煤矿安全检查员管理制度模板为了规范井下跟班安检员和安检科科室人员的行为，树立良好的工作作风和安检员良好的形象，充分发挥安全监督检查的脂能作用，有效防范和遏制各类事故的发生，确保安全，特制如下管理制度：一、严格请假制度，按时上下班实行几小时制，不得迟到早退，井下跟班安检员上下班时间：早班：7：30(入井)16：00；中班15：30(入井)24：00；零班23：30(入井)8：00(第二日早出井)二、严格执行井下交接班制度，迟到或早退一次(_分钟)每次罚款_元。三、严格执行安全检查和现场隐患排查、整改闭合管理制度，对本人所管辖的区域必须进行不间断的巡回检查，发现问题及时处理，现场处理不了，必须当场(或班后)写三定表下发对组，先期处理，每发现一条隐患整改不了(除特殊情况或队组整改隐患有客观困难外)罚当班安检员_元。四、当班安检员发现“三违人员”需罚款处理时，本人现场下罚款单送交被罚款手里，确认事实，无可争议，方可生效。五、安检员。“反三违”罚款金额，根据安全。管理绩效考核细则而定，缺额部分工资额扣除，超出部分予以_%奖励。六、抓好安全隐患的检查验收工作，对安监科交办的，上级、公司。本矿检查的问题及隐患，需安检员检查验收时，必须不折不扣执行，发现一条未检查验收，或情况不明，罚款_元。七、发现重大安全隐患，有权停止作业撤出人员，并立即向调度值班室和安监站报告，既不及时采取措施也不立即报告罚款_元。酿成事故的严肃追究责任。八、尽责尽职的抓好本班的安全工作，努力杜绝本班发生事故，如果本班发生轻、重伤事故，按煤矿安全管理绩效考核处罚制度执行。九、积极参加本部门每周召开的安全例会，无故不参加一次罚款50元。十、积极参加矿_的安全例会和安全大检查(除上班外)。无故一次不参加，罚款_元。十一、安检员要作风正派，公正无私，不徇私舞弊，尽责尽职。如果，其他人员检举、_安检员班中睡觉，不负责任，失职，事实属实，根据情节轻重，罚款_元_元。十二、认真学习安全知识，不断提高，业务水平。每月进行一次考核，连续三个月布合格者调离岗位。科室人员管理制度：一、严格请假制度，按时上、下班，科室人员：早上：8：00下午6：00迟到早退一次罚款_元。特殊情况，需要加班时，必须提前上班或推后下班。二、按时参加本科室每周召开的安全活动，无故一次不参加，罚款_元。三、上班期间，不准电脑上网，打游戏，发现一次罚款_元。四、及时填写隐患台账，罚款台账，矿级领导下井带班台账，等记录，无特殊原因，因为人为拉套，被上级、检查，本部门。对责任罚款处理50_元。五、积极完成安全矿长、安检科长，培训主任交办的打印、复印有关资料，由于消极怠工，人为因素，无客观原因不能安全完成的，每次罚责任人50_元。六、经常深入井下现场，(安检员谦资料员)每月入井次数不少于_次，缺少一次，扣款_元。七、认真学习本部门的业务知识，不断提高安全技术水平，每月考核一次，连续_月考核不及格，清退处理。八、完成好安监站交的临时任务，协助安检科长、培训中心主任搞好全面工作。煤矿安全检查员管理制度模板（二）为规范井下跟班安检员和安全科室人员的行为，树立良好工作作风和安检员良好的形象，充分发挥安全监督检查的职能作用。有效防范和遏制各类事故的发生，确保安全，特制定如下管理；一、严格请假制度，按时上下班实行小时退，不得迟到早退，井下跟班安全员上下班时间早班_点半入井，下午_点升井.。中班下午_点半下井，晚上_点升井。_点班晚上_点半入井，第_天早上_点升井。二、严格执行井下交接班制度，迟到或者早退超_分钟的，每次罚款_元。三、严格执行安全检查和现场隐患排查、整改闭合管理，对本人所管辖的区域必须进行不间隔的巡回检查，发现问题及时处理。现场处理不了，必须当场采取措施四、当班安检员发现“三违人员”需罚款处理的，本人现场开的罚款单送交被罚款者手里，确认事实，无可争议，方可生效。