绶带，在雄壮的鼓乐声中步入会场，来自全*周围*及*直单位的近400名妇女同志参与了汇报会。这次事迹汇报会是把我*近几年涌现出来的女劳模、女优秀选树出来，用她们自己亲身的经历进行现身演讲，经过演讲来告诉*的妇女姐妹们，怎样实现自我，怎样树立“四自”精神，实现自己的人生价值，为社会发明更多的财富。经过事迹汇报会在全*掀起了一个学优秀、赶优秀、比优秀的热潮。为了能让更多的人了解和学习她们的优秀事迹，*工会还经过电视台、“*报”把我*多年来受到全国、自治区、*表彰的劳模推选出来进行宣传，让更多的人向她们学习，在我*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮。-今年为推进我*的“巾帼文明示范岗”活动向规范化的轨道上发展，*女工委于10月初下文对全*申报“巾帼文明示范岗”的单位进行复查验收，并对申报巾帼文明示范岗的集体进行验收。在验收期间，*女工委曾数次深入到创立单位进行业务上的指导，对于在创立过程中不规范的地方，女工委的同志全部一一给指出来，*女工委还组织基层的女工相互交流，相互学习，经过学习和指导，使创立活动学有目标，赶有方向，在本单位起到了争先创优的作用。现在，全*已经有12个单位进行了申报，并将在年底全部验收完成。此项活动的开展已得到社会各界的认可和赞同。“巾帼建功”活动的纵深开展，对“巾帼文明示范岗”的规范化管理，提升创立工作的水平，起到了主动的促进作用。-*女工委还结合*里的扶贫帮困工作，关键抓好“巾帼科技示范户”活动，尤其是农牧*利用*里大力发展自营经济的优惠政策，将一批能吃苦，有经验，愿意干的女职员选树出来，做为“巾帼科技扶贫”的示范户，并给她们提供资金和政策上的帮助，帮助她们发展养殖业和种植业，扩大规模，形成效益，成为当地的带头人。如*科技致富女能手-*养猪能手高忠凤，就是靠科学喂养、靠*好政策，靠自己勤劳的双手成为*远近著名的养猪专业户。她自己富了还不算，还帮助*里困难的职员提供仔猪和技术，让她们早日走上脱贫之路；*种植大户牟秀庆依靠科技，大胆承包，成为*第一位承包1000亩大田的大户，为*推行两费自理，大户承包起到了良好的示范带头作用，她本人因会干加巧干，*年收入全部在万元以上。因为她在*里的威信较高，她就毫不犹豫地给*里很多贫困职员担保购置化肥，帮助处理她们的生产资料不足的问题。这些示范户既是总结和推广经验的示范点，又是农业新知识和新技术的培训、推广应用的先行者，她们的身上无时无刻不表现无私奉献的美德和乐于助人的精神风尚。现在，全*已选树“巾帼科技示范户”50户。-各级女职员组织主动帮助相关部门做好下岗女职员再就业工作，主动推进落实有利于女职员创业和下岗女职员再就业的相关政策和渠道，为她们争取资金支持；今年10月23日，我*召开了下岗再就业工作会议。*党委把就业和再就业工作作为一项重大的政治任务来抓，抓紧抓好，并取得了一定的成绩，为拓宽就业渠道，创新就业方法，构筑就业平台，扩大就业空间，我*投入100万元，建成了下岗再就业基地*军垦市场，为200个下岗职员处理了再就业的问题。为弘扬优秀，表彰优秀，加大宣传力度，今年10月从各行各业里选树出了10名“自主创业优秀个人”的优秀代表进行表彰，其中有3名是下岗女职员代表。经过表彰优秀来激励更多的下岗职员树立正确的就业观和择业观，自主创业。今年9月分，依据*工会女工部的安排，*工会和新闻中心联合在我*选树一名含有一定代表性的下岗女职员代表“超奇蛋糕世界的经理-*下岗女工杨桂玲”，拍摄成专题片到*参选，并得到好评。今年，在*里召开的“下岗再就业工作会议”上，杨桂玲又被评为“自主创业”优秀个人。-为深入推进妇女参政议政工作。加大推进落实落实中组部 7号文件精神的力度，*党委高度重视妇女干部的选拔，将那些有一定能力的妇女干部选拔起来，配置到各个领导岗位，深入发挥妇女领导干部源头参加中的主要作用，帮助妇女提升参政议政的意识、能力和水平；今年我*又有3名女领导干部被提拔和重用，她们在各自的工作岗位上发挥妇女“半边天”的作用。-大力推进“女性素质工程”。为弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，提升女性的本身素质，*女工委协同相关部门主动抓好女性素质的培养和教育工作，引导妇女树立自主意识和发展意识；今年，*工会帮助*劳动局、科委等部门联合举行了“青年职员综合技能”培训班，在我*11个农牧*举行每期为6天的学习，参与人员均是承包一线，有一定文化程度，有一定承包经验的女职员。此次学习采取集中封闭式培训。培训的内容有相关的政策和法规、农业种植基础、*屯垦戍边等相关知识。培训结束后，学员还经过严格的理论考试和军事考评。此次培训，为全方面提升基层青年职员科技水平、文化素质、身体素质，奠定了基础。这次参与的学员将取得农垦总局印制的培训证书和中国职业资格证书和农工绿色证书。培训人员达500余人次。-深化“五好文明家庭”创立活动。深入实施公民道德建设实施纲要，创新家庭美德建设系列活动，主动开展“文明楼栋”、创立“十星级文明户”和“学习型家庭”的创立工作，提升文明家庭创立活动的认知率和普及率；用丰富、健康的文化活动不停充实家庭组员的精神生活。今年，我*的马建瓴被自治区授予“五好文明家庭”的称号。-关心重视儿少工作。，*党委把重视儿少事业看成一件大事来抓，为了支持儿少事业的发展，改变幼稚园的教学和生活环境，*里在资金十分担心的情况下，投资了100多万，对*幼稚园进行改扩，使孩子们的学习环境得到了深入的改进。今年，9月接到*教委和*工会的传真文件后，*教委和*工会赶快行动起来，主管教育的*领导吴世传副*长对此事很重视，于9月12日，亲自率领*教委和*工会的同志对全*的学校