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配电房的交接班制度1.交接班双方应认真填写交接班记录。2.交班人在交班前应做好交班准备工作,并对接班人员进行“四交接”:到位交接;现场交接;图纸交接;实物交接。3.接班人接班前应认真巡查变、配电设备,查阅前一班工作记录,了解运行情况,做到“五清”:看清、问清、查清、点清、记清。4.交接班内容:5.“两票”执行情况;6.上级命令和_通知、调度员操作指令的落实情况;7.系统及回路的负载变化情况;8.设备运行情况以及发现的设备缺陷;9.各种记录、图纸资料、安全用具的使用及保管情况;10.遇下列情况不得进行交班:11.事故处理或正进行重要操作;_108配电房的交接班制度(二)一、接班人员接班前应作好充分准备,至少提前十五分钟到岗接班。接班时应作做到:1、听取交班汇报,阅读值班记录。2、按规定检查设备,对变动过的设备应与交班人员一起进行检查。3、了解配电间内设备的检修情况,查阅工作票情况。4、根据设备开关状态、信号灯、仪表显示情况及系统模拟图板了解设备的运行情况。5、了解发生的事故情况,检查缺陷情况。6、检查有关记录、钥匙、工具、安全用具是否齐全。二、未办理完交接班手续,交班人员不得离开工作岗位。如接班人员未按时到达,交班人员应坚持工作直到接班人员到达。三、交接班工作必须做到交接两清,交班人员应将运行方式、设备检修情况、设备缺陷、事故处理、用电指标、上级通知及其他有关事项等向接班人员一一交代清楚。四、接班人员按交接班要求确认各项后,交接双方在配电值班交接班记录本上签字,交接班手续才算完成。五、在处理事故或进行倒闸操作时不得进行交接班。交接班过程中发生事故时,应停止交接班,交班人员负责处理,接班人员协助进行处理。处理事故、倒闸操作完毕或告一段落后,方可进行交接班。六、饮酒后或精神不正常者不得接班。交班时如发生此类情况,交班人应拒绝交班,及时向部门负责人汇报,临时安排替班人员。配电房的交接班制度(三)1、交接班制度是上下班之间交清情况,保证连续安全运行的一项重要制度,每次交接班也是执行岗位责任制的一次检查,交接班手续未执行完毕,或接班人未到位,交班人不得离开岗位。2、交接班应严肃认真地交清下列内容:2.1安全情况。事故或异常运行的发生、经过和处理。2.2系统情况。一次设备继电保护,直流设备和所用电等的操作和变动情况,使用中的接地线,断路线的数量和挂设地点。2.3设备情况:一、二次设备有无新的缺陷和带缺陷运行的情况。2.4检修和施工情况。正在使用的工作票和未结束的工作事项。2.5上级命令、指示、要求以及其他必须由值班员传达的事项。2.6未完成的操作任务。3、接班人员应提前_分钟进入岗位,在接班时应作做到:3.1听取交班汇报,阅读值班记录,了解从上次值班完毕至本次值班期间系统上的一切变动情况。3.2了解发生的事故情况,检查缺陷情况。3.3了解配电间内设备的检修情况,查阅工作票情况。3.4根据配电屏幕上的信号、表记情况及系统模拟图板了解设备的运行情况。3.5按规定检查设备,对变动过的设备应在交班人员的陪同下进行检查。3.6检查有关记录、钥匙、工具、安全用具是否齐全。3.7接班人员相互汇报交接检查情况及其它在交接班中发现的问题,认为无疑问后,双方在值班记录本上签名,交接工作方为结束。3.8在处理事故或执行重要操作时不得进行交班,只有当操作和处理事故告一段落后,方可进行交班,正常操作应避免在交班时进行。4、饮酒后或精神不正常者不得接班,交班时如发生此种情况,应拒绝交班,并汇报主管领导,及时指定替代人员。配电房的交接班制度(四)1、交接班制度是上下班之间交清情况,保证连续安全运行的一项重要制度,每次交接班也是执行岗位责任制的一次检查,交接班手续未执行完毕,或接班人未到位,交班人不得离开岗位。