银行安全防范心得体会防范工作反思银行安全防范心得体会范文篇 1：银行安全防范学习心得近年来，银行业金融机构犯罪案件频发，特别是暴力犯罪凸 显且居高不下。金融犯罪形式的层出不穷与犯罪分子手段的残忍 对银行的安全保卫与内控工作都提出了新的挑战。面对日益严峻 的银行安保形势，我行审时度势、高瞻远瞩，组织全行员工学习 银行安全防范知识与开展防抢、防盗演练。通过学习与演练让我 受益匪浅，感触颇多。“凡事预则立，不预则废”。正确合理的安保措施是保证资金 与人员安全的有效屏障。我们应当充分认识到，加强员工安全防 范意识教育，提高员工的警惕性与处置突发事件能力的重要性 ; 同时我们应当深刻认识到，建立与完善安保规章制度并严格执行 的必要性。只有做到“人防”、“物防”、“技防”相结合，才能建立起 一道有效的安全保护网。纵观金融案件的发生，尽管形式各异， 但追究原因归结为一点，主要制度缺失，管理缺位。主要反映在 以几个方面：一是防患意识不强，忽视管理。大部分银行注重业务发展， 忽视了安全防范，一手硬一手软的现象较为普遍，尤其在基层银 行，效益第一，任务至上，仅注重主要业务指标的考核，不重视 内部管理，忽视安全教育，淡化责任意识，为数不多的警示教育 也往往流于形式，甚至欺上瞒下或走过场式的敷衍学习。二是法 律意识较差，疏于教育。银行点多、面广、线长，绝大多数员工 身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够， 员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，思想教育无意义。 久而久之，员工思想道德水准下降、法律法规观念淡薄，遵纪守 法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不 上高尚的人生观和价值观。三是稽核力度较弱，监督不足。一方 面稽核检查力量相对薄弱，对银行点多、面广、线长和客观上难 以全面实施有效的监督检查 ;另一方面，稽核检查人员有的责任 心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没 有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大 事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知， 但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导 致发生重大经济案件。通过学习，特别是对案件的深入剖析，我认为，要在银行系 统减少案件的发生，使防控机制行之有效，必须做好以下几点。首先要加强法规制度建设。当然，银行内部的各项规章制度 林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许 多员工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已 的行为。但是，我们不能因此而忽视制度建设的必要性和重要性。 虽然制度不是万能的，但是制度是必要的，不可或缺的。我们更 要进一步提高制度执行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆盖到业务 经营和管理的各个环节和各个层面是十分重要的。一切要用制度 落实责任，用制度说话。第一，每位员工首先要强化按规章制度 办事的观念，不再是凭“经验”操作。要树立制度面前人人平等的 信念，不再是惟命是从。要树立内部控制人人有责，从我做起的 思想，不再是事不关己，己不劳心。有了良好的制度，更要有一 批执行制度的人予以落实，才能收到良好的效果。因此，要加强 各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内 控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重 的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出银行队伍。其次要加强防范机制完。