企业小组长竞聘演讲3篇企业小组长竞聘演讲3篇企业小组长竞聘演讲范文1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我今天站在这里是要竞聘小组长这个位置，我想大家都应该认识我，我也不过的介绍我自己了。很快乐领导和同事们给了我这一次表现自己的时机，我也一定会抓住这一次时机，拿到我自己想要的。我_年从_大学毕业之后，就一直在公司工作，到如今也已经有x年的时间了。除开我是新员工的那段时间，我的工作成绩一直都是比拟好的，我觉得我是很有资格来竞争这一个职位的。我对自己是非常的有信心的，我认为我可以做好小组长的工作。从我进入公司以来我就一直在经理的指导下工作，学到了很多的东西，也让我的工作才能得到了进步。我认为自己的才能是很有资格来担任这个职位的，我想我的才能大家应该都是非常的认可的。虽然我之前做的都是一些根底的工作，我的职位也只是一名普通的员工，但我的工作才能一直都是比拟的出色的，我认为自己的竞争优势是比拟的明显的。所以我很自信的站在这里，来竞选这个位置。在这之前我也一直在往这个目的努力，我是很想要当上小组长的，所以我对自己的要求是比拟的严格的。我的工作不仅要完成，还要完成好，要做得越来越好。因为我知道时机是只会留给有准备的人的，假如时机降临的时候我没有准备好，那我就会错失这一次的时机。我是不想放过任何一次让自己可以得到晋升的时机的。我心中是非常的清楚作为一个组长应该要做哪些工作的，我也一直都把自己往这个方向在培养，到今天我可以肯定的说我是绝对可以做好小组长的一切工作的，一定会带着好大家让我们组的工作做得更好。我想大家对我还是比拟的熟悉的，也应该理解我的性格，假设是我成为了小组长，我一定会公平公正的去对待每一个人、每一份工作，尽量的做到让我们组的每一个人都可以发挥出自己最大的用途，都可以在工作中得到成长。我对自己要求高是必须的，但我对你们的要求也不会低很多。我是希望我们每一个人都可以把工作做好的，虽然我这样做会让你们感觉到压力，但没有压力就没有努力和前进的动力。假如你们相信我的话，在这样的压力之下工作一段时间之后你们就会发现自己进步了很多，因为我就是这样过来的，我是把自己进步的经历都会传授给你们的。假如大家认可我说的这些的话，就请给我投票，谢谢大家！企业小组长竞聘演讲范文2尊敬的各位领导及锦华同仁大家下午好：非常感谢锦华能给我这次竞聘的时机，我这次竞聘的是信息组开发小组组长一职。下面我先作下自我介绍略来锦华之前，也是毕业之后的第一份工作是在中脉集团河南子公司企划部，从事企划工作。在那里我从事的不是纯粹的文案工作，文案只是根底工作的一个局部，在那里我主职工作除了文案之外就是主题话活动筹划和市场调研分析p ，这也是我的强项。今年4月份来到锦华，在企划部作文案。今天很荣幸有这样一个时机竞聘信息组的开发小组组长。可能有些人会质疑：一个文科出身的，一个从事企划工作的怎么可以竞聘有技术含量的工作呢?这里有一个误解：开发小组工作中的企业门户_和家装商城与其说是技术开发，不如说是营销平台的开发：打个简单的比方：家装商城就象苏宁、国美平台，不消费产品是个销售产品的营销平台。对于开发小组组长一职我谈谈我的优势：一、较强的责任心和勤奋好学的精神：首先强调的是一个人的责任心，假如没有责任心能做好一件事情那简直是无稽之谈。自从协助信息部工作以来，不仅向张伟学习网络知识的专业技能，还潜心钻研论坛斑竹操作技巧及对竞争网络平台研究分析p 石家庄的_，南京的365网站，淘宝，上海的_等。二、营销企划的经历：1、对领导的规划能很好的理解和执行，并在工作的过程中适时提出自己的意见和建议，让这个平台更好的开展。2、信息部的企业门户网站或家装商城不是个技术平台而是个销售平台，通俗的讲也是个一个产品，这就需要营销企划来对其筹划，找出这个产品的卖点进展销售。3、仅就信息部的家装商城来讲，这个平台是锦华品牌的延伸，我们要珍惜这个品牌，要发扬这个品牌，更好的运作这个品牌需要强有力的营销企划经历。当然，竞聘这个职务我也有缺乏的地方，那就是网络技术技能：张伟、王力、杨俊、宋衡他们都是我的教师，我可以跟他们形成一个互补并不断的向他们学习。