资源预览内容
第1页 / 共19页
第2页 / 共19页
第3页 / 共19页
第4页 / 共19页
第5页 / 共19页
第6页 / 共19页
第7页 / 共19页
第8页 / 共19页
第9页 / 共19页
第10页 / 共19页
亲,该文档总共19页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述
2023年总务工作制度篇 书目 第1篇x妇幼保健院总务科工作制度 第2篇e医院总务科工作制度 第3篇总务修理条例工作责任制度范例 第4篇医院总务科工作制度 第5篇中学学校总务处工作制度 第6篇中学总务处工作制度(7) 第7篇管理工作责任制度总务仓库 第8篇区人民医院总务科工作制度 第9篇妇幼保健院总务科工作制度 第10篇区二中总务处工作制度 第11篇管理工作责任制度总务仓库 第12篇镇z小学总务主任工作制度 区人民医院总务科工作制度 人民医院总务科工作制度 一、在院长、主管副院长领导下,围绕医院中心工作,做好全院及各科室后勤保障。保证医疗、教学、科研等工作的顺当进行。 二、确保医院的正常供水、供电、供气、电梯正常运行及物资选购供应,主动为临床一线服务。 三、依据医院工作须要,制定并执行各类物资的年度和临时选购安排,严把质量关,全部物资必需验收后再办理入库手续。 四、负责全院被服洗涤、供应。 五、负责后勤设备及固定资产管理工作。 六、负责全院绿化、生活垃圾清理运输,污水处理工作。 七、担当医院的基本建设工作。 八、负责医院养分食堂工作。 九、负责医院房屋管理工作。 十、负责医院车辆管理工作。 十一、指导、协调、监督社会化服务的食堂工作。 十二、负责协调、监督由民政部门管理的医院太平间工作。 十三、会同保卫科做好医院的消防平安工作。 十四、了解医疗一线的需求和后勤保障中存在的问题,刚好解决。 十五、刚好完成医院交办的其他任务。 x妇幼保健院总务科工作制度 妇幼保健院总务科工作制度 一、仓库物资管理制度 1.仔细贯彻执行国家的经济政策和各项规章制度,遵守财经纪律,任何人不能以权谋私,假公济私,损害国家集体利益; 2.加强安排管理,常用物品建立保障需求的库存数,日常库存外物资选购须由院领导批准,方可选购。库存物资应依据现库房额及发展所需来制定限额,既保证全院供应工作,又防止物资积压; 3.一切物资入库时,必需在二个工作日内办理验收入库手续。入库前,必需检验物资数量、质量、规格、型号、合格后方可入库。入库的物资设备、说明书资料不齐全或质量、数量、规格不符时,不得入库,由选购人员负责与供货单位联系处理; 4.仓库管理要做到三清、两齐、四号定位和九不,即三清:规格清、材质清、数量清;两齐:库容整齐、摆放整齐;四号定位:按物类或设备的库号、架号、格号、位号存放;九不:不锈、不潮、不冻、不腐、不霉、不变质、不坏、不漏、不爆; 5.定期编制总务仓库与总务物资库存状况报表:月、季报仓库的账、卡。一切报表应符合规定,账物相符,并按国家规定产品书目依次排列好台账。报表要精确,并与财务相符; 6.物资发放须按安排执行,并且有肯定批准手续,不符合手续的不得发放,并保存好原始凭证; 7.各科室运用的一切物资要有专人领取和专人管理,严格物资领用制度,专项物资领用必需办理审批手续,物资出入要有肯定手续,建立台账,做到合理运用,杜绝奢侈; 8.刚好驾驭市场信息,依据医院临床、修理等方面的须要和保质、保量、齐全配套、经济合理、保障供应原则,做好预料和选购的决策,要杜绝暂借物品,一律 管理工作责任制度总务仓库 总务仓库管理工作责任制度 1、公司物资的选购 (1)供应商: 办公用品: 工作服及广告服: (2)选购流程:每个月月底填写选购单,购买下个月的办公用品所需量-通知供应商购买物资-查收物资(包括:规格、数量与送货单是否一样,单价是否正确)-归类放置-签收送货单-将选购单做进erp系统里; (3)门市选购办公用品时必需由门市人员和门市管理部申请,门市管理部审批后提交人力资源部方可选购。并在每天早上九点之前将昨天发放统计表上传到群内。 2、办公用品的管理 (1)发放: 坚持做到以旧换新; 因遗失或人为损坏的,领取新的赐予照价赔偿; 严禁出现奢侈纸张现象,反面能用的纸张需再次利用资源; 做好每日的出仓登记并做好办公用品发放、广告宣扬用品发放并上传。 (2)账目: 将每次选购的物资有调整单价的在总务仓修改单价,并将选购记录做进总务仓后上传; 将每天的发出去的办公用品于次日早上9:30点前做进erp里的出仓单,负责审单人员在10:00之前审核。 每个月的星期五将上个月的送货单与供应商的核对数量、规格、金额是否一样,赐予结算货款。 (3)限制总务仓库的库存量,每半个月检查全部总务仓的库存状况,及需选购的要本着 节约成本、价廉物美、急需办原则,仔细细致的做好每一笔账。 3、负责办公设备 (1)公司办公设备的修理: 检查办公设备(包括打印机、复印机、传真机等)是否有问题,接到报障后在可以修理的状况下三天内解决,避开影响工作效率。 把每次的办公设备修理费刚好做入办公用品的修理费。 (2)办公设备的报废:办公设备出现故障无法修理或修理费用成本太高,则向上级提出申请,经主管同意后才能报废,选购新的办公设备。 医院总务科工作制度 医院总务科工作制度 1、坚持为临床、教学、科研、职工和病人服务的宗旨,树立良好的职业道德,为医教研供应全方位的服务,做好后勤保障工作。 