乙方（农民工）：建筑施工企业农民工劳动合同5篇建筑施工企业农民工劳动合同5篇在人们愈发重视契约的社会中，很多场合都离不了合同，合同能够 促使双方正确行使权力，严格履行义务。相信很多朋友都对拟合同感到 非常苦恼吧，下面是为大家整理的建筑施工企业农民工劳动合同，仅供 参考，希望能够帮助到大家。建筑施工企业农民工劳动合同1甲方（建筑施工企业）：名称：法定代表人：地址：电话：姓名：性别：年龄：文化程度：住址：身份证号：甲乙双方根据劳动法及国务院办公厅转发建设部等部门关 于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知规定，平等自愿、 协商一致，签订本合同。一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止或者工作（工程）结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。在正常情况下乙方应当 完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如 实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准 后实行。2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付 工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。工资制 度和分配形式按下列第项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月 工资元；2、实行计件工资制，具体标准为：五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、 致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规 定的作业场所和防护设施；3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承 担违约责任；给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（章）：法定代表人（签章）：乙方（签章）：年 月 日鉴证机关（章）：鉴证人（签章）：年 月 日建筑施工企业农民工劳动合同2编号劳动合同书（适用于在京建筑施工企业农民工）甲方乙方签订日期 年 月 日北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会监制劳动合同签约履行须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动 合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同 期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。劳动合同期限在 两年以上的，试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准。劳动者 患病或非因工负伤的，在病休期间，用人单位支付劳动者的病假工资。 不得低于本市最低工资标准的80%。4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于 工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的， 支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日 工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法 律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法 向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉。6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加 社会保险。农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费，个人 不缴费。未参加工伤保险的，由用人单位按照国家和本市规定的工伤 保险待遇项目和标准支付工伤职工相关费用。7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。甲方 法定代表人施工工地地址在京住所地通讯地址乙方 居民身份证号出生日期 年 月 日家庭住址由P政编码户口所在地 省（市）区（县）乡镇 村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商 一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月日终止。其中试用期至 年 月 日止。（）2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条 甲方招用乙方在（项目名称）工程中，担 任 岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为。三、劳动保护和劳动条件第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级 安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存 在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进 行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的. 有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方 应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的 事故，减少职业危害。第六条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基 本生活条件必须达到安全、卫生的要求，其中建筑施工现场必须符合建 筑施工现场环境与卫生标准。四、工资保险待遇第七条甲乙双方约定实行月（日）工资制的，乙方在试用期间的 工资为每月（日）元，试用期满后月（日）工资为甲乙双方约定实行计件工资制，计件单价为 元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方提供食宿条 件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。甲方应在每月 日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定。第八条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴 纳工伤保险和医疗保险费用。乙方发生工伤后，工伤保险待遇按国家 和本市的有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除第九条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技 术操作规程。元。体健康的劳动条件，有权提出检举和控告。乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。第十一条 乙方解除本合同，应当提前 日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十二条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失 的，应当承担赔偿责任。第十三条甲乙双方约定的其他内容：七、劳动争议处理及其它第十四条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日 起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁 裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十五条甲方的规章制度及 作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十六条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有 关规定执行。第十七条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙 方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月曰使用说明一、本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使 用。二、建筑施工企业与农民工签订劳动合同时，凡需要双方约定的内 容，经协商一致后填写在相应的空格内。第一条中，双方在约定的事项前括号内画”，并填写日期。签 订劳动合同，甲方应加盖法人公章；法定代表人（负责人）或委托代理 人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确， 不得涂改。建筑施工企业农民工劳动合同3编号甲方乙方签订日期 年 月 日北京市劳动和社会保障局北京市建设委员会监制甲方 法定代表人施工工地地址在京住所地通讯地址乙方 居民身份证号出生日期 年 月 日家庭住址由P政编码户口所在地 省（市）区（县）乡镇 村根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商 一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条 劳动合同期限（甲乙双方选择适用）（）1、有固定期限劳动合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。（）2、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为 年 月 日；以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在（项目名称）工程中担任 岗位（工种）工作。乙方的（工种）上岗证号码为。三、劳动保护和劳动条件第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级 安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存 在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方 进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有 关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方 应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中 的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第六条 乙方在试用期间的工资为每日 元，试用期满后日工资为 元。双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月 日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴 纳工伤保险和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技 术操作规程。第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、擅自停工等违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。第十条 乙方解除本合同，应当提前 日（不超过30天）以书 面形式通知甲方，不得擅自离职。六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失 的，应当承担赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容：七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日 起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁 裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及 作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有