法律合规部门职责浙江商旅支付服务有限公司法律合规部岗位职责部门主管1.指导公司法务实践，处理公司法律问题，以维护公司法律权利和利益。2.全面负责负责主持法律合规部的全面工作。3.负责贯彻落实公司的有关方针、政策、计划、制度规定、工作措施等。法务岗1.负责公司合规管理，检查公司经营活动是否符合法律法规、规则和准则，执行制定合规风险管理政策，向监管单位及相应职能部门报告合规风险事宜。2.负责公司法律事务管理，对各部门提供日常法律咨询；法律文书初审和法律文书审查及会签工作；不定期举办法律知识培训；参与诉讼等工作；为各项业务和管理活动提供法律支持和服务。3.负责公司操作风险综合管理具体事务，按照要求进行分行的操作风险日常报告和不定期培训。4.担任部门oa系统管理员，负责及时转发部门文件、催促部门人员收阅，完成后归档保管。5.担任印鉴卡保管员，保管保险柜的密码，负责印鉴卡的收集、编号、登记、归档、借阅等保管、管理工作。6.专用章、合同章等专用章的保管，根据用印审批在法律文书中用印。7.兼任对公合同填制岗，根据审批条件制作合同；复核他人制作的合同，确保有关合同、协议等法律文件的合法性、准确性、完整性。8.加强对客户的反洗钱及反恐怖融资宣传工作。向客户发放反洗钱及反恐怖融资宣传资料，重点讲解洗钱的危害性，违法性。合同规章主管_起草、审查和修改公司各类法律文书及合同；2.代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；3.主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障；4.负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同；5.为公司经营管理活动提供法律咨询；6.管理外聘律师、法律顾问；7.法律培训。法律合规部门职责（二）法律合规部是负责全行法律事务及合规管理工作的职能部门。法律合规部设综合组、综合法律事务组、对公法律事务组、对私法律事务组、法律纠纷事务组、合规一组、合规二组等七个组。主要职责：01.负责本部门职责范围内全行业务运作的组织和管理；02.负责拟定本部门职责范围内全行的中长期规划目标和年度计划；03.负责全行规章制度建设管理工作，包括编制省分行年度规章制定计划，对省行各部门草拟的规章制度和业务手册的合法合规性进行审查，省分行规章的汇编、清理工作，对全行遵守和执行国家及建设银行有关金融法规的落实情况进行监督检查等；04.负责牵头法人授权管理工作，包括制作基本授权书，组织指导下级机构再转授权工作，组织对法人授权制度执行情况的监督检查等；05.负责关注、跟踪有关金融法规的最新发展情况，及时组织研究与建设银行权益有重大影响的法律合规问题，为高管层和业务前台提供前瞻性的法律合规建议和风险提示；06.负责组织制定与修改建设银行重要业务合同文本，负责管理省行标准业务合同文本库，负责标准业务合同文本自行下载打印使用审批表的审批；07.负责审查全行对外签出的非标准格式法律性文件；08.负责为参加的重大业务活动谈判、重要业务决策审批会议提供必要的法律合规服务；09.负责对银行新业务、新产品的研究开发提供法律合规支持；10.负责为全行业务经营活动提供法律合规咨询服务并承担外部单位的法律征询工作；11.负责全行法律纠纷管理工作，包括诉讼案件审批，法律事务费用审批，管理备选律师库，审查律师代理协议，协调与司法机构的工作联系，管理省分行本部的民事诉讼和仲裁工作，统一管理各分支行在省高院、最高院进行的民事诉讼事务，指导各分支行在当地法院进行的经济诉讼案件，行内内部经济纠纷的管理、调解与仲裁等；12.负责全行知识产权管理工作，包括牵头组织省行本部并指导辖内分行开展知识产权申请，全行知识产权权利维护及侵权应对工作等；13.负责督促、落实内外部审计及监管发现问题的整改工作，协调、督促全行及时有效落实内外部审计及监管部门提出的整改要求，并将整改工作的结果向有关部门报告；14.负责全行关联交易、内部交易管理工作，承担省分行关联交易领导小组办公室日常工作；15.负责组织、管理全行反洗钱工作，牵头组织反洗钱大额交易和可疑交易报告工作，承担省分行反洗钱工作领导小组办公室的日常工作16.负责协调与省高院、省人民银行、省银监局等司法、监管机构的法律合规工作联系；17.负责省分行营业执照、组织机构代码证的注册、登记、变更、年检事宜；18.负责法律合规相关工作管理系统的建设、管理工作；19.负责组织开展法律合规信息宣传、培训工作；20.