有关财务工作方案模板集锦九篇有关财务工作方案模板集锦九篇财务工作方案 篇1 一、指导思想：树立为教育教学效劳的思想，本学期财务工作将根据学校财务管理施行细那么的要求和和上级主管部门有关进一步加强学校财力管理的假设干规定，进步资金使用效率，为全面进步教育教学程度，创造良好的办学条件和办学环境。二、工作要点：1、加强收费管理。认真学习上级关于收费的文件精神，严格按照上级文件规定的收费工程和标准收费。认真做好低保对象学生，特困生的减免和午餐资助工作。为贫困生排忧解难，为学校完成任务创造条件。2、加强预算资金管理。严格实行“收支两条线”，严格按上级文件规定开支经费，不乱开支、乱发资金、补贴。认真编制学校经费预算，根据预算理支，坚持“统筹兼顾”，保证重点“量入而出，保持平衡”的原那么，决不编制赤字预算，消赤保平努力遏制学校负债的增长，实行民主理财，人人参与管理，增加经费收支透明度，施行“阳光工程”定期在校务公开栏里公布资产负债表，收入、支出财务报表，定期公开主要领导公务经费使用情况及学校大宗物品采购，大中型维修支出，分发挥学校纪律作用，在纪检人员的严格监视下，提出不合理收支和审核意见，公布与众。坚持节俭办学方针，实在加强支出管理，学校一切支出做到票据齐全，有经办、领导签字、主任审批签字，手续标准，报销合理。同时，要人人严格控制日常水电费、 费、差旅费、招待费等一切非建立性开支。3、重视食堂管理。食堂工作人员要持证上岗，食堂要严格执行有关卫生制度，消灭四害、生熟器具分开。做好清洗、清毒。饭菜要新颖卫生。杜绝假冒伪劣、腐烂、变质或超过保质期及“三无”食品进入食堂，确保广阔师生用膳平安。杜绝发生食物中毒。4、加强学习。经常组织学习有关财务工作的文件资料，以进步管理程度、业务程度。经常组织财会人员学习财经法规，树立正确的人生观、价值观，进步思想政治素质，在与钱、物打交道时，要做到“常在河边走，就是不湿鞋。”认真学习学校财务管理制度，不断明确职责和进步管理程度，掌握科学的管理知识，端正效劳态度，树立效劳育人的观点，做到以身作那么，厉行节约，坚持原那么，推动学校的整体工作。5、实在落实学校平安保卫工作。加强对学校教学楼和老师宿舍的电线、玻璃、瓦片、人字架进展检查、维修。把平安隐患消灭在萌芽状态之中。按时开门，按时关门。节假日安排老师护校，加强防盗、防火工作，保护好学校的财产，重点保护好多媒体教室各科室的贵重物品。6、加强学校固定资产管理，克制重钱轻物的现象。严格执行教育局关于进一步加强学校财务管理的假设干规定，凡购置价值在500元以上的一般设备和价值在20xx元以上的专用设备都要列入学校固定资产帐，全面建立完善的固定资产帐目，做到不漏登，不错登，帐物相符，克制重“钱”轻“物”的思想。并进展定期的清查、盘点，及时做好固定资产的报废和转让工作，确保学校财产不流失。不断完善学校校产管理制度，严格学校财产出借，回收手续，加强维修，充分发挥固定资产的效益，不浪费教育资。三、财务管理制度：1、学校经费收入，应交出纳员开具收据，由学校统一收入金额并解缴财政结算中心，不得公款私存，设立“小金库”。2、出纳人员在规定范围数额内收付现金，定期向财政结算中心教育分中心报帐结算支出。3、严格实行校长一支笔审批制度，出纳按规定手续收付现金。学校财务要做好校长的参谋，把好学校经济关。校内要经常性开展集体会审制度，发现问题，及时反响，及时纠正。4、学校公款一律不得出借。四、工作安排：二、三月份：认真施行标准收费的有关规定，标准收费管理，所收款项及时解缴财政结算中心;标准学校财务管理，对经费使用情况及收支情况进展月查，审计开支是否正常合理。发现问题，及时纠正;四、五、六月份：标准学校财务管理，对经费使用情况及食堂的收支情况,进展进展月查，审计开支是否正常合理。发现问题，及时纠正;做好年度结帐工作。财务工作方案 篇2 *年我们财务室人员应一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动标准管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长方案，短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。因此特拟订*年的工作方案如下：一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。首先参加财务人员继续教育，理解新准那么体系框架，掌握和领会新准那么内容，要点、和精华。全面按新准那么的标准要求，纯熟地运用新准那么等，进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。二、新年度，财务室将从：财务会计工作、惠民专项资金方面、信息与统计方面和固定资产医疗设备管理方面入手做好各项工作。1、做好财务根底及核算工作，同时加强财务室与各科室之间的沟通联络工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前理解、事后分析p ，加强财务数据预测和分析p 工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。2、创新思路，加强财务管理和监视工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金可以合理有效的运转使用，使医院效益最大化。3、不断加强自身学习，进步自身业务程度，虚心向有经历的同志学习，认真探究，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，进步自身业务管理程度，力求为领导管理决策提供实在可靠的财务根据，可以真正发挥财务人员应有的作用。4、加强根本公共卫生补助资金、根本药物补助资金和村医补助等惠民专项资金的管理和合理使用，按照现行财政管理体制，各项经费收支均按照事业单位财务制度及其会计制度及院内财务管理制度进展管理，*年政府收支分类科目按照事业单位财务制度及其会计制度进展明细分类核算。5、对各个部门需要采集单位和个人的信息，要及时配合和完善好工作;劳开工资统计工作也要认真、仔细，做好台账和季度、年度的统计工作，确保上报统计数据真实、准确。6、加强固定资产、医疗设备的管理：加强配合医院领导的决策，对固定资产的构造进展有效的分类、整理，建立新增新建购置资产的审批制度，建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体制，确保资产的合理配量，高效运作。