招生主管工作职责模板1、带领所负责团队完成上级安排的月度和年度销售指标。2、负责对下属的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行。3、对课程顾问的入职培训和日常业务培训。4、领导中心课程顾问，对潜在客户的开发、预约及销售跟进管理，督促合同正常如期履行并及时收回应收销售款项。5、对客户在销售和使用过程中出现的问题，及时妥善解决，保证_程度的客户满意度。6、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度。7、对新老学员及家长关系的开发、建立与维护。8、定期向中心经理提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等）。9、严格执行公司考勤规定,服从中心经理的管理和工作安排。10、完成上级领导交办的临时性工作。招生主管工作职责模板（二）1、根据公司发展目标及战略，制订公司及各分园市场推广策略并组织培训、实施；2、负责整合市场资源，策划市场活动，制定对外推广和宣传方案，组织实施各种营销推广活动；3、制定招生计划，分解任务目标，带领团队完成任务；4、撰写能力强、善于总结、积淀，建立招生系统和招生流程，5、及时了解市场趋势及相关行业政策资讯；定期进行市场调研与分析，研究同行业发展现状，适时调整营销策略。招生主管工作职责模板（三）1、全权负责学校的招生工作，认真学习各项招生工作的政策和技巧，不断提高全室人员的思想素质和业务素质；2、根据学校制定的招生目标，带领团队努力工作，想方设法实现学校的招生目标；3、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略，提高业绩；4、安排开放日活动，将日程、人员、场地等各个细节落实到位，保证活动取得良好效果；5、准确把握招生工作进度和动态，及时获取新生信息资料，做到资料收集及时无误，表格填写准确清晰；6、为考生及家长提供耐心细致的招生咨询和周到的服务，与招生对象及家长建立良好关系，维护学校形象；7、负责考生的面试、笔试，与有关领导一起做好录取工作；8、做好新生入学的协调工作，将有关新生的信息资料及时移交教学处；9、做好与学校各部门的配合工作。招生主管工作职责模板（四）1、对接客户咨询，能对客户信息、客户需求等进行精确地描述和判断；2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供针对性的留学项目方案；3、介绍公司项目的优势和特色，使客户获得优质的留学咨询服务体验；4、严格按照公司及项目规定的标准和服务流程，为客户完成报读签约、入学考试、录取、行前讲座等流程手续；5、以公司资源和流程可用为前提，维护客户关系，提高客户满意度和企业口碑传播。招生主管工作职责模板（五）1、全面负责学校的招生、培训管理等相关工作，定期起草业务督导的工作计划及新聘业务人员的工作安排；2、负责销售团队的指导、检查、控制和监督，保证校区销售业务按计划、程序顺利进行；3、配合市场部门的活动，针对销售活动现场的组织、鼓动、巡检及销售现场环境、气氛的调节、调度；4、校区团队的考核及日常人员管理，包括销售人员的入职培训和日常业务培训及时处理学员家长的投诉及退费问题，保证学员在校期间的安全；第1页共1页