村基层组织建设情况汇报材料 大寨村基层组织建设工作情况汇报 中共大寨村党支部 （202X年9月23日） 尊敬的各位领导： 根据安排,我就发耳乡大寨村党建有关工作情况作简要汇报，不妥之处，恳请各位领导批评指正。 一、大寨村基本情况 大寨村位于水城县发耳乡南部，总人口2397人，党员5人,其中少数民族党员12名，女党员6名。40岁以上60岁以下27名,60岁以上1名,40岁以下的17名。02X年新转正党员3名,新增预备党员8名，2年培养入党积极分子12名。大寨村是一个少数民族聚居村，少数民族占全村总人口的42%。0X年底人均纯收入35元，全村总面积8平方公里，大寨村是发耳乡经济文化中心、乡政府、发耳小城镇、发耳中心校、发耳中学在我村境内,交通纵横,十分便利。 村党支部在乡党委的正确领导下,注重发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，按照三级联创中五个好村党组织要求开展工作，力促党建与经济建设协调发展,各项工作都取得了较好成绩。 二、主要做法与成效 （一)强堡垒，着力构建一支群众信得过的班子。党支部班子素质的高低、能力的强弱、凝聚力的大小，决定着村集体的发展、群众的人心背向。鉴于此，村党支部努力抓好班子自身建设，不断提高自身素质。一方面，积极组织班子成员参加乡组织的各类学习、培训，自觉学习党的三个代表重要思想及十七大报告,以及党的相关文 1件精神、政策等,融会贯通党在农村的各项路线、方针、政策,全面贯彻科学发展观。按要求及时召开班子成员会、支部组织生活会,不断提升班子成员的思想政治素质。另一方面，加强班子成员及党员的业务培训,提高办事能力。按照提升村党员干部四种能力（即：认识现状的能力、破解难题的能力、做群众工作的能力、统筹兼顾的能力）的要求,组织村党员干部努力学习与业务相关的专业知识，使班子成员在工作时成为国家政策的宣传员、群众管理解惑的信息员、解决矛盾纠纷的调解员；在生产中成为科技种植的明白人、养殖业的技术员，时时处处体现出高人一等的能人效应,20X年大寨支部一名党员获得贵州省乡土拔尖人才称号,一名班子成员先后被县人事局和组织部推荐参评全国农村优秀人才和贵州省青年创新人才奖，202年一名荣获全国农村科普带头人荣誉称号。 (二）谋民富,着力培养一支致富能力强的党员干部队伍。我村一直以传统的种(植）养殖为主，22X年村民人均纯收入35元,大寨村有两家民营企业（金农食品加工厂和祥胜砖厂)和两个专业合作经济组织（果蔬专业合作社和养猪协会）。 去年来，村党支部结合实际，确立了抓两条主线调结构，抓第三产业促发展，抓设施建设树新风的三抓发展思路。先后引导成立了大寨村养猪协会和发耳四季鲜果蔬专业合作社,为了提高党员素质，村支部决定，以养猪协会和发耳四季鲜果蔬专业合作社为龙头,党员带头，建设蔬菜大棚和发展生猪养殖，一方面要党员从蔬菜种植和养殖上促经济发展,增加家庭收入，另一方面也做强种养殖这两个产业。这样一来,我村大多数党员都成了协会和合作社的领办人或会（社)员，通过相互交流技术拉近了群众与党员的关系，谈如 何发展好生猪和蔬菜产业的发展成了架起干群关系的联心桥。202X年，大寨村新建成2个蔬菜大棚和20亩西瓜种植基地,种植科技杨梅300余亩，其中农户自发种植00亩。202X年全村饲养母猪1375头，年出栏仔猪.万头，收入为70万元；年出栏育肥（商品猪）1头，收入240万元;全村建成29个蔬菜大棚,每个大棚每年可创利润1万余元，70亩常年蔬菜基地每年可产生经济效益20万元。 近年来，村党支部以周边煤（发耳煤业)、电(发耳电厂)、路（水盘高速公路)建设为契机,大力发展第三产业,截止今年4月份，大寨村小百货等服务行业50余家,总计年收入50万元。 202年,水城县农村信用社发耳联社授予大寨村为信用村,可为每户农户（不需要担保和抵押）贷款两万元,今年，共为大寨村贷款34万元,联系农业银行为大寨村发放小额惠农贷款100多万元,有效地解决了农户急需发展受到资金的制约问题。 （三）重民生,着力解决群众最关心最紧迫的利益问题。村党支部认真贯彻落实各项方针、政策，扎实做好粮食直补、能繁母猪补贴、保险等各项惠农工作,0X年以来,共帮助本村养殖户能繁母猪参保0头，获保险公司理赔3头,共计3202元；落实蔬菜种植直补7000元；月,因灾落实补助种植户7000元；获得种粮直补的农户达4户。