五、安检员“反三违”罚款金额，根据安全管理绩效考核细则而定。抓好安全隐患的检查验收工作，检查的问题及隐患，需安检员检查验收时，必须不折不扣执行，发现一条未检查验收罚款_元。六、发现重大安全隐患，有权停止作业，撤离人员，并立即向调度值班室和安检站报告。如不及时采取措施也不立即报告罚款_元，酿成事故的还要追究责任。七、尽责尽职抓好本班的安全工作努力杜绝本班发生事故，如果本班发生轻重伤事故，按煤矿安全管理考核处罚制度执行。八、积极参加本部门每周召开的安全例会，无故不参加一次罚款_元。九、安全员要作风正派，公正无私，不徇私舞弊，尽责尽职，如果其他人员检举，举报安全员，有睡觉，不负责，失职，事实属实，根据情节轻重，罚款50-_元十、认真学习安全知识，不断提高业务水平，每月进行一次考核，连续三个月不合格者待岗处理。科室人员管理制度;一、严格请假制度，按时上下班。科室人员早上_点到下午6：30。迟到早退一次罚款_元，特殊情况，需加班时，必须提前上班或者推后下班。二、按时参加本科室每周召开的安全活动，无故一次不参加罚款_元。三、上班期间不准电脑上网，打游戏发现一次罚款_元。四、及时填写隐患台账，罚款台账，上级领导下井带班台账，等记录，无特殊原因，因为人为拉套，被上级，检查，本部门对责任者罚款50-_元。五、积极完成安全矿长，安全科长，培训主任交办的打印，复印有关资料，由于消极怠工，人为因素，无客观原因不能安全完成的，每次罚责任人50-_元。六、经常深入井下现场，安全巡查员每月入井次数不少于_次，缺少一次，扣款50元。七、认真学习本部门的业务知识，不断提高安全技术水平，每月考核一次，连续三月考核不及格，清退处理。八、完成好安检站交的临时任务。协助安检科长，培训中心主任搞好全面工作。煤矿安全检查员管理制度模板（三）一、安全检查员的作用：1、及早发现和纠正不安全行为。人的操作有很大的自由性，常常受心理因素和生理因素影响，尤其是繁重、毒害、单调重复的作业，最易违反规定，即使是危险作业，在安全生产一段时间后，麻痹大意、疏忽侥幸的思想也会增长，形成自由操作。安全检查员就是通过监督检查、了解取证，及早地发现不安全行为，并通过提醒、说服、劝告、批评、警告，直至处分等手段，消除不安全行为，提高安全生产的可靠性。2、及时发现不安全状态，改善劳动条件，提高本质安全程度。由于腐蚀、老化、磨损等原因，设备易发生故障；作业环境温度、湿度、整洁等也因时而异；设备的损坏、物料变化等也会产生各种各样的问题。安全检查员就是通过安全检查，及时发现并排除隐患，保证安全生产。3、及时发现和弥补管理缺陷。计划管理、生产管理、技术管理和安全管理等缺陷，都会影响安全生产。安全检查员就是要直接查找或通过分析判断去发现管理缺陷，并及时予以纠正弥补。4、发现潜在危险，制定防范措施。按照事故发生的规律进行逻辑判断，观察、研究、分析能否发生重大事故，发生重大事故的条件，可能波及的范围及遭受的损失和伤亡进而制定防范措施和应急对策，这是安全检查员从系统、全局出发，发挥着宏观指导作用。5、及时发现并推广安全生产先进经验。安全检查员在日常检查活动中，既是为了检查问题，又可以通过实地调查研究，比较分析，发现安全生产先进典型，推广先进经验，以点带面，努力开创安全生产新局面。6、结合实际，宣传贯彻安全生产方针、政策和法律、法规。安全检查员也是党和国家安全生产方针、政策和法律、法规的宣传员，由于在运用安全生产方针、政策、法律、法规的过程中，结合安全生产实际，容易深入人心，收到实效。二、安全检查员的职责1、依照国家矿山安全法律、法规和煤炭行业安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度，检查煤矿企业的安全生产状况。