入职人员人力资源部所属部门总经理派遣公司Y审批Y面试Y录用审批审批Y员工入职流录用携带入职资料在指定时核实N一周内补齐1、移交劳办理入职手续程图1、填写员工信息登记表Y动合同及相关资料2、办理社1、发放员工手册2、领取办公用品3、录入指纹讲解入职注意事项/发放人员移交新员工入职流程工作标准流程名称流程程序、重点及标准时限相关资料程序新员工携带入职通知书及入职资料办理报到手续重点1、身份证原件及复印件2、学历证书原件及复印件3、离职证明原件（前用工单位）每月新员工报到按要求所有入职资料完整，确认无遗漏4、户口本主页及本人页复印件随时标准5、一寸照片2张，两寸照片2张6、就失业证、养老保险手册原件新员工入职资料齐全7、入职通知书程序新员工办理入职手续填写员工信息登记表签署劳动合同每月1、员工信息登记表1份入职手续重点资料填写完整，员工本人签字确认，并加印指模标准资料齐全程序讲解入职注意事项，发放员工手册随时2、劳动合同2份料交接整理员工入职资料并汇总交接重点交接资料要签字确认标准资料齐全，有交接确认单10日20日两个时段