机制漏洞是各项案件发生的一个重 要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期 处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些漏洞， 精心准备，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范案件 的发生。做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消 灭在萌芽状态。比如，在工作机制方面，可以以制度化的形式进 行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形 式作好员工的培训工作等等，避免员工在同一岗位长期工作带来 的负面效应，避免因熟知了监管漏洞而产生的犯罪诱惑。要以制 度化的形式作好内控制度执行的有效性。第三，要加强风险教育管理。要树立全员风险意识，突出防 范重点。每个岗位、每个环节、每个职工都是防范风险的关键， 稍有不慎就会形成损失，酿成风险。所以要把案件防控治理和完 成业务经营目标结合起来，把风险案件专项案件治理同增强员工 风险意识、提高员工整体素质结合起来。提高全员风险防范意识。第四，要加强安防软环境营造。一要关心员工的疾苦，解决 员工的学习、生活和工作困难，解决一线员工诸如中午吃不上热 饭，饭后得不到休息等柜员后顾之忧，使他们能够一门心思干工 作，满腔热情搞服务。二要提高员工收入。事实充分证明员工的 收入高低与案件发生频率有很大的关系，员工的收入高、工作稳 定、无后顾之忧的单位和行业，其案发率就低些或为零。增加员 工收入水平，起码能够保持与物价指数涨幅持平，使低收入员工 无后顾之忧，精心工作，自觉抵制任何形式的违规。三要倾听员 工的心声，关注员工思想变化。各级领导要到基层充分与每个员 工广泛接触，善于用领导的艺术和方法使他们把内心的、想说的 话都说出来，以利于掌握思想动向，注意疏导和解决他们所面临 的各种生活、学习、工作困难和矛盾，及他们所关注的焦点、难 点问题，化消极为积极。第五，要加强防控意识教育。进一步提高防控意识。要加大 学习教育力度，通过创新学习形式，丰富学习内容来增强学习效 果，让制度规定等合规文化在员工中熟记于脑，烂记于心，不断 提高防控意识。要让员工在教育中学会透过现象看本质，居安思 危，善于从平静中发现暗潮潜流，将案件事故消灭在萌芽状态、 起始阶段，做到自我警觉，自我防堵，自我保护，自我提高。进 一步提高内控执行力。要从案例教育、制度学习、业务操作、检 查和被检查及问题的发现、整改等过程中，全面加强内控执行力 建设，进一步提高全员内控执行能力。要高度重视抓好内部管理 薄弱环节。发现苗头性问题和隐患，对查出的违规问题强力整改、 从重追究、从严惩处，时刻保持高压态势，要达到使每一个微小 的违规都能引起高度重视和警觉，从根本上消除违规现象。银行 安全是银行业务迅猛发展的基石，共同筑牢我行安全防范屏障， 是为我行业务快速发展提供有力保障和支撑。银行安全防范心得体会范文篇 2：银行安全防范心得 隐患就是事故，平安才能远行 面对日益严峻的银行安保形势，我行审时度势，高瞻远瞩， 从上至下，组织全行员工学习银行安全防范知识，开展“根治安全 隐患屡查屡犯”专项活动。在学习和活动开展的过程中，我感触颇 多。纵观安全事故和金融案件的发生，尽管形式各异，但究其原因，主要是制度缺失，管理缺位。主要反映在以几个方面：一是防患意识不强，忽视管理。大部分银行注重业务发展， 忽视了安全防范，一手硬一手软的现象较为普遍，尤其在基层银 行，效益第一，任务至上，仅注重主要业务指标的考核，不重视 内部管理，忽视安全教育，淡化责任意识，为数不多的安全警示 教育也往往流于形式，甚至欺上瞒下或走过场式的敷衍学习。二是稽核力度较弱，监督不足。银行稽核力量相对较轻，对 于银行点多、面广、线长的特点，客观上难以全面实施有效的监 督，有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没 做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大安全 事故。通过学习，特别是对案件的深入剖析，我认为，要在银行系 统减少案件的发生，使防控机制行之有效，必须做好以下几点：第一，要加强安防意识教育，进一步提高安防意识。要加大 学习教育力度，通过创新学习形式，丰富学习内容来增强学习效 果，让制度规定等合规文化在员工中熟记于脑，烂记于心，不断 提高防控意识。