有关工会工作方案模板集合9篇有关工会工作方案模板集合9篇工会工作方案 篇1工作目的 坚持以人为本的工作理念，进一步强化效劳意识，大力推进民主政治建立，积极为教职工营造和谐工作、学习、生活环境，以科学和谐理念为指导。以发挥和谐劳动人事关系促进和谐校园创立为主线，团结广阔教职工,为构建和谐校园、和谐社会做出应有的奉献。主要措施工作重点：1、发动组织广阔教职工为教育开展建功立业增强做好工会工作的使命感和责任感。进一步抓好老师的政治思想工作,引导广阔教职工充分认识教育的社会窗口作用和职业道德要求，增强教书育人的责任感。通过树立典型，大力宣传人民老师的师德情操，大力弘扬无私奉献精神，充分发挥先进的师范导向作用，在全社会进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好气氛，协助上级施行“老师开展工程”。初步建立星级老师评定方法，进一步调动广阔老师积极性。2、推进民主建立,突出工会_职责。教职工代表大会制度是学校教职工行使民主权利，参与民主管理，施行民主监视的根本制度和重要形式。工会要积极参与本单位涉及教职工切身利益的各项改革方案的制定，充分发挥教代会的监视保障作用和_机制作用，通过实行教代会制度维护教职工的民主权利，全面落实教代会职权。本学期将召开江东实验小学第六届第五次会议进一步修改完善校规；通过XX学年度学校工作方案，充分发挥工会在协调、监视劳动关系中的作用。竭诚为教职工效劳。进一步树立以人为本理念和全心全意为教职工效劳的思想，从广阔教职工最关心、最直接、最现实的切身利益出发，为他们办实事、解难事、做好事。配合“我与校长谈心”、“校长_”，开展经常性的老师座谈会，谈心活动，多与老师沟通。并加大对因重病和突发性事故致使生活困难和单亲有困难的教职工送温暖力度。以极大的热忱，特殊的角度，体察老师的喜怒哀乐。关注老师，特别是女老师的心理状态，要关心女教职工“四期”，反映老师的呼声、疾苦，张扬老师的创新精神，帮助老师排忧解难，让老师有足够的精力在宽松的环境中创造性地开展。建议、催促行政领导不断进步老师福利待遇，改善老师生活。并做好元旦、春节、老师节等慰问工作。坚持“五必访”制度，做好第一知情人，第一报告人，第一帮扶人。3、深化校务公开。校务公开坚持全面、客观、真实、详细，及时有效，力戒形式。把学校的改革与开展规划，重大决策施行方案，涉及教职工切身利益的事项，学校财务开支和招生收费情况实行“上网”、“上报”、“上屏”，以保证将公开的程序及有关政策向师生公开，向家长公开，向社会公开，坚持校务公开工作向教代会报告制度，发挥教代会在民主管理、民主监视中的作用，保障教职工对学校重大事务的知情权、参与权和监视权，努力形成党组织统一领导，行政主持，纪检、工会监视，全体师生评价的校务公开新格局。工会工作方案 篇2一、目的要求新的一年以党的十七大全会精神和“三个代表”重要思想为指导，根据县工会200x年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创立工作，以创立学习型组织为载体，以进步教职工整体素质为目的，紧紧围绕教书育人的中心任务，实在加强老师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建立力度，坚持完善教代会制度，带着全体教职工以实事求是的科学态度、艰辛奋斗的工作作风，充分发挥党联络教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出奉献。二、工作内容1. 建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位。 200x年是深化贯彻落实十七大精神的重要一年，积极落实学校新的工作目的。我们必需要深化认识学习的重要性、必要性和紧迫性。深化开展创立学习型工会组织的活动。并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推进教育现代化和素质教育的开展，树立“人人学习，终身学习”的思想，用学习来增长自己的知识才干，进步生活质量，适应时代开展，推动社会的进步和人的全面开展。同时，加强师德建立，进步老师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强老师的人格魅力，为促进学校开展奠定思想根底。2.完善工会职能作用，创造性完成各项工作。一是要认真落实好上级工会要求：即抓住一个支点教职工大会；增强两个意识工会效劳于教育开展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识；施行三个工程以民主管理工作为主要内容的_工程，以师德建立为主要内容的教职工综合素质工程，以全民健身为主要内容的安康工程；营造四个环境宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工创造性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充满关爱的人文环境；加大五个力度工会干部的学习进步力度，制度标准力度，阵地建立力度，宣传力度，“建家”力度。二是认真履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要严密团结在党支部周围，组织带着全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工积极参与到学校的民主管理，为学校开展献计献策；组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送温暖工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。3.围绕学校中心工作，努力进步教职工业务才能。教育教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会工作要进一步配合行政，紧紧围绕课程改革，加大力度开展老师继续教育，大力进步老师教书育人的才能，工会要积极配合教研组、备课组，搞好教研活动；要在教职工中大兴学习、研究之风，大力倡导终身学习理念，积极创立具有校园特色的学习型工会组织，倡导将学习、研究与教育教学理论相结合，促进老师从理论型向学者型、科研型开展，努力进步教育教学质量，为推动学校开展做出本质性奉献。