2、交接班应严肃认真地交清下列内容:2.1安全情况。事故或异常运行的发生、经过和处理。2.2系统情况。一次设备继电保护,直流设备和所用电等的操作和变动情况,使用中的接地线,断路线的数量和挂设地点。2.3设备情况:一、二次设备有无新的缺陷和带缺陷运行的情况。2.4检修和施工情况。正在使用的工作票和未结束的工作事项。2.5上级命令、指示、要求以及其他必须由值班员传达的事项。2.6未完成的操作任务。3、接班人员应提前_分钟进入岗位,在接班时应作做到:3.1听取交班汇报,阅读值班记录,了解从上次值班完毕至本次值班期间系统上的一切变动情况。3.2了解发生的事故情况,检查缺陷情况。3.3了解配电间内设备的检修情况,查阅工作票情况。3.4根据配电屏幕上的信号、表记情况及系统模拟图板了解设备的运行情况。3.5按规定检查设备,对变动过的设备应在交班人员的陪同下进行检查。3.6检查有关记录、钥匙、工具、安全用具是否齐全。3.7接班人员相互汇报交接检查情况及其它在交接班中发现的问题,认为无疑问后,双方在值班记录本上签名,交接工作方为结束。3.8在处理事故或执行重要操作时不得进行交班,只有当操作和处理事故告一段落后,方可进行交班,正常操作应避免在交班时进行。4、饮酒后或精神不正常者不得接班,交班时如发生此种情况,应拒绝交班,并汇报主管领导,及时指定替代人员。配电房的交接班制度(五)1、值班人员应按轮值表,按规定时间办理交接手续,轮值表应按上级批准的值班方式和时间编排。2、值班人员应提前_分钟到达值班室,做好接班前的准备工作。若接班人员未到,交班人员应坚守岗位并向上级汇报。3、交接班时间内,应避免倒闸操作和办理许可手续,否则应待操作结束后,办理交接手续,遇有事故及异常情况处理告一段落后,方可重新办理交接班手续。4、生病、酒后或精神不正常的人不得接班,遇有此情况交班人员可以拒绝交班,并同时报告上级处理。5、交班人员应对本值的工作应进行总结,在交班前应将本班设备运行情况、维修情况及各项注意事项填写在运行记录簿内。6、接班人员在接班时,应认真检查设备,逐项查看记录。有疑问时,应及时提出,直至清楚为止。7、交接双方认为交接两清、各项记录检查无误,在运行记录簿上各自签名。交接手续方告完成。培训制度1、培训以岗位练兵为主,有计划地进行业务技术学习,技术回答、规程讲解及反事故演习。2、业务技术学习以自学为主,每日集中组织一次集中学习辅导,每次不少于_小时,由总务科设备管理员(电气管理员)或变电所所长主持,并在培训记录中详细记载。3、经常开展业务学习技术回答活动。4、定期组织进行事故预想及事故演习活动。5、认真学习“电业安全工作”、“低压、电气装置规程”“用户变配电所运行管理规范”、“电网调度管理条例”、有关电气安装施工验收规范、设备运行规范及其“现场运行规程”。6、积极参加供电部门组织的技能学习及培训。值班制度1、值班人员应按领导批准的值班方式和时间进行值班,如需变更应经领导批准。2、值班时间内,应坚守工作岗位。不准迟到早退、擅自离岗,必须经领导批准,同时应有代班人员值班。3、值班时间内,应衣着整齐,不得在值班室内会客、聊天或做与运行无关的事情。4、电话是供工作联系(主要是和供电有关部门相互联系)的专用电话,严禁利用电话聊天。5、值班人员除维护设备,巡视设备及倒闸操作外,不得随意离开值班室。6、思想集中,经常注意分析仪表设备的运行情况。定期巡查,发现异常要加强监视,及时汇报处理。认真填写各种记录,认真执行工作票和操作票。7、要服从主管部门及电网调度部门的调度操作命令。严格执行各项规章制度和规程。8、搞好文明生产,保持现场整洁。巡回检查制度1、变配电所的巡回检查应在规定时间内完成。