工地试验室人员培训、考核制度1、人员培训、考核是定期的一项重要工作，列入每年的工作计划、以不断提高人员的素质。2、采用分散、集中、自学与讲课相结合的办法，对全室人员进行培训和考核。3、集中学习，有计划、有目的的对试验规范、规程、标准进行学习， 对新颁布的试验规范、 规程及时组织学习。4、除定期参加上下级组织的试验操作培训外， 本室人员每年举办一次试验项目操作培训，由试验工程师现场讲课操作展现，互相提高试验操作水平，培养新生力量。5、对近期现行规范、 规程组织全室人员及时学习和讨论，并及时贯彻实施，对新标准、新规范、规程做到试验人员个个熟悉。6、凡取得证件有效期满， 应按有关规定办理换证或重新考核发证，不得持过期证件上岗。