要让员工在教育中学会透过现象看本质，居安思 危，善于从平静中发现暗潮潜流，将案件事故消灭在萌芽状态、 起始阶段，做到自我警觉，自我防范，自我保护，自我提高。进 一步提高内控执行力。要从案例教育、制度学习、业务操作、检 查和被检查及问题的发现、整改等过程中，全面加强内控执行力 建设，进一步提高全员内控执行能力。第二，落实到人，分清责任。建立“谁主管，谁负责”和“一把 手”负总责的机制，将各项安防任务进行全员学习，但是在具体的 执行上落实到人，分工明确，使“根治安全隐患屡查屡犯”专项活 动得到具体落实，不流于形式。第三，强化督查和考核，通过定期或不定期的现场安全检查， 形成良好的监督与整改局面，使网点疏漏的安防问题得到及时发 现和妥善解决，将各种安全隐患消除在萌芽状态。同时，在检查 的过程中也应奖惩结合，对各个网点实行打分机制，奖优惩劣， 促进网点安防健康发展。第四，整个安防过程中，应将“人防”“物防”和“技防”完美结合 起来，促进安防工作的全面协调可持续发展。“人防”是核心，“物 防”是重点，“技防”是关键。只有人人具有安防意识，才不会使“物 防”和“技防”流于形式;只有使营业网点的各项设施处于正常的运 转轨道上，“人防”和“技防”在安全事故发生时才能实现;只有以现 代化的高科技完善网点各项安全保卫设施，才能更快更好地服务 于“物防”和“技防”。“千里之堤溃于蚁穴”。只有树立“隐患就是事故”的预防理念， 切实做好防范，才能根治安全问题屡查屡犯，打造 “平安中行”， 为实现我行持续、协调、发展创造良好的内外部环境。银行安全防范心得体会范文篇 3：银行安全教育心得体会我作为一名银行安全保卫工作的新兵，有幸第一次参加举办 的全省安全保卫首期培训，感触颇深，这是省分行安全保卫部新 班子上任后在全省安全保卫条线进行的一次 “内强素质，外树形 象”的具体行动。其规模之大、人员之多、范围之广（基层分管领 导），都尚属首次。通过这次培训，使我不仅系统地学习了有关安 全保卫工作的相关法规和制度，也掌握了业务领域安全检查的重 点和方法，学到了有关技防、物防设施的基础知识和消防常识， 尤其是通过实地观摩一日操作演练和防抢劫演练及护卫队的实 战表演，看到了自身工作中的不足，从而使自己进一步提高了对 安全保卫工作重要性的认识，增强了工作的责任感和紧迫感。这 对我今后更好地开展工作有着积极的指导意义。以下是这几天的 培训总结：一、提高对安全保卫工作的认识是做好安全保卫工作的重要 前提首先，安全保卫工作说起来容易，看起来简单，但真正干起 来是非常不容易的，过去自己在基层行当领导，对保卫工作的认 识比较单一，认为不出问题，不出事件，安全保卫工作就做好了， 来到保卫部后，起初也觉得只要枪支弹药不出问题，押运不出问 题，也就没有什么了，一年的工作实践和这次培训使自己真正认 识了安全保卫工作的内容很丰实，任务很艰巨，责任很重大，尤 其是当前我行顺利完成了金库管理和押运工作的社会化后，安全 保卫工作发生了很大的变化。如何适应新的变化，工作目标如何 定位，是摆在我们面前的一个重要课题。其次，做好安全保卫工作，不仅是我们创建“平安建行”的基 本要求，也是为确保社会稳定与和谐的一项重要基础。同时，随 着公民民主和安全意识的提高，客户和员工的安全需求不断增长 要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的安全服务 银行安全保卫工作的质量和水平，将成为银行竞争力和客户选择 的一个因素。更重要的是股份制商业银行的安全防范水平、刑事 治安案件和安全事故、员工违法犯罪状况等受到有关监管部门、 投资者和公众更多的关注，安全保卫工作好坏，不但影响到银行 的经营状况，更重要的是影响到银行的声誉，影响到投资者对银 行的信心，影响到银行股票价格的波动。从这个意义上讲“安全责 任大于天”一点也不过分。从我们自身的经营和管理看，安全保卫 工作也是确保我行各项业务健康稳定发展的前提和保障。一个健 康、安全、稳定的经营环境，有利于我们集中精力发展业务，壮 大自己，从而争取更大的经营业绩。反过来讲，不论我们业务发 展的再好，一个案件、一起事故所造成的资金、名誉损失来看， 总是得不偿失的。这一方面我们有着无数惨痛的案例。二、强化安全防范意识是做好安全保卫工作的重要保证 从当前我行安全保卫工作面临