2、检查安全生产责任制、业务保安责任制，规章制度的落实情况和特种作业人员持证上岗情况。3、协助领导组织定期的安全检查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促落实整改。4、协助领导制定、修改安全管理规章制度和临时性危险作业的安全措施。5、负责组织安全例会、安全活动日，开展安全竞赛和总结推广安全生产先进经验。6、制止“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，对于危及职工生命安全的紧急情况，可以采取临时处置措施。7、参与煤矿建设工程安全设施的设计审查和工程竣工验收。8、参加煤矿企业事故调查、分析、处理和提出防范措施。9、负责事故和“三违”统计、上报。10、法律、法规规定的其它职责。三、安全检查员的权利1、实地检查权。根据工作需要，有权随时进入任何作业场所进行安全检查。任何单位和个人不得拒绝和阻挠。2、询问权。安全检查员有权向受检单位包括领导和职工询问与安全生产有关的情况。3、查阅资料权。安全检查员认为必要时，有权查阅有关安全资料，如内部规章制度、事故记录、检修记录和作业环境检测结果等。4、处置权。安全检查员有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，并按有关规定，有权给责任者一定的经济处罚。发现有危及人身安全的紧急情况，有权令有关人员纠正或停止作业及撤离人员，并通知单位领导迅速处理或限期解决。5、上告权。对拒不接受正确意见，坚持违章指挥，冒险生产，或因工作打击报复，安全检查人员有权上告。四、安全检查员的义务1、开展安全检查2、遵守有关法律、法规的规定，秉公执法，不循私情。3、不得向他人泄露案情及企业有关保密资料。4、为检举和举报人员保密。对检举、举报人员以及反映了不宜公开情况的被询问人的姓名等有关情况，要严守秘密。5、不得利用职权谋取私利，要公正廉洁，克己奉公。以上义务，既是保证安全检查人员检查公正、合法的需要，也是保护被检查单位和有关人员合法权益的需要，安全检查员必须严格遵守。五、安全检查员的素质1、安全检查员的思想建设积极宣传并认真执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规；热爱安全检查工作，敬业进取，忠于职守，钻研业务，精益求精；遵守社会公德，举止文明，仪表端正，坚持原则，以理服人；秉公执法，不越权，不渎职，廉洁自律，不徇私情。严格执行对责任者的处罚规定，不自作主张，擅自提高或降低处罚标准。2、安全检查员的作风建设认真严肃的工作作风。严肃对待自己从事的工作，不马虎，不粗心大意，善于细心观察、细致分析；实事求是的工作作风。安全检查员在检查工作中，反映汇报问题要真实准确，不抱成见，不带框子，没有“水分”，不说假话，说话、办事要可靠、信得过；雷厉风行的工作作风。决策要果断，行动要迅速，工作不拖拉，工作讲究高速度、高效率、高质量；密切联系群众的工作作风。首先，心中要有群众，只有心中有群众，才能接近群众，依靠群众，了解和反映群众对安全生产的呼声和愿望；其次，要经常深入现场，处处维护职工群众的利益，保障职工群众在安全生产中的民主权利和安全健康；经常同工会部门联系，互相配合，并积极协助群众安全监督网的工作，充分发挥煤矿安全群监网员的作用。3、安全检查员的业务建设煤矿安全检查工作是一项业务性很强的工作，不仅要求安全检查员具有较高的政策水平，一定的组织、决策、协调能力和管理水平，而且需要掌握煤矿多方面的专业技术知识，具有丰富的现场实践经验。因此，加强煤矿安全检查员的业务建设，这既是煤矿生产特殊条件的要求，也是搞好煤矿安全检查工作的基本保证。具体做以下两点。掌握与煤矿安全生产有关的法律、法规。我国现行的矿山