岗位说明明书岗位名称称：电脑脑工程师师 说说明书编编号NOO：岗位编号号IT022部 门信息部部门定员员3人组 别信息部直接上级级信息经理理直接下属属工资级别别月薪标准准审 核批 准序号工作内容容工作标准准1参加晨会会、会议议1、准时时，遵守守会场纪纪律2、提出出建议或或存在的的问题3、认真真听取他他人意见见，接受受上级的的安排指指导4、做会会议记录录、总结结会议精精神5、汇报报当日及及前一日日工作内内容及完完成情况况2打扫室内内卫生1、每天天一次，下下班前完完成2、清理理办公周周围的地地面无垃垃圾，桌桌面无灰灰尘，桌桌面文件件整齐。3擦拭维护护设备（电电脑等）1、每天天一次，99：000前完成成。2、擦拭拭显示器器，键盘盘，主机机箱。3、下班班前按要要求关闭闭办公电电脑用点点器（服服务器除除外）。4企业网站站更新维维护1、 每月至少少一次对对企业网网站信息息进行更更新。2、 按照人事事行政部部最终落落稿的文文件图片片进行网网站更新新。5新店开业业准备工工作1、跟踪踪网络的的开通，确确定何时时可以正正常使用用。2、确定定收银台台的安装装到位情情况，确确定何时时可以正正常使用用、及收收银台的的位置情情况。3、结合合以上的的时间按按排本部部门收银银机、后后台电脑脑等相关关网络设设备的安安装。4、及时时调整排排除出现现的各种种故障。6维修、保保养POOS机、电电脑、电电子秤及及店内其其他电子子设备1. 及时处理理，让设设备能正正常运转转。2. 遇到故障障收银机机、和后后台故障障8小时时内解决决问题。3. 每月一次次门店PPOS排排查。4. 制订POOS机除除尘保养养计划，并并按计划划执行。7巡场、检检测各电电子设备备随时对各各门店的的电子设设备予以以巡检保保证得到到及时保保养、修修理8维修、保保养各类类打印机机、服务务器设备备及时维修修、保养养，让其其能正常常运转。9提供特殊殊报表、信信息查询询1、定期期检查确确保门店店只可以以查询不不带进价价的商品品信息2、采购购或采购购助理只只可以查查销售及及库存金金额、准准确价格格、商品品属性不不符的问问题3、联营营商只能能查自己己的商品品信息10提供维修修单明细细表1. 表单上要要有故障障日期，处处理日期期时间，解解决问题题所用时时间，故故障现象象，处理理方法。2. 处理完后后必须要要有处理理人签字字，保修修人签字字。3. 每月要对对故障表表进行分分析，对对常见故故障写出出文字行行的处理理说明并并组织培培训。11跟踪营业业期间电电脑系统统运行、网网络数据据传输1. 每天中午午11：30分分和177：300分检查查服务器器运行状状态（查查看CPPU温度度，任务务管理器器内CPPU使用用率，内内存使用用率。）2. 随时观察察专用界界面情况况、及时时发现问问题、解解决问题题12提供快讯讯邮寄用用地址1、 为门店或或新员工工申请电电子邮件件。（首首选FOOXMAAIL邮邮箱，特特殊情况况可以申申请1226邮箱箱）2、 及时按要要求打印印出最新新邮箱地地址资料料。3、 及时生成成电子版版邮箱地地址发放放各部门门。13处理款台台的误操操作1、及时时协助收收银人员员解决问问题.2、纠正正收银错错误操作作.3、编写写门店收收银操作作流程，并并适时修修改。14处理店面面收银数数据1、随时时予以处处理。2、严格格依操作作规程办办理。15核实收银银与出纳纳存在的的差异1、协助助出纳随随时进入入电脑数数据，予予以仔细细、认真真重核，无无误后由由电脑部部经理签签字确认认差异情情况16调整价格格、条码码不符现现象1、协助助电脑操操作员及及时在电电脑系统统中进行行准确调调整2、认真真核实准准确价格格17协助电脑脑操作员员核对海海报与电电脑价格格1、在快快讯期的的头一天天完成2、认真真、仔细细核实每每一项3、有错错及时上上报、核核实并调调整18调整网络络进程及时依操操作规程程完成系系统错误误清理。