2、设备巡回检查,应按现场运行规程要求进行。一般情况,每班不得少于两次,并根据设备、负荷、天气等安排定期和特殊性巡回检查。3、除值班人员及专业部门批准的人员外,其他人员一律不得单独进入配电室,分管领导及供电部门前来巡查时,值班人员应主动积极配合。4、巡回检查一般由两人进行并应按照“电业安全工作规程”中有关规定,尤其与带电部分要保持一定安全距离。5、巡回检查应按照规定的路线进行,不得漏查设备,巡查中必须集中思想,仔细看听设备各方面情况,重大设备和变压器应环绕其一周。6、进入配电室后,应随手关好门,防止小动物进入室内。7、雷电时应避免巡视户外高压设备,必须时应穿绝缘靴,并不得接近避雷器。缺陷管理制度1、发现设备缺陷应及时记入缺陷记录簿,处理情况亦应及时记入。2、值班人员发现紧急、严重缺陷应按现场规程中有关规定及时处理,并向领导和供电部门汇报,对于本班不能处理的缺陷除向有关领导汇报外应严密监视、交接班,等待领导决定,对于一般缺陷,做好记录向领导汇报,检修中安排处理。3、有关领导应认真查看设备缺陷记录簿,听取汇报,到现场查看缺陷情况,确定排除办法,并安排好人员进行检修,清除或采取必要措施。4、对设备缺陷及处理情况每季进行一次分析,提出改进性意见。5、维修人员对缺陷处理后,应主动向值班人员交底,要求验收。值班人员验收合格后,应做好记录,注明缺陷已清除。安全运行分析制度1、运行分析由所长进行组织,安全学习由安全员组织,并结合运行分析内容进行选择学习。2、运行分析和安全活动定期进行,每月至少进行一次并做学习记录。3、安全学习的主要内容:结合实际、组织学习,“安规”“电力供应与使用法规汇编”及有关技术规范及供电部门文件安全通报,并结合运行分析的内容进行选择学习。4、运行分析的主要内容:1)分析设备的健康状况、存在的薄弱环节及其发生异常情况的原因和发展情况,进行事故预想,制定防范对策。2)事故处理“三不放过”的原则,分析事故发生的原因,总结经验教训,制定防范措施。3)分析两票的执行情况和两票中存在的问题。4)分析电能、功率平衡和电能质量、主接线运行方式,保护方法。5)分析人员培训、记录填写、资料管理、文明生产。配电房的交接班制度(六)1、值班人员应按轮值表,按规定时间办理交接手续,轮值表应按上级批准的值班方式和时间编排。2、值班人员应提前_分钟到达值班室,做好接班前的准备工作。若接班人员未到,交班人员应坚守岗位并向上级汇报。3、交接班时间内,应避免倒闸操作和办理许可手续,否则应待操作结束后,办理交接手续,遇有事故及异常情况处理告一段落后,方可重新办理交接班手续。4、生病、酒后或精神不正常的人不得接班,遇有此情况交班人员可以拒绝交班,并同时报告上级处理。5、交班人员应对本值的工作应进行总结,在交班前应将本班设备运行情况、维修情况及各项注意事项填写在运行记录簿内。6、接班人员在接班时,应认真检查设备,逐项查看记录。有疑问时,应及时提出,直至清楚为止。7、交接双方认为交接两清、各项记录检查无误,在运行记录簿上各自签名。交接手续方告完成。培训制度1、培训以岗位练兵为主,有计划地进行业务技术学习,技术回答、规程讲解及反事故演习。2、业务技术学习以自学为主,每日集中_一次集中学习辅导,每次不少于_小时,由总务科设备管理员(电气管理员)或变电所所长主持,并在培训记录中详细记载。3、经常开展业务学习技术回答活动。4、定期_进行事故预想及事故演习活动。5、认真学习“电业安全工作”、“低压、电气装置规程”“用户变配电所运行管理规范”、“电网调度管理条例”、有关电气_施工验收规范、设备运行规范及其“现场运行规程”。6、积极参加供电部门_的技能学习及培训。值班制度1、
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