每年进展一到两次固定资产的盘点清查。医用物资及药品：积极与药房和物资管理部门进展对账，确保账目与实际库存物资一直，每年进展库存物资的盘点清查。三、加强医院财务管理制度：严格执行医院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保医院财务管理工作严格标准。做好财务分析p ：为领导决策提供真实的财务信息，各期的财务分析p 是一种帮助领导理解医院当前财力状况比拟理想的上报方式。在财务分析p 中，财务人员不能只报喜不报忧，应实事求是地反响当期财务状况，并根据自己的经历向领导提出合理的建议和看法，供领导决策和参考。四、加强对出纳工作的指导和监视。1、指导出纳做好银行存款和现金日记账，加强现金的收付和银行结算的管理。2、催促出纳做好各种费用开支的核算，及时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表;严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。五、在业务知识和管理经历上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监视管理职能，应是我今后工作中的重点。所以在20xx年及以后的工作中财务人员应该加强学习，才能更好的完成自身的业务工作。总之在新的一年里，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神相貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，继续加大财务管理力度，进步自身业务操作才能，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作方案，为医院的开展奉献我的微薄之力!财务工作方案 篇3 一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育二、加强标准现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准那么结合实际情况，进展业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进展记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原那么，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算标准化，费用控制全理化，强化监视度，细化工作，实在表达财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化，更能符合公司开展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，进步自身业务操作才能，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作方案，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健开展而做出更大的奉献。财务工作方案 篇4 XX年财务科在公司领导的正确指导下，一丝不苟地开展工作，以高度的责任感做好公司的财务统计工作，我们一年来的工作情况总结：一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识。今年市局公司将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量标准意识明显增强。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了局公司全面预算管理制度，各科室站所分别装备了预算管理员，从而使每项工作有方案、有落实、有监视、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为进步现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而进步了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目的，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，防止呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的标准意识进一步增强，促进了各项工作的开展。二、以培训为动力，不断进步财会人员的业务程度。几年来，市局公司一直把人员培训视为企业开展，增强企业竞争力的打破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训方案，有步骤有目的的进展培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了会计法、烟站财务管理核算方法、企业管理工作意见、工作质量与方针目的考核方法。通过学习，进一步理解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。进步了干好基层财务工作的主动性与积极性。同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力进步业务程度，在市局组织的大比武中获得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务根底工作检查中，得到好评。财务科成员更是把进步自身素质当成是能否胜任工作，能否进步财务管理程度的头等大事来做。积极进取，努力学习，今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试，二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局公司全体财务人员业务技能程度不断进步，为干好工作提供了素质保证。三、以考核为手段，促进财务根底管理程度的进步。随着企业管理的进一步深化，财务的管理职能逐渐增强。今年，市局公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。表达了责任制的严肃性与公正性。 工作中，最重要的一点就是借市局公司的考核体系，采