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会计聘用合同标准模板甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联系电话:甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。第一条劳动合同期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作,甲方决定聘用乙方为兼职财务会计。乙方的主要工作内容为:1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一会计制度的规定,进行会2、定期向税务机关提供税务资料,负责纳税申报及税务年检等工作;3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务,使甲方在合法合理的前提下,享受4、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算,保证会计凭证、账簿及报表的真实第三条工作时间甲方安排乙方执行不定时工作制。第四条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内可行使以下权利:1、为乙方安排财务会计工作,分配任务;2、监督检查乙方工作情况;3、在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时给予奖励;4、对乙方工作中发生的违章违纪行为予以处罚。(奖励和处罚的政策和标准依照甲方须履行的义务:1、使乙方及时获取劳动报酬及合理享受公司规定的待遇;2、为乙方履行职务提供一定的工作条件;3、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利:1、依法履行会计职务,对公司的财务管理工作提出建议;2、获取劳动报酬;3、辞职(须提前一个月提出书面申请)。乙方须履行的义务:1、遵守公司各项规章制度,接受公司的监督,不得从事有损于公司声誉的活动,严禁泄漏公司的业务数据、商业秘密和有关财务数据,如造成财务数据丢失或泄密,应承担相应经济责任和法律责任;2、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德。第五条劳动报酬和福利待遇1、甲方每月支付乙方基本工资1000元;2、因工作需要,经领导同意,到外地出差时,出差补助执行公司规定标准。第六条合同的变更和解除在下列情况下,公司有权单方解除合同:1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;2、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;3、应聘会计因违法乱纪被撤销会计从业资格的;4、劳动者被依法追究刑事责任的。在下列情况下,合同自行解除:1、劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同自行终止;2、应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月以上;3、公司被撤销。第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件、案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计职务。第八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。本合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。第九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,两份具有同等法律效力,本合同自双方签字之日起生效。甲方:(用人单位)_年_月_日乙方:(劳动者)_年_月_日会计聘用合同标准模板(二)甲方:_ 法定代表人:_乙方:_甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合同期限自_年_月_日起,其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。三、工作时间和休息休假具体作息时间,甲方安排如下:每周周至周工作,上午,下午。每周周为休息日。国家法定节假日正常休息。(场地租赁合同)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资财务人员聘用合同5篇财务人员聘用合同5篇。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。(一)甲方承诺每月日为发薪日。(二)乙方在试用期内的工资为每月元。六、社会保险和福利(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致,同意选择条约定条款。a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇:f.甲乙双方需要约定的九、劳动合同终止的条件其它事项:经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同。十、劳动争议处理(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报财务人员聘用合同5篇合同范本。十一、其他(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。(七)本合同于_年_月_日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名:_ 乙方签名:_会计聘用合同标准模板(三)甲方:(聘用人)乙方:(受聘人)甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订会计岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。第四条工作报酬根据国家、单位的有关规定,乙方的会计工作岗位,甲方按每月元支付乙方工资,每月计发工资的具体日期为_号。甲方根据国家、单位的有关规定,可调整乙方的工资。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的。聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条其它事项甲乙双方因实施聘用合同发生劳动争议,按劳动法争议处理的有关条款执行。本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同的未及事项,按国家有关规定执行。双方认为需要规定的其他事项可以签订补充合同。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日会计聘用合同标准模板(四)甲方:_(聘方)乙方:_(受聘方)(本职工作单位:_,职务:_)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。第二条乙方的聘任职务是_(公司)兼职会计师,其工作范围为甲方各项财会会计业务。第三条甲方的权利和义务(一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;2.监督检查乙方工作情况;3.在乙方工作成绩突出或对_(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;(二)甲方须履行的义务:1.使乙方及时获取劳动报酬;2.使乙方合理享受_(公司)规定的待遇;3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;5.为乙方参加_
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