主任竞聘演讲稿模板集合七篇 演讲稿能够起到整理演讲者的思绪、提醒演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在当今社会生活中，我们能够使用演讲稿的机会越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？下面是xx为大家整理的主任竞聘演讲稿七篇，欢迎阅读和收藏。主任竞聘演讲稿 篇1树立大营销观念，强化服务意识，做好采供工作依据分企业步骤干部竞争上岗的相关要求，自己基础符合采供部主任岗位所需条件，经过慎重考虑，我要竞争采供部主任岗位。这个岗位是个新岗位，同过去的业务科有些业务重合，但也有好多新业务，尤其是改革后，同过去相比，部分职能有所调整，并被给予了很多新的任务，人员少，任务重，所以，这是一个含有挑战性的岗位，作为一个年轻人，只有直面挑战，才能抓住机遇，才能锻炼和提升自己，因此，我要努努力争取取竞争成功。假如我主持采供部工作，将以全新的姿态，将采供部带进一个全新的工作、学习和竞争的气氛中。以创新的思维，做好采供工作这次改革，不但仅是称谓上的改革，更是观念上、作风上的改革。伴随改革的不停深化，各项工作越来越规范，内部分工越来越专业，岗位职能越来越详细。而新时期的采供工作，不但仅是传统的“采购供给”的概念，而是一个以市场为导向，将市场资源进行合理配置的动态过程。采供工作上连厂商，下接市场，是卷烟供给线上的主要的中间步骤。采供人员担负着制订销售计划、签署采购协议、管理区域市尝预计市场需求等任务，要用创新的思维，以开放的眼光，用全新的观念，以改革的举措来审阅和开展新时期的采供工作。在工作中，一是要有超前的思维，对辖区内市场进行战略性计划，对短期市场进行前瞻性预计，对市场的改变反应灵敏，应对快速；二是熟悉市场，产品是否适销对路，要靠市场来检验，让市场说话。所以，采供人员必需有敏锐的市场洞察力，要想真正进入市场，必需全方面了解市场，对市场能进行较为客观的判定，随时掌握市场动态；三是了解终端消费心理，要经过充足调查研究，尤其是对一线市场的调查研究，了解消费者的消费口味、消费层次、消费心理和消费习惯，正确把握消费需求，才能在采供工作中做到对症下药，有的放矢；四是确立竞争意识。采供工作影响市尝决定市场，即使独家专卖，不直接参加竞争，但能够进行横向比较，同相关盟市场进行比较性竞争，经过对比和竞争，释放职员岗位压力，挖掘职员内在潜力，调动职员工作动力，真正在职员之间形成协力，从而产生凝聚力，向心力。树立大营销观念，使采供工作市场化采供工作作为产和销的中间步骤，在整个营销系统中起着承上启下的作用，要树立大营销的观念，分析市场，调查市场，了解市场，根据市场需求进行资源配置，真正使采供工作市场化。长久以来，在国家专卖政策的保护下，烟草行业“皇帝女儿不愁嫁”，往往是上游厂家生产什么产品，我们也采购什么产品，市场只好卖什么产品。将采供工作市场化后，将产品供给链的供给次序重新进行调整，市场需要什么产品，我们采购什么产品，厂家生产什么产品，从而争取市场最大化，实现利润最大化。第一，在对传统产品、传统市场继续进维护的同时，要经过产品来拓展市常在做好区内产品销售的同时，要有选择地采购部分区外产品，用来丰富卷烟市场，扩大市场规模。在区外产品的选择上，对厂家和产品进行认真考察，本着从严把关、慎重决议，准确定位的标准，提升决议水平，降低市场风险。第二，同相关部门配合，做好新产品的推广和新市场的开发。市场是固定的，但市场规模却是能够扩大的。在引导消费方面多做文章，对目标用户进行正确定位，引导用户感性消费，提升用户消费层次，发明更高附加值。沟通产供销，搞好服务品牌的培育，市场的推广，网络的维护，货源的确保，采供工作是源头。采供部作为营销中心的关键部门之一，对全企业的卷烟供给、销售起着主要作用。只有严把采供关，才能有好的商品。有好的商品，配套好的服务，才能将市场越做越好，越做越大。一要为厂家搞好服务，关键是立即做好市场信息反馈，使生产商掌握消费者的相关信息，真正让市场引导生产，消费决定生产。二要为经销商搞好服务，供给的产品要保质保量，要帮助经销商处理困难，拉近烟草企业和经销商的距离，将二者的利益捆在一起，做到二者双赢。