经营部主任岗位职责lo完成公司下达给经营部的经营管理目标；2 .行使对经营部的经营管理；3 .负责对经营部经营过程中的业务/服务事务做出协调和推进，解决业务/服务中的问题或提出方案,并在授权内做出决定；4 .对经营部各项服务项目、内容的筹备、推广进度、服务质量和运营成本以及营运全过程的推进负责，保障经营部各项营运工作的顺利开展：5 .协助统筹经营部的行政、人事管理工作；6o全面协助经营部的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用,确保经营部各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现；7o分配工作任务，分解并下达工作指标，并负责检查、监督各职能部门工作进展及完成情况，促进各工作细节的有效落实；8o协调各职能部门的工作关系及辅助其日常工作的开展，有效控制工作效果：完成经营部经营管理月报：9 .协助公司企业文化的传播及员工的素质教育、培训，提高团队协作精神；10 .与项目其他部门及外联单位的沟通与联系；llo开展正常外联活动；12o制定经营部经营目标及管理方案；13o主持召开经营部的日常工作例会和决定一些经营计划及管理方案;14o完成上级交办的其他任务。