资源预览内容
第1页 / 共4页
第2页 / 共4页
第3页 / 共4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述
篇一:纪委座谈会发言】纪委座谈会发言(*年*月*日) 我叫*,现任*、*,我是去年 7 月 15 日向纪委全委述廉的 对象之一。今天,我来参加这个座谈会,主要谈一点对述廉工作认 识和建议,不对这处,请领导和同志们批评指正。 党政主要领导向一级纪委全委会述廉是党风廉政建设制度层面的创 新,而制度建设又是完善惩防体系的核心,这项制度的推行非党必 要,抓住了问题的重点,因为各级主要领导都掌握着这个单位的主 要权力,只有把这个层面的人管好了,才能真正履行好主要领导“一 岗双责”的职责,才能带好整个单位的风气,现在存在的普遍现象是 领导威信不高,说话不管用,工作推行力不强。究其深层次原因, 主要是主要领导率先垂范的作用发挥得不够,制度是给别人制度的, 要求别人做到的,自己不去做,久而久之大家就照你的样子学,造 成党组织凝聚力和吸引力就大受影响,更主要的培养党政主要领导 权力必须受监督的意识,不受监督的权力必然产生腐败,许多贪官 的腐败就充分证明了这一点。 为了提高述廉的实效性,在操作过程 应注意如下几点:1、撰写述廉报告应严格要求自己撰写,不要叫秘书和办公室人员代 笔,撰写的过程也是自我剖析和看我反省的过程,在一定程度上能 对思想有所触动,这一点纪委要严格把 关,深入了解主要领导做到了没有?不然就会形成秘书代笔领导来 念、效果欠佳的效果。2、述职关要深入单位进行调研和了解,掌握党政主要领导的真实表现,并组织所在单位的人进行无记名测评,看领导干部说的与大家 的看法是否一致,看法不一致,要把大家的意见反馈给本人,在规 定的时间内令其整改,这样做比年底考核要管用,对本人的约束作 用会更强,从制度层面上加强的群众的监督,这从理论上更能体现 党代表了广大人民群众的根本利益。借助这项制度的推行。就能克 服群众和下级监督偏软的问题。3、把述廉评议结果作为选拨使用干部的重要依据;党风廉政问题关系到党的生死存亡,民心所向。党风廉政问题台此重要,就要把述廉结果作为组织部门选拨使用干部的重要依据,党要管党,从严治党就在从每个细节和环节抓起,不要把用人和监督人形成两张皮, 评议结果不好,官声不好的人照样提拨重用,就会挫伤老实人和群 众对这项制度推行的热情,更会养成一些干部瞒上欺下的一些不良 作风。加强对党政主要领导的监督和管理,就是抓住了问题的本质的主要 矛盾,只有不断地探索和研究运行过程中的一些新情况和新问题, 不断充实一些新的内容和具有针对性的有效措施,才能增加这项制 度实行的实效性,具有长久的生命力。【篇二:在纪检监察干部座谈会上的发言】在纪检监察干部座谈会上的发言稿 同志们:非常高兴今天大家能一起在这里相聚,机会难得。时间过的很快, 一转眼半年多过去了,在这半年多的时间了,大家能够在各自的岗 位上勤勤恳恳,兢兢业业,履行着一名基层纪监干部应有的职责。 在工作中,大家能结合实际,善于思考,勇于创新,不断呈现亮点 在此,我表示衷心感谢,幸苦了大家! 我们纪委工作比较清苦,也较容易得罪人,很多人都不想干,在这种情况下,在座的各位,就更要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住 心神、经得住考验,以强烈的事业心和高度的责任感,来推进反腐 倡廉工作,为的是更好的维护我们党的执政根基,实现社会的长治 久安。“肃贪倡廉”是我们的工作的目标,也是我们纪委工作的职责所在, 但同时我们也需要看到另一面,就是在新的历史时期下,党和国家 培养一名干部很不容易,而做好一名干部就更不容易了,所以我们 在坚决查处腐败的同时,就如何同保护好干部相结合,成了摆在我 们面前的一个新课题。“千里之堤,溃于蚁穴”,领导干部发生腐败 也不是一蹴而就。如果发现得早,及时提醒教育,不仅可以避免损 失,更可以挽救一名干部。所以我们一定要解放思想,改革创新, 特别是在预防腐败体系建设上下功夫,加强制度建设,革新宣教形 式,切合实际,将教育工作做到领导干部的心里去,使其始终绷紧 拒腐防变这根弦,牢牢守住廉洁自律、遵规守纪这条底线,做到警钟长鸣,使领导干部不愿腐败、不能腐 败、不敢腐败。=J最后,我想结合实际,就下步我们纪检监察工作提出几点要求:、 要把反腐倡廉各项任务融入创业富民、创新强市大局中。