怎样做好新时期的烟草采供工作，是个大题目，新课题。以上讲这些，好多全部是刚点出话题，没有进行具体论述，下去后也可向各位领导进行具体汇报。在实际工作中必需要有一套很详细、很直观、很规范又易于*作的工作步骤。假如企业选择我主持采供部工作，我有多年从事业务工作的经验，有比较清楚的工作思绪，有对烟草行业的热爱和忠诚，我相信，我一定能把这项工作做好，为烟草改革做出新的贡献。主任竞聘演讲稿 篇2各位领导：大家好，首先作一个自我介绍，本人 ，从事金融方面的工作2年。在营销中心工作，大专文化。我竞聘的岗位是营销主任。我是一名勤勤恳恳、认认真真一直在一线工作的职员。今天我怀着满腔的热情和强烈的主人翁责任感来参与这次竞聘。首先感谢行长室，信用卡营销中心，为我提供了这次展现自我的机会。伴随改革不停的发展和推进，对我们每一位职员提出了更高的要求。我以为我应该主动接收改革的洗礼。营销主任是一份富于挑战性的职业，我喜爱挑战，喜爱去面对未知领域。我决心以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。勇敢地去接收未来营销活动中的毎一次挑战。兴业营销中心要生存要发展，靠的是我们每一位热血青年，所以，我决定来参与此次竞聘，展示自己。一、对个营销主任岗位的认识以市场为导向，以用户为中心，从用户需求出发，营销银行产品，为用户提供全方位的金融服务，实现用户价值最大化的同时实现银行本身效益的最大化。信用卡业务是我行经营效益的一个新的支撑。将营销主任以竞聘的形式产生充足表现了行长室，营销中心对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。作为新到岗位的人员要有一个吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力，去挖掘市场，不负众望。二、我的竞聘优势有着较强工作责任心和进取心。进行以来一直在一线和用户营销工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，我总以为作为年青人总该有点追求，历史的重担已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全方面奉献自己。营销主任对我来说是个新的课题，但我相信我自己的能力。假如我能走上这一岗位，我将认真学习、虚心请教不停地调整自己，争做一名出众的营销主任。三、目标和任务这次竞聘假如成功，我将竭尽所能搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质用户源，全力拓展团体人员的数量，质量。我的目标是：争取华东区第一名。1、传收经验：一定想方设法将自己的好的经验和问题和营销人员分享。让她们少走弯路。她们赚到钱了，自然我也赚到钱了。有问题多从本身找原因。2、帮助职员：真心帮助她们在工作中碰到的问题，帮助她们处理。帮助她们成长。专心对待。其实在外打工全部不轻易，尤其是选择做营销的生存压力全部是不小的。3、率领职员：作为团体管理者，一定要起到带头大哥的作用，起到很好的标杆作用。什么样的将军带出什么样的兵!各位领导，我参与竞聘的岗位是营销主任，我愿意全方面奉献自己。我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不论成功是否，我将一如既往为营销中心的发展发挥自己的光和热。真诚致谢!主任竞聘演讲稿 篇3尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我是XX,很快乐参与学校组织的这次竟聘。班主任是学校教育的关键，班主任的工作关系着一个班级的教学质量，一举一动深刻地影响着学生。班主任的工作是辛劳的，是有责任的，但同时又充满着幸福感。作为一名参与工作很快的老师，我想成为一名班主任，更想成为一名优异的班主任。面对这个艰巨而充满挑站性的工作，我先说自己竞聘这个岗位的条件：第一、在工作中认真责，做好每一件事的工作态度是我对自己的要求。不论有没有经验、能力怎样，我全部想以自己正直、善良的人格，去感染这些不幸的孩子们。第二、我曾经担任过近十年的班主任工作，让我积累了班主任工作的直接经验，从中学到了很多的管理方法和经验。