坚持做到不错、不漏、不重;尊重农民,爱护群众，诚心诚意为农民群众办实事，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益和问题,党群干群关系融洽,党组织得到群众拥护。 近年来，大寨支部按照新农村建设二十字方针的总体要求，力求在经济发展上的新跨越、人居环境上的新突破，协助乡委乡政府先后完成发耳老街硬化和安置区(东路)道路硬化工作,新建的50 口农村沼气池建设已投入使用，有效地改变了脏、乱、差的现象，正在协调建设大寨村活动室、畜牧兽医室和村卫生室。 大寨村在获得世界儿童基金会项目村后,02X年先后组织我村一名青少年到北京参加夏令营学习实践活动，组织6名到贵阳和组织名到六盘水参加夏令营学习实践活动。 (四)抓管理，着力建立健全相关的工作机制。一是紧紧围绕增强村党支部的凝聚力,狠抓各项规章制度建设,村党支部坚持和完善了五个一制度,即每月召开一次支部大会或党小组会以提高党员的整体素质，每月召开一次以上的支委会,研究工作，找准薄弱环节，针对性地制订实施方案和办法;每半年研究一次发展党员工作,严格按照十六字方针积极稳妥地发展党员,每半年上一次党课，提高党员的理论政策水平，每半年召开一次民主生活会，使支部工作健康发展。为了更好的开展工作,村里还健全了支部工作制度、支部定期学习制度、村民代表会制度、民主理财制度、民主评议党员干部制度等。通过这些制度的健全与执行,群众知道集体的事更多了，为集体办事的透明度更高了,群众参与决策的热情也高了。 三、存在的问题 虽然支部在自身建设和带领群众致富方面取得了一定的成绩,但在推进和谐发展、科学发展、支部自身持续发展方面还存在一些问题: (一）在带动发展上缺乏资金、在结构调整上缺乏技术。大寨村的农户收入主要以种养（殖)植为主,目前，以蔬菜大棚和科技杨梅为示范的种植已具成效,发挥了较好的示范带动作用,已经具备逐步推广的基础条件,但由于专业技术人员和资金的缺乏,使一些在农产 品加工、销售、优化种植结构、合作经营等增加农产品附加值方面的储备项目得不到有效实施,制约着我村经济的进一步加快发展。在一定程度上影响了推广和进一步拓展的速度。 由于缺乏资金,使我村在涉及民生的重大问题上储备的很多项目得不到及时实施，如发耳四季鲜果蔬专业合作社申报的鲜活果蔬配送站，通村公路的维修等项目得不到审批实施。 （二)在自身发展上后备不足,在科学发展上学习不够。由于本村有能力、有文化的男女青年逐步向经济发达地方和城市转移,有知识、有文化的青年不愿在农村创业发展等，导致村发展党员的结构不太合理，如果上级再没有较好的政策导向，农村党支部的就无法持续注入新鲜的血液;由于本村人口密集,发耳小城镇规划建设基本上在我村境内,流动人口多，需要协助处理日常事务多，但村干部人手少、待遇低,而且都是兼职（除一名到村任职的大学生以外)干部，所以在深入开展工作方面力不从心，制约着推动科学发展的力度。 （三）办公条件简陋，精神文明建设滞后于经济发展水平。近年来,由于周边煤电路大项目和小城镇的开发建设，给我村带来了前所未有的发展机遇,群众收入大幅度跃升,出现了精神文明建设滞后经济发展水平，群众无固定文化活动中心。另外,村活动室由于修建已久,而且狭窄、偏僻、简陋,削弱了为民办事服务的能力。 四、下一步打算 村党支部将按照乡党委的安排部署,结合实际,继续按照抓两条主线调结构,抓第三产业促发展，抓设施建设树新风的发展思路,统筹抓好各项工作。 一、加强组织，以高度的责任感搞好科学发展观学习实践活动。 围绕支部确定坚持科学发展，造福大寨百姓的主题，按照品牌果蔬，万头仔猪,拓展三产,注重加工，集镇带动,助农增收的学习活动载体要求，认真抓好各个阶段的学习活动工作。 二、结合形势,统筹抓好当前的各项工作。把开展学习实践活动与贯彻落实中央和省委、市委、县委、乡委关于应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的一系列决策部署结合起来,与庆祝新中国成立60周年的各项活动结合起来,与贯彻党的十七届四中全会精神、推进农村基层党建工作结合起来，与完成全乡各项任务结合起来，确保两手抓、两不误、两促进。 三、突出特色,以科学发展观统揽全村经济社会更好更快发展。大寨村党支部将在乡委乡政府的正确领导下,理清发展思路，加快发展速度,力求在经济发展有新跨越、人居环境有新面貌，促进经济社会全面协调发展。 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。