三、落实措施1.积极争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。工会组织是在学校党支部领导下的群团组织，其工作的开展必须在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监视和建议权，所以又需要行政的支持。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。2.加强工会的自身建立，扩大工会的吸引力。一要加强工会干_伍建立，进步自己的工作才能和程度；二要加强工会根底工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务；三要搞好宣传工作；四要逐步做好“建家”工作；五要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。3.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力。一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力，就要发挥其职能作用，开展好工作和活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送温暖工程”，及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，实在覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。进一步发挥教育工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建立成为教职工信赖和欢送的“教工之家”。学校工会委员会工会工作方案 篇31至2月1、举办教职工新年联欢会。2、会同党委考核基层班子和科级干部。3、开展“两节”扶贫送温暖活动。4、表奖工会系统先进集体、先进个人。3至4月1、纪念“三八”妇女节系列庆贺活动。2、为女职工办理“安康”保险3、女职工妇女病普查4、举办基层专、兼职工会干部、“两法一条”培训班。5、开展困难职工调查。6、举办第五届教职工中国象棋赛。7、召开工会救济委员会议，调整20xx年困难职工档案。8、举办迎“五一”第四届“团结杯”教职工拔河赛。9、表彰基层星级班组建立先进单位。10、开展“五一节”送温暖活动。11、20xx年优秀通讯员表奖5至6月1、基层星级班组建立竞赛达标活动。2、举办班组长培训班。3、开展职工踏青活动。4、筹建教职工健身房。5、举办校园文化手册知识竞赛。6、迎“七一”和谐校园摄影展。7、举办迎“七一”第四届“安康杯”教职工排球赛。8、网站建立五周年庆贺活动。9、学期工作总结。7至8月1、征集 “班组建立论坛”稿件2、开展暑假活动。3、工会干部培训。4、开展困难职工“金秋助学”活动。9至10月1、庆贺老师节系列活动。2、“老师节”走访慰问活动。3、老师安康体检。4、基层分会活动月。5、举办第三届“园丁杯”职工乒乓球赛。6、充实职工活动室备品。7、庆贺建国63周年联欢活动。11至12月1、职工代表全年校务公开视察活动2、开展老师岗位练兵活动。3、四、五星级班组达标验收。4、举办 “职工智力运动会”5、做好十一届三次职代会筹备工作。6、征集职工代表提案，培训职工代表。7、召开工会全委会、经审会总结全年工作8、筹备新年职工联欢活动。9、做好全年工作总结及20xx年工作方案。10、开展新年春节走访慰问活动。工会工作方案 篇4在过去的一年里，我校工会在上级工会领导和校党总支的关心与支持下，先后获得“江苏省教科系统模范职工之家”、“镇江市工会工作先进单位”荣誉称号，并获得20xx年度基层工会工作目的考核一等奖第一名。在新的一年里，随着文昌路校区与东山校区的成功合并，句容市职教中心将翻开新的历史一页。当然，两校区管理形式融为一体需一定时间的磨合和调整，在这样的情况下，教工要有高度的主人翁意识，要识大体、顾大局。面对新形势新情况，校工会要责无旁贷地发挥桥梁和纽带作用，把教工的合理建议及时反应给党政主要领导，为学校决策提供合理的科学根据。同时，工会干部要主动争取党政主要领导的大力支持，强化师德建立，关爱学生；开展形式多样的业余文体活动，提升教工身心安康的水准；维护教工的切身利益，关心教工的工作和生活，把开展“三关心”行动落实在详细行动上，努力进步教工的幸福指数。为此，校工会要在和谐校园的建立、四星学校的创立、学校的快速开展中大有作为。为实现目的和确保工作效率，特制订如下方案：一、完善工会组织机构，加强工会自身建立随着两校区的成功合并，原有的工会委员因工作的变动而发生变化，使原有的工会委员会工作难以开展。为履行工会法和确保工会工作的正常运行，务必尽快成立新一届工会委员会。开学初，学校党总支主要领导高度重视工会组织的组建工作，起草了句容市职教中心新一届工会委员会组建方案，并借助老师节表彰大会，请全体教工推荐心目中的工会委员，统计结果将交党总支研究决定后，予以公示。在新中选的委员中，采取竞职演说、教工选举产生工会_1名和副_1名，最终组成句容市职教中心新一届工会委员会第六届工会委员会7人组成。同时成立句容市职教中心第六届女工委员会设主任1名，委员3名和财经审查委员会设主任1名，委员3名。为改善工会干部办公环境，进步工会干部的办事效率，积极争取党政主要领导的大力支持，尽快解决工会干部无办公室的问题。为了落实教代会条例和确保我校六届一次教代会的顺利召开，新一届工会委员会决定将于20xx年12月由全体教工选举产生六届教代会代表66人。通过工会组织的建立与完善，工会干部要加强自身的学习，运用当代工会的先进理论，进步办事效率和协调、解决问题的才能，努力加强工会的自身建立，不断提升工会的层次和知名度。二、强化师德建立，确保四星创立成功由于我校已成为一所拥有教工260多人、占地280亩的现代化雏形的中等职业学校。为了实现学校快速开展和确保学校今年创立四星级任务的完成。为同心同德，共谋开展，需做好教工的思想德育工作，为此，学校工会根据党总支的详细要求，并结合师德教育活动内容与学校教工思想实际，借庆贺第二十五个老师节之际，向全体教工再