二、不断拓展从源头上防治腐败的领域,既严厉惩治腐败,又认真 研究我市党风廉政建设的特点和规律,在各个领域形成有效防范腐三、围绕“最大程度优化发展环境、最大限度降低腐败发生率、最 大幅度提高群众满意度”这一总体目标,针对各领域的关键部位和环 节深化改革、综合治理,解决突出问题四、巩固和深化“作风建设年”活动成果。要建立健全作风建设的长 效机制,完善领导干部作风预警和评估体系,以良好的党风促政风 带民风五、不断推进纪检监察机关自身建设,打造一支 “党性强、品行端、 胸怀宽、守规距、善待人”的纪检监察干部队伍,为落实十七大部署 的反腐倡廉建设各项任务提供坚强的组织保证。篇三:纪委座谈会发言材料提纲】纪委座谈会发言材料提纲 今天参加县纪委组织的座谈会,围绕党风廉政建设的三个方面问题 开展座谈,感到这三个问题比较大,很难谈清楚、谈透彻。我觉得, 党风廉政建设的载体多种多样,开展的形式也是多种多样,我们都 在强调党风廉政建设,都在加强党风廉政建设,在这种情况下,如何创新思路、活动载体是摆在各级纪委面前的一个重要问题。我觉 得,要创新党风廉政建设载体,必须立足我县各级领导班子和党员 干部队伍建设的实际,在此基础上确定好我们自己的“自选动作”, 打造我们的工作亮点,这样才能不断推进党风廉政建设的深入开展, 才能不断促进经济的稳步发展,保好驾、护好航。比如:四个零的 工作目标,就非常符合我们工作的实际,具有很强的操作性。 下面,结合自己学习和工作中的感受,谈一下自己的看法:1、加强廉政文化建设,拓宽党风廉政建设视角。加强党风廉政建设促进经济发展,不能就党风廉政建设抓廉政,而要把党风廉政建设 教育渗透到经济、政治、文化、社会等各个领域,不断延伸触角, 拓宽视角,这样才能促进整个社会的进步和发展。廉政建设从大文 化的角度讲,也是一种文化,廉政文化是文化建设和廉政建设相结 合的产物,是党风廉政建设在新阶段的创新内容。开展廉政文化教育,能够有效提高全民族的思想道德素质,倡导人们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,着力解 决权力观、地位观、利益观问题,在全社会营造起遵法纪、讲道德、 守诚信的良好氛围和健康向上的精神境界。宣传廉政文化,关键是要加强廉政文化阵地建设,为反腐倡廉提供强大后盾。以往我们讲 廉政建设,很多时候都体现在说叫上,体现在考核上,体现在被动 服从上,缺乏一种灵活的形式和载体,可否把廉政建设作为一种文 化去宣传、去引导,可以进行探索。比如:我们可以运用各种大众 传媒宣传廉政文化,哈市纪委的廉政之声,也可以利用文化场 所、党员活动室以及人们经常集聚的公园、广场、各种群众活动中 心等宣传廉政文化,还可以在条件成熟下开通反腐倡廉网站开展教 育和宣传活动,进一步扩大廉政文化的影响,从而使人们筑牢思想 道德防线,自觉反对和抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义腐朽思想的侵蚀,不断引导干部群众培养高尚的情操,形成科学文明的文化生活方式和文化消费方式,构筑起牢固的拒腐防变防线,为 经济发展提供思想保障。2、高度警惕“亚腐败”现象,拓宽“作风建设年”活动内容和载体。医 学上讲“亚健康”就是介于健康和有病之间的状态,提示人们应该去 看医生,否则就会发展成 “有病”。“亚腐败”,说是腐败,它不够格 说不是腐败吧,还确实不够廉洁。这种“亚腐败”现象存在于现实生 活中方方面面。比如,我们在园区为企业领办手续过程中,就有3、保证党风廉政建设责任制深入落实的关键是从严执纪、严格追究。 当前党风廉政建设责任制确实存在着落得不实的问题,为保证党风 廉政建设责任制真正落到实处,要做到有据可依、有理可查、有界 可定。首先,要制定配套的规定。比如问责制等相关制度,对违反 党风廉政建设责任制问题的追究就做到了有规可循、有据可依。第二,要明确责任追究重点。部门和单位之间的工作重点不同,责 任追究的重点也不同,那么就要围绕本部门、本单位群众反映强烈 的问题以及容易引起腐败和“亚腐败”的工作内容,确定各自不同的 责任追究重点。并且要根据 工作实际,随时作出调整,这样就做到了有理可查。第三、要把 好政策界线。根据违反党风廉政建设责任制的问题,要给予准确的 定性,注意区分教育与不教育、抓与不抓、发现问题报与不报、瞒 报、查与不查、虚查、责与非责的政策界线,从而综合运用纪律处 分与组织处理等手段,保证从严执纪、严格追究,真正把党风廉政 建设责任制落到实处。
网站客服QQ:2055934822
金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号