资源预览内容
亲,该文档总共2页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
求职找到称心如意的工作的方法1. 发送你的简历:即使你正在设法让某人帮你安排一场简单的 面试,你也应该在提出请求的时候发送你的简历。当GaviserLeslie 接到一个猎头人员请求的时候,她很惊讶为什么很多人不会这样做。 她说,“我不应该被迫去指出你是谁,你想要干什么。”发送简历应 该是一个常识。2. 发送感谢的电子邮件:虽然手写的感谢信可能会留下非常好 的第一印象,但是人们通常会把它放到一边,以后再也不会看。 GaviserLeslie表示,“如果你发送电子邮件的话,他们就会很容易 找到你的信息,他们就更可能回来找你。”3. 为别人提供帮助:不要认为拓展人脉是个单向的过程。帮助 其他人达成他们的目标不仅仅对别人是一种帮助,从长期来看,这种 做法也会让你自己受益。GaviserLeslie表示,“如果某人提到的事情你可以提供帮助, 那么你就应该这么做。这样如果你在将来需要帮助的时候,他们可能 更愿意帮助你。”4. 参加行业活动和会议:GaviserLeslie建议MBA毕业生们一 旦找到了第一份工作,就不要忽略新的人脉拓展机会。如果你的公司 没有给你太多的成长空间或者如果你不是特别喜欢当前的工作,那么 这一点就显得尤为重要。GaviserLeslie表示,“当你有一份工作之 后,再找工作就容易多了,特别是在同行业内找工作,更是如此。”事实上,有些求职方法已经过时了。据调查,通过互联网、通 过随机地邮寄简历给用人单位、通过与你专业相关的大众杂志或者专 业性杂志上的招聘广告以及通过私人职业中介等方法求职,其成功率 分别为 1%、7%、7%、5%-24%、5-24%.那么还有哪些求职方法值得人才学习呢?1. 向你的家人、朋友、社区成员以及职业介绍中心的员工寻求 帮助。你可以问一个很简单的问题:“是否知道你工作的地方或者其 他地方有空缺的职位?”据调查,这种求职方法成功率为33%.2. 敲开你所感兴趣的公司或者办公室的大门。你勇敢地把自己 介绍给别人,据调查,这种求职方法成功率为47%.3. 利用电话簿黄页。圈定你所在的城市中你感兴趣的专业或行 业,然后按照清单向这些行业的各个公司询问他们是否正在招人,而 这个职位又正好是你能够做并且能做得很好的。这种方法的成功率为 69%.4. 和其他求职者结成小组,再利用电话簿黄页。接下去的工作 与第3种方法相同。5. 有创意的求职方法。关于有创意的求职方法,初到上海,尝遍了传统的求职方法, 总觉得付出与收获难成正比,于是经过3个星期的“考察”终于决定 做一次封面人物。结果,对她感兴趣最终也让她感兴趣的工作机会出 现了。这是一次很有创意的求职,也是一次需要勇气的体验,幸运的 是她成功了不足一年,她现在是某公司的人力资源部经理。
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号