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对医院十个合理化建议3篇建议是解决个人或团体提出的未来如何操作某事物的问题的方法。以下 是为大家整理的关于对医院十个合理化建议的文章3篇 ,欢迎品鉴!第一条为使医院开展的合理化建议活动经常化、规范化、制度化,鼓励全院职 工立足本职岗位,积极提合理化建议,提高医院管理水平,促进医院各项 业务的发展。根据医院人人参与,群策群力的精神,并结合医院工作实际 特制定本制度。第二条合理化建议活动,以医院年度主要工作目标为中心,围绕医院各项工作 的质量改进和成本控制、流程改造、服务改进、创收增效等方面内容进行 内容要求具有进步性、可行性和效益性。第三条本制度适用于本院全体职工医学|搜集整理。第二章组织领导第四条医院设立合理化建议工作小组,院长直接领导,由院办室、医务科、财 务科、管理办、设备科、护理部、总务科等科室人员组成。工作小组办公 室设在院办室内,负责合理化建议的日常组织管理工作,具体负责制度制 订、宣传发动、征集整理、总结评优、考核、协调和解决合理化建议工作 存在问题等工作。第五条合理化建议工作小组下设评议工作组、负责调研建议的效益性、可行性 提出建议是否实施及建议执行部门意见,并将评议意见反馈给建议人。具 体工作由院办主任牵头。执行推进工作组由各职能科室主要负责人组成,具体负责被采纳建议的 执行推进,解决和协调执行过程中存在的问题,并负责向工作小组汇报执 行进展情况。具体工作由院办主任牵头。效益评估工作组由财务科、管理办及合理化建议自愿者小组组成,具体 负责检查建议落实情况及产生的效益评估工作,负责每季度向工作小组汇 报评估情况,并提出奖励建议。具体工作由财务科长牵头。一年来,在区委、区卫生局党组的正确领导下,我与班子成员以及全院 职工一道,坚持以三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大精 神,强化以病人为中心,以质量为核心的服务理念,建立健全质量控制体 系,深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务,优化医疗环境,提高服务 质量和水平,端正办院方向,牢固树立为人民服务的宗旨,把社会效益放 在首位,遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律,提高医 院管理水平,把持续改进医疗质量和保障医疗安全作为医院管理的核心内 容,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷、和经济的医疗服务.不断满 足人民群众日益增长的医疗卫生需求。认真履行职责,圆满完成上级党组 安排的各项工作任务。一、强化服务意识,热衷公益事业。继续发挥党员 的先锋模范作用,以点带面,服务于患者,构建和协医患关系,不定期的 发放住院病人意见征询卡,采用病人的合理化建议,对病人提出的问题给于答复或解决,通过调查走访,病人满意度大大增加。作为政协委员,我 深知自己肩上的重任,时刻牢记为人民服务的宗旨,在区卫生局的正确领 导下,我院争取到与_初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助,共同开 展历时一年的免费_区妇女病普查工作,关爱妇女健康,本着妇女健康,普 查普治把关的原则,预计参检为 5.人次,免费检查项目包括:1、一般妇科检查。2、乳腺检查:红外乳透仪。3、盆腔脏器检查:阴式b超检查。4、 宫颈检查:数码电子阴道镜。 5、阴道分泌物检查:常规化验检查。 6、病 理检查,费用约 20,真真正正的为区的广大妇女健康带来福音。二、执行国家有关法律、法规和规章制度,健全医院各项工作制度,不 断提高医疗服务质量,促进医院健康、可持续发展。在医疗质量方面,着 重抓好三级医师查房、典型疑难病例讨论、术前术后病例讨论等基本制度 的落实,确保安全行医。缩短平均住院日,加快病床周转。推行整体化系 统护理服务制度,病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士,加强对 病人的心理护理和健康教育,让病人了解自己的病情,主动配合治疗。对 出院病人实行回访制度,如妇科、内科进行电话回访,了解治疗效果及病 人对医院的意见。在检查、用药方面,规定各科室都要严格按照病情合理 实施检查,必要的检查一项不能缺,不合理的检查一项也不能查,既要保 证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉,先国产 后进口,先一线、后二线三线的原则,合理用药,切实为病人减轻负担。三、狠抓行业不正之风,将反商业贿赂进行到底。真正做到取信于民, 服务于民,以实际行动实践三个代表的重要思想。我院严格按照各级卫生 行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作,坚持从实际出发,以对人民 群众高度负责的精神,始终把纠风工作作为一项重大的政治任务来抓,真 正把纠风工作与医院的生存和发展紧密联系在一起,积极主动采取有效措 施,不断加大工作力度,扎扎实实开展工作,重点抓了在药品和医疗器械 购销中收受的回扣,在医疗服务中开单提成、收受红包和乱收费等不正之 风,确保广大人民群众用药安全,力争实现全程优质服务。1、成立组织机构,制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中 成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组,下设办公室,负责 日常事务。研究制定了哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工 作实施方案,并打印下发到各科室。2、加强舆论宣传,完善监督制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣传条 幅,营造良好的活动氛围。