渠道主管岗位的主要职责范文职责：1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划，负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系;5、负责管理和培训渠道销售人员，建立专业化的渠道销售团队;职位要求：1、统招本科及以上学历，年龄_岁以下;2、五年以上房地产行业工作经验，丰富的品牌房企大盘营销经验，经历过专业的渠道成功案例;3、沟通能力强，善于挖掘优质的渠道合作资源;4、熟悉市场，具有强烈的市场需求意识，有较强的需求发掘、整理和分析能力;5、品行端正，逻辑思维清晰，执行力强;6、能接受项目外派者优先考虑。渠道主管岗位的主要职责范文（二）职责：1.开拓新市场，开发新客户，扩大事务所在知识产权领域的服务区域，建立顺畅的客户沟通渠道;2.及时跟踪货款回收情况，做到月、季、全年跟踪;3.做好客户回访工作，了解客户新需求，寻找新商机;4.管理维护客户关系以及长期战略合作计划;5.按照事务所要求，完成规定的客户信息开发量，按照事务所年业绩要求，完成规定的个人年度业绩目标;6.不断学习专业技术知识与商务沟通能力，完成公司安排的各项培训计划;7.服从公司领导的工作安排，积极响应同事工作协助请求，积极参与并协助专利工程师做好持续服务等工作。任职资格：_年龄_岁，男女不限;2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3.有至少_年以上的渠道拓展经验，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;4.对销售工作有较高的热情，乐于接受挑战，追求高奖金收入;5.良好的团队意识与敬业精神，积极主动、务实干练、能出差接洽考察6.肯学善学，性格坚韧，较高的承压能力;7.为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑;第1页共1页