2、坚持例会制度,总结布署工作,传达领导指示。 3、坚持每周查房制度,征求看法,发觉问题,根据优质、刚好、节约的原则为科室解决问题。 4、主动为医疗一线服务,水、电、气要保证三通(水通、电通、气通),无两漏(漏水、漏电),保证三下(下收、下送、下修)。实行24小时值班制度,出现故障刚好处理。 5、结合本部门建立健全各项规章制度,加强劳动纪律,分清责任,有章可循,严明纪律,定期或不定期对各班组的工作状况、组织纪律状况进行抽查。 6、对全院房产、家俱、设备等固定资产设专人管理,并坚持建帐、立档制度。 7、对全院环境卫生设专人管理,垃圾集中堆放,日产日清,废弃物品刚好送市医疗垃圾处理中心焚烧处理。 8、临时用工,须经人事科批准,签订合同,对其工作实行考勤、考绩制度。 9、对后勤重点部门进行指导性工作,发觉问题刚好解决,重大问题刚好向领导汇报,以便妥当得到解决。 10、发扬艰苦奋斗的传统,勤俭办院,开展修旧利废、增收节支活动。 11、协作保卫科定期进行平安检查,搞好防火、防盗等防范措施的落实。 12、做好本科室文书及设备技术档案管理等资料的登记、保管、运用、整理归档的管理工作。 13、转变思想观念、工作作风和服务看法,克服形式主义和官僚主义,把行政后勤为一线服务、医技为临床服务、全院为病人服务真正落实到实处。 管理工作责任制度总务仓库 总务仓库管理工作责任制度 1、公司物资的选购 (1)供应商:办公用品:工作服及广告服: (2)选购流程:每个月月底填写选购单,购买下个月的办公用品所需量-通知供应商购买物资-查收物资(包括:规格、数量与送货单是否一样,单价是否正确)-归类放置-签收送货单-将选购单做进erp系统里; 门市选购办公用品时必需由门市人员和门市管理部申请,门市管理部审批后提交人力资源部方可选购。并在每天早上九点之前将昨天发放统计表上传到群内。 2、办公用品的管理 (1)发放: 坚持做到以旧换新; 因遗失或人为损坏的,领取新的赐予照价赔偿; 严禁出现奢侈纸张现象,反面能用的纸张需再次利用资源; 做好每日的出仓登记并做好办公用品发放、广告宣扬用品发放并上传。 (2)账目:将每次选购的物资有调整单价的在总务仓修改单价,并将选购记录做进总务仓后上传;将每天的发出去的办公用品于次日早上9:30点前做进erp里的出仓单,负责审单人员在10:00之前审核。每个月的星期五将上个月的送货单与供应商的核对数量、规格、金额是否一样,赐予结算货款。 限制总务仓库的库存量,每半个月检查全部总务仓的库存状况,及需选购的要本着 节约成本、价廉物美、急需办原则,仔细细致的做好每一笔账。 3、负责办公设备 (1)公司办公设备的修理: 检查办公设备(包括打印机、复印机、传真机等)是否有问题,接到报障后在可以修理的状况下三天内解决,避开影响工作效率。 把每次的办公设备修理费刚好做入办公用品的修理费。 (2)办公设备的报废:办公设备出现故障无法修理或修理费用成本太高,则向上级提出申请,经主管同意后才能报废,选购新的办公设备。 区二中总务处工作制度 二中总务处工作制度 为进一步发挥好总务处的服务职能,加强总务处内部建设,结合总务处的工作实际,特制定本制度。 一、劳动纪律制度 1、总务处原则上实行坐班制,各成员要自觉遵守学校劳动纪律,按时上下班。 2、自觉履行工作职责,坚持做好各自分担的服务工作。 3、由于总务处工作性质的特别性,各成员须保持通讯畅通,特别岗位要保证随叫随到。 4、外出办事要自觉履行告知和请假手续。 5、在工作、值班时间,非特别状况不要提出请假申请。 6、听从工作支配,下级听从上级,不推诿扯皮不讨价还价。 7、不准上班时间在办公室玩电游、炒股票、闲聊等与工作无关的事。 二、工作检讨制度 1、总务处成员对干脆责任的工作,在要求的时间内需按时、按质、按量完成;对非干脆责任的工作,负有说明和转达的责任。 2、因自身缘由,造成工作疏漏或差错的,应刚好弥补削减损失并在总务处工作例会上做出说明和检讨;对涉及学校各职能部门和年级部的问题,须对涉及的部门和级部做出致歉并在有关会议上做出检讨;对涉及经济问题的,要担当肯定的经济责任;造成严峻后果的,按学校有关规定处理。 3、工作消极或常常性出现工作疏漏或差错,影响本部门形象和工作的,视为不能胜任本职工作,提请校长办公会探讨,建议调离本岗位。 三、工作例会制度 1、每周一上午9:00召开工作例会,凡召开例会时,应参会人员不得迟到、缺席。 2、指定发言的参会人员会前要做好充分打算;会上须对所负责的工作进行通报或总结;并对建设性的看法进行主动研讨,以便形成统一看法。 3、工作例会实行会议记录和参会人员登记制度。 四、出差报告制度 1、出差前对出差工作要有较充分打算;对自己所负责的日常工作,经请示主管领导后要托付他人代管。 2、对学习、会议性出差,须带回学习、会议资料和其他信息。 3、出差返校后应刚好向处室和分管校长汇报,必要时须作出书面报告,并向总务处和分管校长提交书面报告和相应资料。 五、服务质量、效率制度 1、为师生服务要本着“优质、高效、刚好、厉行节约”的原则。 2、与师生的交往要有理、有节、有
收藏 下载该资源
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号