负责省分行招投标监督及各类抽奖活动公证工作；21.负责完成上级领导交办的其他工作。法律合规部门职责（三）浙江商旅支付服务有限公司法律合规部岗位职责部门主管1.指导公司法务实践，处理公司法律问题，以维护公司法律权利和利益。2.全面负责负责主持法律合规部的全面工作。3.负责贯彻落实公司的有关方针、政策、计划、制度规定、工作措施等。法务岗1.负责公司合规管理，检查公司经营活动是否符合法律法规、规则和准则，执行制定合规风险管理政策，向监管单位及相应职能部门报告合规风险事宜。2.负责公司法律事务管理，对各部门提供日常法律咨询；法律文书初审和法律文书审查及会签工作；不定期举办法律知识培训；参与诉讼等工作；为各项业务和管理活动提供法律支持和服务。3.负责公司操作风险综合管理具体事务，按照要求进行分行的操作风险日常报告和不定期培训。4.担任部门oa系统管理员，负责及时转发部门文件、催促部门人员收阅，完成后归档保管。5.担任印鉴卡保管员，保管保险柜的密码，负责印鉴卡的收集、编号、登记、归档、借阅等保管、管理工作。6.专用章、合同章等专用章的保管，根据用印审批在法律文书中用印。7.兼任对公合同填制岗，根据审批条件制作合同；复核他人制作的合同，确保有关合同、协议等法律文件的合法性、准确性、完整性。8.加强对客户的反洗钱及反恐怖融资宣传工作。向客户发放反洗钱及反恐怖融资宣传资料，重点讲解洗钱的危害性，违法性。合同规章主管_起草、审查和修改公司各类法律文书及合同；2.代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；3.主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障；4.负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同；5.为公司经营管理活动提供法律咨询；6.管理外聘律师、法律顾问；7.法律培训。法律合规部门职责（四）一、制度建设协助起草、修订及完善公司相关规章制度和其它规范性文件，增强企业规范管理，使企业经营活动符合法律要求，把企业内部管理纳入法制轨道。二、规制审查1、跟踪国家法律法规的发展变化，并根据其有关要求提出制订或修改公司相关规章制度的建议。2、对公司合规风险管理的有效性进行评价，根据需要提出监控报告和合规风险报告。三、参与经营管理相关工作1、参与决策经营活动中的谈判工作，为企业的经营、管理提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析，并提出减少或避免法律风险的措施与法律意见。2、协助公司职能部门办理公司注册、公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。3、协助公司职能部门办理对外回函、发表声明、启事等涉法事务及公司依法经营事宜。4、掌握公司营销情况，收集营销数据，及时向公司领导及集团上报各种营销报表。四、合同管理1、审查、修订合同文本，协助和督促企业对重大经济合同、协议的履行；对与公司有合作、合同等民事法律关系的对方当事人的履约能力及资信情况进行调查，防范潜在风险。2、对各部门提交的合同进行评审，及时指出合同中存在的风险及其他问题。3、根据公司具体情况，及时调整合同评审系统流程，并报集团公司审批。4、对重大经济合同的履行过程进行分析，对履行过程中可能引发法律纠纷的事项提出应对措施和方案，协同有关部门对重大经济合同进行履约评价。5、收集、整理公司所签合同底稿，定期移交办公室存档。五、清欠管理会同有关部门做好债权债务的清理和追收工作，负责重大或复杂债权、债务的涉诉处理，按照集团公司要求上报清欠工作报告。六、内部纠纷处理会同有关部门协调处理系统内部单位间发生的经济纠纷，按时向集团公司上报法律纠纷工作报告。七、诉讼及外聘律师管理1、处理或委托律师事务所专业律师处理公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。2、加强与外聘律师的沟通和联系，协助外聘律师做好诉讼、仲裁工作。八、法制宣教负责组织公司内部相关法律宣传、教育、培训工作，促使企业规章制度得到正确贯彻。九、档案管理归集、整理公司涉及的有关法律、法规、政策的文件资料和法律事务资料。十、案件统计负责企业法律诉讼纠纷案件的统计分析，按照集团公司的要求及时报备新发生的法律诉讼案件。十一、应当由法律事务部承办的其他法律事务。第页共页