综合部司机岗位达标标准项目内容分值检查考核标准备注一、岗位职责描述（15分）所属部门综合部岗位名称司机1每缺一条扣0.25分直接上级综管员直接下级无工作范围做好安全驾驶服务和接送员工上下班， 做好车辆保养维修0.5回答不完整扣0.5分工作职责1. 做好安全驾驶服务：安全、准时地做好驾驶服务以及接送公司员工上下班。2. 做好车辆保养维修; 协助车班班长做好对车辆的日常清洁、保养、检查、维修以及年审、保险工作。6每缺一条扣3分安全职责1. 遵守公司及部门各项安全管理制度，掌握机动车车驾驶员的岗位安全操作规程；2. 认真学习交通法规和交通行为规范，服从公司有关安全方面的管理，服从交警的指挥。配合或参与公司及部门的各项安全检查工作；3. 对乘客的人身安全负责；4. 负责车辆的日常保养和检查，填写有关记录，保证车辆无故障、无安全隐患。7每缺一条扣1.75分按岗位工作流程作业接出车通知、出车前检查、驾驶机动车、做好出车记录0.5回答不完整扣0.5分二、岗位知识技能和岗位人员基本要求（5分）年龄要求18 - 60周岁性别要求不限1每缺一条扣0.167分学历要求初中及以上文化专业及职称不限上岗要求持有B1牌及以上驾照，具有丰富的驾驶经验（2年以上工作经历）职业禁忌症身体健康，无色盲，沟通流利安全知识技能熟悉本岗位相关安全法律法规标准规范，掌握车辆驾驶技术、交通安全知识1.5回答不完整扣0.5分专业知识技能精通驾驶技巧，熟悉车辆日常保养和车辆基本故障识别机排除能力，能进行车辆的基本维修、护理工作。1.5回答不完整扣0.5分管理知识技能无1回答不完整扣0.5分三、危险有害因素和预防控制措施要求（20分）熟悉掌握本岗位的危险有害因素（危险源及预防控制措施详细见：综管部危险源辨识评价表4回答不完整扣2分岗位关键点及主要工艺参数控制（工作重点）出车前检查车辆，遵守交规，安全驾车6回答不完整扣3分自救互救及应急处置措施1.触电事故：观察触电者呼吸及心跳情况，若呼吸困难或心跳失常，及时连续进行人工呼吸或胸外心脏挤压术，并尽快送往医院；2.火灾事故：使用灭火器灭火，疏散人群远离现场，报警；3.中暑事故：及时将患者移至通风阴凉处，平卧解开衣扣，头部捂冷毛巾，补充水分，服用药品（龙虎丹、藿香正气水），情节严重者尽快送往医院；4.外伤出血：及时使用创口贴或包扎伤口止血，情况严重的立即送医院；5.遇到洪水、台风等恶劣天气：驾驶员应迅速将车开至安全地带，请求救援。6.各类交通事故：报告主管领导、致电保险公司，情节严重的需报警，有人员伤亡的拨打120或送往医院。10每回答不完整一条扣1.67分四、行为安全要求（20分）执行作业审批和交接班等规章制度接派车单出车；遵守公司安全行为规范； 遵守道路交通安全法2回答不完整扣1分禁止各种不安全行为及与作业无关行为严禁酒后上岗，严禁带病上岗；严禁无证上岗，违反交规行车；严禁开车时吸烟、饮食、接打电话、闲谈；严禁使用故障车辆；严禁公车私用；严禁搭载闲杂人员；6每少回答一条扣1分对关键操作进行安全确认行车时必须严格遵守道路交通安全法。6回答不完整扣2分不具备安全条件时拒绝作业安全隐患没有排除，有权不作业；管理人员违章指挥，有权不执行；没有安全措施，有权不作业。；车辆有故障，有权不出车。6回答不完整扣3分五、装备护品要求（15分）设备、设施、工具1. 做好车辆日常检查和维护2. 车上的应急工具必须正确使用4回答不完整扣2分个体防护用品的配备和使用个体配备防护用品：按公司制度规定配置；4回答不完整扣2分应急设备器材的配备和使用维护消防器材：车内灭火1只；急救箱1只；逃生锤2只；警示三脚架1个，设置专人管理应急设备器材，定期检查维护，做好记录，定期更换7回答不完整扣3分六、作业现场安全要求（15分）作业现场清洁有序严格执行公司的现场管理规范3回答不完整扣1.5分作业环境标准要求车内：无粉尘、噪声排放低于85fb；3回答不完整扣1.5分工具物品定制摆放严格执行公司现场管理规定3回答不完整扣1.5分安全通道车门、车窗3回答不完整扣1.5分各类标识及安全标志1红色圆圈加箭头标识：安全锤敲击点2类蓝色代表指令，提醒标识:有3类绿色代表指示标识：有安全通道标识:3回答不完整扣1.5分七、岗位管理要求（10分）明确工作任务1、在综管员带领下，热心服务，完成本职工作。2、认真学习交通法，经常检查执行情况。3、开展单车核算，不断减少材料、配件、油料消耗。4、加强车辆维护保养，做到安全行车，不断驾驶和维修技术水平。2每少回答一条扣0.5分强化岗位培训（技能、安全）“新设备、新工艺、新材料、新技术”投入使用前进行培训；日常安全教育和岗位技能培训交通事故案例分析及培训2回答不完整扣1分开展隐患排查执行公司安全事故隐患排查质量管理制度，参加部门组织的周安全检查2回答不完整扣1分加强安全检查对车辆进行隐患排查，做到会查会改会报。1回答不完整扣0.5分分析事故风险1. 带病驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶易造成交通事故。2. 车内吸烟有发生火灾的危险；3. 车辆故障、机械故障、制动故障易导致车辆行驶过程中发生爆胎等紧急事故，造成人员伤亡。4. 驾驶违规操作和习惯性违章（超速、抢道、不系安全带）容易引起交通事故。5. 应急锤、灭火器配备不到位，发生事故时会造成无法逃生的更大危害。2每少回答一条扣0.4分防范措施严格落实到位明确本岗位危险源的预防和控制措施；了解事故应急处理方法；1回答不完整扣0.5分八、改进措施与激励政策（2分加分项）改进措施1. 对部门和公司提出改进措施，促进公司健康安全发展；激励政策主动参与合理化建议活动和申报未遂事故，经评估后有价值给予奖励，下月工资分配中兑现。