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电 话和区卫生局的详细地址、邮政编码,以及省卫生厅设立的治理商业贿赂 指定银行账户;在门诊大厅向患者公布了院内举报电话;医院与各科室签订 了医疗药品购销不正之风责任状,与各医药公司签订了药品购销质量 协议书、要上代表行为约束合同;各病房均设有严禁医药代表和器械商 入内的标志,坚决杜绝要上与医生直接接触,从而形成科较为广泛的监督 制约机制。3、加强职工学习与教育,杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深入学习贯彻市 卫生局下发的医疗卫生人员职业道德规范读本,坚决以科室集中组织学 习和个人业余时间自学相结合;利用各种方式,有计划地对相关人员进行 职业医师法、药品管理法等等相关法律法规的培训学习;组织全院职 工分两次收看了2月27日中央电视台播出的以医药界存在的商业贿赂问题 为内容的焦点访谈节目录像。江门新惠区人民医院和平江县医院的两个典 型案例,一组组触目惊心的数字,使职工受到了震撼,也起到了很好的教 育警示作用。四、从一点一滴做起,提高医院收入。除了做好医院正常诊疗外,针对 自身二级医院的定位,我与院领导班子商量,我们不能守株待兔,积极寻找创收之路,在全院的职工大会上积极动员,全院职工热情很 高,把各项体检列为创收的基础,同时我们积极发动周边企事业单位来我 院进行健康体检,我们打出了质优、价廉的王牌,真正做到了双方互惠的 目的,由于我院的优质服务、诚信,让对方非常满意,现在已经有好多院 校与机关主动要求来我院进行健康体检。 年我院除圆满完成了_区高考体检、兵检的任务外,还进行了其他各项体检为_次,总收入约为_元, 占医院总收入的_。展望新的一年,我院党委将牢牢把握发展这一第一要务,进一步解放思 想,深化改革,带领卫生系统全体干部职工团结一致,奋力拼搏,为我县 卫生事业更快更好发展再作新的贡献。为了用实际行动迎接奥运会的胜利举办,点燃激情放飞梦想,为医院建 设群策群力共谋发展,根据院工会全年工作安排,从七月二十日开始到八 月二十日结束,在全院职工中开展了为期一个月的合理化建议征集活动。 在院各基层工会组织的宣传动员和广大职工的热情参与下,院工会共收到 合理化建议征集单195 份,经过院工会委员会评定,最后评选出一等奖20 篇,二等奖 30 篇,三等奖 30 篇,纪念奖 115 篇,给予物质奖励,此次活 动呈现出以下几个特点:1、择机而行,针对性强。年是点燃激情放飞梦想实现百年不遇的奥运之年,更是中医院异地迁建愿望实现之年。院三届六次职代会为医院的 全面发展制定了具体的目标规划,为了让全院职工人人都能参与进来,为 实现这一目标规划努力工作。院工会适时地开展了增活力共谋发展,爱医 院献计献策合理化建议征集活动。并下发了庆中医工发5号文件,提出了围绕着医院经济效益、医院文化建设、医院质量年管理、医院人事制 度改革、医疗服务质量安全、医院规范化服务和提高医院后勤保障能力等 七个方面的内容,号召职工群策群力征求合理化建议。由于此次活动时机 选择的好,看着奥运传递圣火在大庆的成功举办,看着新医院在五湖新区 封顶建成,职工的积极性被调动了起来,院工会的号召积极响应,短期内 就收到195份建议单,所涉及医院建设的方方面面,有些建议针对性很强 为医院管理决策提供了很好的参考价值。2、高度重视参与面广。合理化建议征集活动是职工参与医院民主管理和 监督,广开言路的有效载体。在此次活动中,医院各支部各科室都十分重 视,分别开会对职工进行了传达,并把建议征集单发到了每位职工的手中 从这次建议征集情况看,门诊支部递交建议征求单77份,占支部总人数的 94%以上。内科支部交38份,占人员总数的40%,外科支部交36份,占人 员总数的46%,基础支部交23份,占人员总数的28%,机关支部交2份, 占人员总数的0.7%,后勤支部交17份,占人员总数的23%。其中门诊支部 所属各科室、内一科、内二科、手术室、周围血管病科、功能科、电脑维 修班、放射科、三病区护理部、财务科等单位职工积极参与,科室的合理 化建议征集率达到90%以上。全院有27名科室长提交了建议,占科级干部 总数的67.5%。16名护士长中有12人提交了建议,占人员总数的75%。值 得表扬的是临床一线的科室长,除极个别以外都提交了有份量有价值的建 议。体现出了爱院如家,共同建设和谐家园的美好愿望。3、结合实际建议质量高。在收到的195份征集建议单中,绝大多数职工 都站在医院发展建设的高度提出的看法,充分地反映出了广大职工积极参 与医院民主管理和民主监督的要求。门诊支部书记薛广成、后勤支部书记 马占民每个人都提交了三份以上建议,通过认真思考他们就改善医院办公 条件,加强医疗质量管理等提出了很好的建议。值得一提的是后勤电脑维 修班秦雪丹,她结合平时在医院工作中遇到的实际情况,提出了合理选择 和使用电脑显示器,节省电费的合理化建议。并有理有据的提出了改进的 措施和方案,是一篇有份量,有价值的建议。护理部主任张玉荣提出了新 建医院如何展示中医文化,体现中医特色,加强人文关怀的建议,观念新 颖对今后医院病房的布置有很好的参政价值。放射科主任董长和、手术室 主任夏月华、药品采购中心主任魏桂清、财务科长佟金芝、急诊科主任赵 宏、内三科主任王英丽、体检中心主任姜桂霞等都从加强医院人才引进工 作、更新设备,强化医院弱势科室建设,扩大服务范围提高医院知名度, 解决医患矛盾问题等方面提交了很好的建议,有很好的使用价值,可操作 性很强。总之,这次职工合理化建议征集活动效果比较好。在195份建议单中, 所提出的问题涵盖面广,内容深刻,反映了全院广大职工渴望医院加快发 展建设的步伐,早日成为省内一流的现代化综合治理性的中医医院的、意 愿。院工会要进一步抓紧落实,结合院三届六次职代会代表提案的督办,把好的建议反馈给院行政主管部门,及时采纳并落实,保护好职工爱院如家,参政议政的积极性,使工会组织更加具有凝聚力。
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