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市场拓展经理的岗位职责说明职责:1.负责加盟拓展、自营店铺选址,加盟商的资质认定、加盟条件谈判、以及加盟合同的签订,并进行后期加盟商信息沟通和维护;2.维护与加盟商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;_对已有加盟商日常运营指导和帮助,并对加盟商业务情况和现状进行分析;4.扫描空白市场,拓展加盟客户;5.按照公司的业绩目标,实现加盟区域的业绩指标;任职要求:1.大专以上学历,市场营销等相关专业;2.两年以上服装行业加盟商、代理商、经销商渠道开发和管理经验,有全国的客户资源优先考虑;_具有较强的谈判和沟通能力,反应敏捷,有良好的沟通能力及团队意识;4.能承受一定的工作压力,具有良好的市场开拓能力;5.擅长市场调研,能独立进行客户开拓,评估前景;市场拓展经理的岗位职责说明(二)职责:1.负责公司产品在全国渠道的拓展与客户开发,完成市场拓展及销售目标。2.参与制定公司各项销售政策的制定,认真执行公司制定的各项销售政策及市场开发策略。_把握市场动态,收集和分析市场信息,包括有关商场,街铺等信息,城市规划,所负责区域的同行信息,和市场评估潜力。4.拓展并建立新的潜在的加盟,联营关系网络和新的合作渠道,建立商机。5维护各渠道客户的友好关系,协调好公司产品和品牌的推广,建立品牌美誉度和知名度。任职要求:1.大专以上学历,23_岁,市场营销等专业,熟悉区域代理及特许加盟业务,了解国内服装和家居用品行业者优先。2.性格开朗,反应敏捷,表达能力强,有较强的交际能力和亲和力,3.有责任心,勤奋,能承受一定的工作压力,执行力强。市场拓展经理的岗位职责说明(三)职责:1、负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调,制定拓展策划方案并组织实施;2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作,同时建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;3、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的意见;4、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作;5、负责制订可行的市场拓展计划并对区域全委托业绩目标负责,不断提高公司业务在西北的市场份额;6、负责所在市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。任职要求:1、性别不限、大专及以上学历,从事物业管理工作_年以上;2、熟悉物业市场拓展工作流程,有_年以上物业市场拓展管理经验;3、具有优秀的谈判能力和团队管理能力,具备良好的沟通表达能力;4、有丰富的行业资源,优秀的市场敏锐度,良好的团队协作精神,善于整合资源,适应出差;5、在房地产、物业行业有一定的人脉资源;6、具有物业行业知名企业工作背景者优先。市场拓展经理的岗位职责说明(四)职责:1,进行前期的市场摸排,将客户资料整理、筛选;2,根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访;3,制定严谨的开发计划,具体落实到周、月、季,按照开发计划完成有效开发目标;4,收集客户(竞争客户)资料,掌握各品牌优劣态势,进行分析,并在周会、月会上作出竞品分析;5,根据公司及个人目标完成情况,督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。任职要求:1,善于沟通,善于发现,整理线索;2,具有较强的组织能力,团队服从能力。3,拓展西北区域空白市场4,精准了解竞品市场及发展对自有品牌进行可行招商5,每周进行计划分解,目标清晰6,调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析第1页共1页
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