19处理各部部门员工工的错误误操作及时证实实后在电电脑上予予以准确确处理、修修理20打货架编编号按照门店店提供的的货架数数量打印印相应数数量的编编号。21协助盘点点工作1、及时时检查门门店盘点点前通讯讯情况2、检查查相关业业务单据据的审核核到货情情况3、做盘盘点前日日结.4、 锁库22处理紧急急事务1、及时时通知相相关部门门2、如遇遇停电及及时保存存服务器器数据，来来电后，及及时恢复复原状态态。23备份数据据1、每日日夜间111：330进行行数据备备份，做做好数据据库维护护工作24日结每天夜间间11：30在在备分完完数据库库后完成成。25记录当天天异常情情况及解解决办法法1、 按实际情情况检查查异常原原因。2、 及时记录录并通知知上级主主管。26上级交办办的事务务按时、按按要求完完成。27向助理领领取办公公用品、用用具、耗耗材等1、 及时办理理；2、 不浪费妥妥善保管管、存放放；3、 备用物品品做好登登记4、 报废物品品要注明明报废原原因妥善善保管5、 每半年向向人事行行政提交交一次报报废物品品配合处处理报废废物品。28参加职业业培训1、积极极认真按按时参加加；2、通通过培训训考核、测测试29权限控制制1、 门店申请请权限必必须要人人事开出出权限申申请单，并并有人事事行政负负责人签签名，申申请人签签名方可可执行。2、 总部人员员申请权权限需要要人事开开单总经经理签字字确认方方可执行行。3、 增加完权权限后必必须签上上自己的的名字并并注名录录入日期期。其他责任任1、注意意信息保保密，各各自负责责密码记记忆并定定期更换换； 22、协助助防火、防防盗工作作电脑工程程师任职职资格性别：男男女均可可年龄：22235岁岁身高：男男：1770CMM，女：1600CM视力：正正常语言：普普通话标标准知识1教育育：大专专以上学学历，计计算机或或相关专专业优先先2培训训：计算算机信息息管理系系统、网网络、PPOS机机系统等等岗前培培训，财财务知识识3经验验：有一一定的计计算机编编程、网网络维护护经验4技能能：熟悉悉计算机机操作，PPC、网网络维护护和修理理、UNNIX系系统、OORACCLE数数据库、CC语言，熟熟知商品品专业知知识 能力1良好好的观察察、分析析、总结结、决策策能力2理解解、逻辑辑思维、记记忆力3一定定的谈判判、沟通通、协调调能力4较好好的开发发、开拓拓能力5较好好的接受受新生事事物的能能力性格特征征细心、热热情、积积极、主主动、善善于思考考，对计计算机感感兴趣及及良好的的服务意意识身体状况况身体健康康、精力力充沛品质有耐性、细细心、心心理承受受力强、头头脑灵活活、责任任心强、有有吃苦耐耐劳精神神及良好好的团队队合作精精神涉及知识识计算机知知识、商商品专业业知识、PPC、网网络维护护、UNNIX操操作系统统、ORRACAAL数据据库、CC语言技术能力力熟悉计算算机信息息管理系系统及用用有关语语言编程程，处理理PC、网网络、电电子秤等等硬件故故障、熟熟知门店店各部门门的业务务流程及及POSS系统等等的后台台处理技技术等使用设备备计算机、服服务器、电电子秤、PPOS机机等身体姿势势 坐：800，走走、站：20工作情况况1场 所：室室内10002时 间：224小时时轮班制制 3交往往对象：门店其其他部相相关人员员晋升途径径 信息部部经理补充信息息1、熟悉悉门店各各部门的的有关规规章制度度及各部部门的工工作流程程2、熟悉悉门店结结构，部部门分布布，一般般灭火设设施的使使用