Word文档仅供参考员工个人职位晋升申请报告尊敬的公司领导：我是综合办公室职员 XX,进入公司工作至今已有一年多时刻，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。 现提出升职申请要紧缘故是公司的进展速度日渐增快， 组织结构越来越清晰， 公司对人才的需求也随之增强, 作为公司一员, 我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请综合办 公室主管。在XX集团工作的这段时刻，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工 作,从有目标的工作到有打算的工作。 行政部门是上下联络和沟通的中间体, 既要取信于内, 也要取信于外,重要的是人与人之间多沟通,做事有条理。同时,借此申请将我在 10 年上半年取得的工作成绩汇报如下：1、 建立电子文档的人事档案汇总,五大员分类治理工作（现转至人力资源部 ）;与工程部共同 办理部分五大员年检工作,服务于项目部需求。2、顺利收集建筑师注册相关资料报至直管部门审核,完成初始一、二级建筑师和临时建筑 师注册共 60 人。3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定方法,使各部门在使用办公用品时有打算性。4、差不多收取集团公司对外的房租,完善职员宿舍环境的整改。5、在后勤维修方面,能做到有报及时修,无报常维护。6、积极配合各部门的会议要求,做好会场的布置,提升集团公司会议水平标准。7、妥善安排接待所需的道具,提升集团公司接待水平的标准。以上工作成绩差不多是按年度规划进行的, 而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和 果断性,让我为站在不同的岗位上奠定基础。不想当将军的兵不是好兵, 假如此次申请得到领导认同, 提供我一个更高的平台, 我会不负 众望,发挥自身优势。假如领导认为我的申请还年轻, 需要时刻的磨练, 我也可不能泄气, 在工作中寻不足来提升 工作质量和效率。申请人： XXXXX年XX月XX日