我想这段经历对我以后的工作会有很大帮助。班主任是联络学生和家长、学校之间的纽带，是学校工作中的重心。一个班级就像一列列火车，这列火车能装多少货物、沿什么轨道跑，跑向哪里，跑得快不快，全靠班主任这个火车头率领。班主任工作尤其琐碎、辛劳，它要求负担此工作的老师要有高度的敬业精神和责任感，有着科学的管理方法和组织能力，更要有一切为了学生，为了学生的一切服务的精神。感悟班级管理，说到底方法只有一个字，那就是爱，但班级管理的真谛却在于会爱。假使给我一个班级，我将最少详细，扎实，细致的做好以下五方面的工作：一、规范班级制度，抓好团、队组织建设，形成良好班风。一个良好班集体的成长，并不是班主任一个人孤军奋战，我认为应建立健全班级条约等制度，既要关心和尊重学生，又要严格要求学生，做到严格有度，要求有法。加强班风建设，充足发挥班委的作用，选好班团干，营造主动向上的气氛，为班级未来更加好地发展奠定坚实的基础。二、经过丰富多彩的课余生活，提升班级文化内涵，形成良好的学习风气。班级的文化建设是一个班级工作的重心，只有建立一个良好的班级文化，才能让学生形成正确定识，促进学生向正确的方向发展。主任竞聘演讲稿 篇4尊敬的各位评委、领导，各位同事：大家好！我叫，今年4月来到集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关心指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。在刚刚结束的2021年里，在黄经理领导下，在市内企业对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进行了主动的开发，深入到县乡，逐一走访用户100多家，对销售的各个品牌重新进行划分重新定位，确立对应的用户市场。加大空白市场的开发力度，开发新用户20余家，在今年的系统操作下，估计明年的市场将会有大幅度的.提升。发货旺季时，主动联络车辆、发货，尽可能的确保用户的需求，不使市场出现断货的现象。搞好农化服务，抓好试验田，立即跟踪，为企业产品在山东市场的销售奠定良好的基础。我没有辉煌的过去，我要把握好现在和未来。在以下方面的考虑上，今天我参与部门主任职位的竞争：我深深知道“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。 不停培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在企业组织的学习罗文争做罗文式优异职员的活动中，我认真学习，体会罗文精神的精髓。10月8日参与FST精神革新训练，深入加深了我爱岗敬业，主动主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏扎实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。“热爱是最好的老师”。我热爱业务工作，平时爱读营销方面的书籍，也浏览了部分相关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后，系统学习了相关业务知识和各类企业精神，已经具有了一个业务人员所必须的业务知识。在工作中，我严格要求自己，勇于实践，主动开拓业务市场。还学到了管理的知识，能够进行日常管理，多种数据报表的制作等。假如能够竞聘成功，在年里，我会一如既往的尊敬领导，团结同志，扎实工作，锐意进取，做好以下的工作：1、继续加大市场开发力度。深入开拓市场，做细市场。消亡空白市场，构建一个立体市场销售网络。抓好大用户，抓好渠道建设，建好用户档案并随时跟踪回访。2、加强学习型组织的建立，做好团体组织的假设。结合实际工作的经验，不停学习提升，充实完善自己，促进各业务人员素质的提升。和大家一道努力把业务部建成团结合作、亲密无间、所向披靡的团体。3、制订具体的工作计划。在平日的工作中，出发时要做工作安排，制订一个具体的工作计划。把任务分解到每个季度、每个月份、每一天，做成表格，不停进行激励自我前进。4、搞好农化服务，加强服务意识。深入一线为用户搞好服务，和用户同吃