印刷厂人力资源部助理岗位任职要求部门名称人力资源部岗位名称人力资源部 助理人力资源部 经理直属上级直属下级入职要求：a) 相关专业大学以上学历；b) 从事相关工作一年以上。c)了解 HR 六大模块， 对招聘、培训、劳资、绩效、薪酬等其中一项工作较熟悉；d) 具有一般的文字功底、写作能力；e) 能熟练操作各种办公设备，运用各种办公软件；f) 了解人力资源及其管理的业务知识， 了解相关的法律、法规及消防知识；主要职责：1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训等人力资源制度；2、建立、维护人事档案，负责签订劳动合同；3、按照流程办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4、执行绩效考核方案，按月编制绩效工资；5、协同开展新员工入职培训；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；7、部门经理临时交办的其他工作；