招商运营经理的职责表述职责：1、制定营运目标与营运流程兼项目招商工作;2、执行公司的指令、方针，完成公司的营运指标;3、对卖场不定时检查，确保提供安全、舒适、优美的购物环境;4、对卖场布局的规划和调整;5、公司的财产安全的监督;6、配合企划部制定促销活动方案，并跟进执行以及对活动结果进行评估与检讨;7、对重大突发事件的处理;8、识别楼层经理、主管等的培训需求制定培训计划;9、与商户定期进行沟通、协调，确保公司的制度得到商户的支持;10、顾客满意度调查与报告;11、每月对营运部工作进行总结上报分管领导，并提出合理改进意见;12、商品质量监督与控制;13、对商户的各项费用的收取;14、商场服务质量的提升;15、上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、五年以上商业企业工作经验;其中至少三年以上购物中心或百货业营运负责人经验，有店长经验者优先;2、熟悉现代商业企业经营管理模式及业务流程，熟悉国内外知名品牌，具有良好的社会资源;具有商业地产经验者优先;3、具良好管理能力和领导能力，出色的谈判技能及决断能力，具财务管理和人力资源管理技能;招商运营经理的职责表述（二）职责：1、负责完成具体的商场招商定位、布局、_时尚类商户招商引进、_时尚类品牌调整、日常经营管理2、品牌入驻条件的洽谈;3、目标品牌的选择和引进;4、品牌入驻图纸的审核和装修的审核;5、调整规划;6、品牌业绩提升;7、合作伙伴的维护和沟通;8、相关费用分摊或者促销洽谈等。9.负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导任职要求：1、大专以上学历，_年以上物业招商工作经验，_年以上招商团队管理经验;2、具有丰富的女生时尚类招商渠道和招商资源，强项于商业、商场整体招商及运营，熟悉大宗物业交易;3、具备较强的组织、领导、协调能力和团队管理能力;4、熟悉商业招商流程、合同条款以及市场操作模式;5、有较强的招商技巧和独立谈判能力。第2页共2页