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进修学员管理制度模板一、进修学员必须由所在单位组织推荐,年龄在_岁以下,大专院校毕业或具有同等学历者,有_年以上临床工作经验;大学本科毕业有_年以上临床工作经验,县级医院以上;进修医技科室、护理系统人员可为中专或大专院校毕业,从事本专业_年以上的临床医务人员。.二、进修学员入学前必须经过考试,由医务科和临床科室负责人按条件和考试成绩择优录取,凭入学通知单来院办理进修手续,发给进修手册,进行岗前培训一周后经考试合格后分配至科室;凡未经办理手续者各科室不得自行安排,入学后经复审不合条件的,退回原单位。三、接受进修人员的科室应根据进修人员实际情况制定学习计划,按计划给予讲授,对进修学员的培养应以临床实践为主,理论培训为辅。四、进修学员来院初期没有处方权,经科室临床实践三个月考核后,由科室主任签字同意报医务科审批,才能给予处方权;进修学员一切诊断与操作应在上级医师指导下进行工作,不能独立解决的问题应及时报告上级医师。五、进修学员在医院工作期间有严重违反医院规定、发生重度医疗缺陷或医疗差错事故者,追究本人相关法律责任,并勒令退回原单位,不退进修费,不发给结业证书。六、进修学员必须遵守医院各项规章制度,服从科室安排,不得转科、不得中途退学,不得延长进修时间。如确因特殊原因不能继续坚持学习,必须由选派单位提出书面退学申请,征得科室、医务办同意后,方能办理离院手续,原交进修费一律不退,不发结业证书。七、进修学员在进修期间无探亲假、寒暑假,如有特殊情况需请假者,必须由选送单位来函联系,假期在_天之内由科室批准,_天以上经医务办批准。八、进修学员在学习期间的医疗和保健津贴等待遇,按规定由选派单位负责;进修期间专用医疗器械由进修学员自备。九、进修期满后应及时作出自我鉴定,参加结业考试和考核后交科主任或班主任作出鉴定,由医务科审查后签署意见盖公章后寄送原单位。进修学员管理制度模板(二)一、自报名入校之日起到结业之日止,由学校统一管理,每个学员必须按照技校准军事化管理要求,服从管理,听从安排。二、学员在校期间,由班主任具体负责日常管理,因事、因病不能参加学习者,应先办理请假手续,批准后方可离校,不得无故缺席。三、学员请假应写请假条。病假须有医院证明、病历,批准后方可生效。四、不经批准擅自离校或假期已满不归者,按旷课处理。累计迟到、早退、六次按旷课一天计算;旷课三节按旷课半天计算;学习期间连续旷课二天、累计旷课三天者取消学习资格。五、学员上课期间必须遵守课堂纪律,在宿舍必须遵守招待所有关管理制度。六、在学习期间,凡有重大违纪现象者,视其轻重给予相应的处理,直至取消其考试,并将有关情况通报学员所在单位。枣庄矿业集团公司高级技校学员守则一、坚决护共产党,热爱祖国,热爱矿山。遵守国家法令、法规,遵守学校的各项规章制度,遵守公共秩序。二、明确学习目的,端正学习态度,按时上课,不迟到、不早退、不旷课,有事、有病要请假,按时保质保量完成学习任务。三、尊敬老师,团结同学。遵守社会公德,热爱集体,爱护公物。四、讲究卫生,服装整洁;做人做事,文明礼貌。学员课堂纪律一、按时上课,做好各项准备工作,不迟到、不早退、不旷课。二、尊重老师,服从管理,专心听讲,有问题须先举手,允许后方可发言。三、课堂上禁止吸烟,不准打闹、嬉笑,不得随便走动,关闭bp机、手机,不看与课本无关的书籍。四、保持教室整洁,值日生要认真打扫教室卫生,及时擦黑板,保持良好的学习卫生环境。枣庄矿业集团公司高级技校进修学员管理制度模板(三)为加强医院对进修人员的管理,确保护理工作正常进行,使进修护士顺利完成进修任务,特制定管理制度如下:一、为培养护理骨干,提高在职护士的理论和业务水平,医院接纳部分外院进修护士。二、凡申请进修学习的护理人员须具有正规中等学校以上的文凭,有三年以上临床工作经验,持有护士注册证,对工作认真负责,热爱护理事业。三、进修前须填写进修申报表,原单位盖章,经护理部批准、签署意见后方可接收,护理部根据申请及临床工作情况安排进修。四、进修护士来院报到后,由护理部统一安排入院教育,包括医院概况、工作制度、护士素质、进修管理要求等。五、进修护士在进修期间应严格遵守医院规章制度,违规者经批评教育仍不改者,由进修科室提出意见,护理部核实后报分管院长终止进修,退回原单位。进修护士应按计划在某一专业学习,中途不得更改进修计划,服从护士长对工作、学习的安排,按时参加护理业务培训。工作严谨细致,严防差错、事故发生。六、进修护士应遵守劳动纪律和请假制度,不得私自换班和替班。不迟到、不早退、不无故缺勤,如有特殊原因,进修期间事假不超过_周;因公事请假须原单位出示公函。一天以内向护士长请假,超过_天以上者应到护理部办理请假手续;事假三天以上由原单位证明,护理部批准;病假应由医生开病假证明,并到护理部办理手续;病事假超过一个月者按自动放弃进修对待,凡未经批准擅自回原单位者,终止其进修学习资格。七、由进修科室按计划对进修护士进行业务培训、考核及考勤工作。八、进修护士由护士长制定专人负责带教。根据本人掌握业务程度、工作能力决定能否单独工作。进修护士在护士长及带教老师的指导下,做好护理工作,工作认真负责,如有疑问及时请教,严把质量关。带教老师及护士长定期对进修护士进行工作检查。九、护理部、护士长、带教老师定期征求意见,了解进修护士的思想学习和工作情况,以便随时改变教学工作。十、进修期满,科内组织业务考试、考核,内容包括业务技能、服务态度、出勤等。进修结束前一周,护士本人完成进修鉴定表写好小结交给护士长,科室组织全体护士进行鉴定,结合考试考核成绩,写出评语。护理部审核、盖章后寄给原单位。第2页共2页
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