我非常喜欢竞聘这个制度，说明公司注重员工的个人开展。无论这次竞聘的结果如何，我都会一棵红心向着党，与信息部的同仁团结一致，把工作做好，把我的本职工作，作精作透，作出不平凡的成绩，不辜负领导的栽培和期望。谢谢！企业小组长竞聘演讲范文3各位领导、同事们：大家好！在这里我以平常人的心态，参与公司小组长岗位的竞聘。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的时机！此次竞聘是为了响应公司人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年24岁，在公司工作已经一年多了，在这一年的工作中我从一点一滴开场渐渐学会了做预结算和审计工作。经过一年多工作的锻炼，使自己各方面素质得以进步，使我充分有了竞聘组长的实力。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在工作竞争中完善自己。下面我针对组长工作阐述自己的看法：一努力完成领导布置的工作，在有效的时间内完成，尽量做到不加班。二协调组员间关系使他们精诚合作，把工作搞好。三在预算中，分析p 研究图纸内容，把工作分配合理快捷，减少反复的翻阅，进步工作进度。四进步鼓励制度充分调动组员的工作积极性，使工作内容与奖金挂钩，做到多做多得。五努力培养新来的同事，从简单的工作着手培养其工作兴趣。使他早日能独立工作。六组织学习建筑行业新的标准进步自己和同事的业务水品。七每周六或日组织大家总结一周工作并对工作中的问题提出来共同解决，在工作发现的好方法提出来大家学习。努力学习、协调合作、拼搏向上、工作创新是我对组长工作的认识，如假设我能中选，一定加倍努力吧工作搞好。不辜负领导和同事对我的期望。银座商场组长竞聘稿非常幸运有时机参加独立小组的竞聘，对于这次小组组长的竞聘，既是对自己一段时间来工作的总结，也是对现阶段工作才能的一次检验，更是对将来工作的一次挑战。公司主张独立小组，一定程度上放宽了权利，但同样分担在每个独立小组的身上责任也就加重了。独立小组的每个成员所做的事情所代表的不单单是公司，也添加一些独立小组的一些特性，其成员的表现好坏影响着独立组的命运，也就联络着本身的命运。独立组的成员的权利会一般高于非独立组成员，所以独立组的责任也会高于其他成员，但是假如可以承当起肩上的责任，就可以获得更大的利益。独立组的现阶段的任务主要是网络优化和网络改造，但这个对于独立组来说是远远不够的。一个真正的独立组除了做好现阶段这两个工作外，更重要的是可以完成例如调试，安装，施工，维持甲方关系等其他的工作，适应将来的公司开展的需求。小组独立的不仅从经济上独立，更重要也要从技术上独立，综合才能的加强，这就需要小组要有较强的学习才能。小组的成长结果是打造一个专业化全能的团队，具有超强的实力，可以按时独立高效完成公司总部的下达的任务。所以作为小组的组长需要具有以下的才能：1.可以分清责任2.具有一定的技术程度，可以处理一般技术问题3.具有较强的学习才能4.具有高尚品德，团结组员，沟通才能强对于如今的我，入职近半年，关于工程方面上的还缺少太多的经历，需要很长时间的磨练，在沟通才能上更需要加强，但是还是要抓住这次时机，给自己一个挑战。关于将来几年的开展，就是平时每天多学点知识，多积累点经历，可以准确的处理好工作，将来做个广电技术达人。在几个月的工作中，感觉到公司的在规划设计中存在着矛盾，矛盾的产生来自很多方面，但我认为主要是责任没有真正的分清，例如，在电缆网上设计中，分给设计，者一个区域，偶然局部设计者会丢掉一个楼，留下来成了光网问题。就是设计者没有可以分清自己的责任。在设计的过程中，每个设计者应该用心去做，坚持与人方便才能于己方便。公司的小组组长竞聘活动，给了每个人平等的时机，更重要的是检验了每个人的才能，也会鼓励每个人去努力工作。俗语说宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，相信经过这次考验，没有成功的人会有质的积累，成功的人会有量的突变。第 页 共 页