2022幼儿园个人总结 总结要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。你会写幼儿园个人总结吗?下面我给大家带来幼儿园个人总结，盼望大家喜爱! 幼儿园个人总结1 时间飞逝,转瞬之间,一个学期很快过去了,在快速的适应新环境后，快速的适应工作，回顾这一学期自己的工作,真是有喜又忧,但我以“为了孩子的身心健康，为了孩子的可持续进展，尽心尽责的工作” 为宗旨，全身心的投入到工作当中，同时也特别感谢中心幼儿园领导对我的信任和支持。现将这学期的工作总结如下: 一、保育方面 每天我一进教室，第一件事就是开窗通风，及84液擦拭消毒工作，以及各项卫生工作。在平常，为了让幼儿养成良好的生活习惯，在进行盥洗时，通过轮番小值日生，准时看好秩序，留意幼儿的平安，并交给幼儿正确的洗手方法，即使天冷也让幼儿坚持饭前便后洗手;在午餐时，让幼儿做到不讲话、宁静开心的吃完自己的一分饭菜，做到不挑食、偏食，针对进餐有挑食的孩子，赐予引导，逐步培育幼儿良好的进餐习惯及疼惜粮食的情感;在午睡时，我严格要求幼儿养成良好的午睡习惯，午休右侧卧，培育幼儿正确的睡姿，宁静入睡;在接送方面，坚持做到人卡分别，仔细完成职责，全心全意为幼儿服务。孩子的欢乐，是对我工作的鼓舞，家长的满足，是对我工作的确定。 二、训练教学方面 仔细学习幼儿园纲要及幼儿园管理规程，全面了解幼儿训练新动态，思想紧紧跟上现代训练的步代。乐观参与教研组支配的听课评课活动，在教学中，敬重幼儿，营造公平、和谐暖和的氛围，用眼睛关注每位幼儿，从幼儿身上吸取闪光点，去点亮他们自信的明灯，我关心幼儿发觉自己的优势、智能，建立自信和对集体的归属感。在课堂上利用各种生动形象的直观教具激发儿童的爱好。真诚对待每一位家长，照实的和他们沟通对孩子训练方面的看法，对家长提出的要求尽量去满意，了解幼儿家庭训练环境，和家长商讨符合幼儿特点及个体差异的训练措施，对家长提出的训练孩子的疑问帮着查资料回答。当问题出现第一时间与家长联络很重要，让家长知道老师对问题很重视，对幼儿进展很在意。园内半日活动中，家长看到了自己孩子各方面的表现与进步，同时也看到了别的孩子的优点，有助于家长帮肋孩子找差矩与不足，找到连续训练引导的方向。 这学期来，我努力做好本职工作，但在工作中也难免存在不足，我会在工作中加以改进，连续努力，把工作做好。 幼儿园个人总结2 一、成果与进步 (一)管理突破 1.平安为重，师德为先 树立“平安为重，师德为先”的意识，将教职工平安和师德考核纳入日常管理、绩效考核、家长评价和年终考核体系中，不断强化老师的平安责任意识和师德修养。主要体现在每日十大环节平安检查跟踪到位，设备修理准时排查平安隐患，每月平安培训、师生平安疏散演习和日常平安训练活动扎实有效。在全体教职工的共同努力下，20_全年度师幼平安、健康、欢乐、幸福地成长。 2.分层管理，逐级评价 20_年1月，幼儿园晋升为省级示范园。在感到欣慰的同时，我们并没有满意，依据幼儿园进展的实际，制定了20_年各岗日常工作量化考核工作方案和各岗人员的详细考核标准，尝试开展了系统的分层管理和逐级评价，逐步做到定量与定性评价相结合，大大提升了各部门负责人的管理职能、工作责任感和工作自主性，确保各项工作高效、有序开展。 (二)老师进展 1.指南学习，提升理念 围绕3-6岁儿童学习与进展指南，开展理论考核、班级环境创设沟通、集体教学和区域活动的组织、徒手操与器械操的创编、图画书叙述等丰富多彩的保教活动。加深了老师对指南的深化理解和贯彻执行，提升了老师的训练理念，有效转变了训练行为。 2.课题讨论，关注习惯 市级“十二五”立项课题确立了“幼儿良好生活习惯养成”的讨论方向，确定了幼儿良好卫生习惯、良好进餐习惯和乐于熬炼习惯三方面的讨论内容。子课题组长围绕各自的讨论重点，采纳调查讨论、记录分析、活动跟踪和现场展现等生动活泼的讨论，积累了较为丰富的讨论阅历，在讨论中对幼儿良好生活习惯的养成有了更深的熟悉。 3.训练论坛，激活进展 开展了“如何做好部门管理工作”、“如何做好教研组工作”、“如何做好课题讨论”、“如何组织集体教学”、“如何开展区域活动”等一系列的训练论坛活动和期末的工作总结。通过主题发言人发言，大家相互评析、思维沟通碰撞，激发了大家工作的乐观性、制造性和自我进展的意识。 4.园长约谈，促个性进展 年终，园长与每位教职工针对“你对幼儿园管理满足之处”、“幼儿园进展受哪些因素制约”、“为发挥优势，需要园长为你做些什么“20_年你最难忘和感动的事”和“20_年的个人进展规划”五个方面的问题，倾听每位教职工的心声，乐观征求幼儿园进展的建议，促进每位教职工的优势进展，达到和幼儿园共同成长的目标。 (三)幼儿成长 健康领域中我们注意幼儿身心健康，通过动感早操、花样跑步、多彩嬉戏和运动会培育幼儿健康体魄的同时愉悦着幼儿心灵。语言领域中我们营造良好阅读和沟通氛围，共享阅读、经典诵读、故事大王、童话剧表演、图书漂流等培育了幼儿良好的阅读和倾听习惯，熬炼了幼儿的表达力量和表现力量。.领域中我们关注幼儿的.性进展，开展大带小、混龄区域沟通等促进幼儿.性进展的园内嬉戏活动。科学领域中我们关注幼儿科学素养的培育，在农场劳动、科学种植、科学操作中培育幼儿对科学观看和科学探究的爱好。艺术领域中我们关注幼儿的表演和表现，注意幼儿的表达与制造，在音乐表演和美术创意活动中提升幼儿艺术素养。我们注意多层面评价、激励幼儿的进展，在值日生、升旗手、明星宝宝评比活动中激发幼儿自信，提高幼儿自我服务力量，激励幼儿个性成长。 (四)家园共育 学期初专题家长会向家长传达学期训练方案，学期中我们开展庆“六一”亲子游乐、春季秋季“亲子运动会”、新年联欢、家长助教等形式多样的家长开放日活动，日常工作中通过班级博客、班级群与家长互动沟通，学期末向家长反馈幼儿成长脚印、与家长分组约谈，征求家长看法，形成有效的训练合力。 (五)集团互助 作为集团办园的成员单位，我们虚心向七里山幼儿园的领导和老师学习丰富的管理和保教阅历，结合幼儿园实际进展需求完善幼儿园管理和保教工作。作为龙头单位，乐观引领周边的民办园、村办园规范进展，指导东红庙社区中心和殷家林两所村办园分别由二类园、三类园晋升一类园和二类园。作为区幼教联盟小组和区卫生保健小组的组长单位，带领周边11所幼儿园的规范管理和业务进展，发挥幼儿园在本地区的辐射引领作用，让更多的孩子接受更加优质、规范的学前训练。 二、存在问题与解决策略 1.制度建设 问题：各项规章制度、工作规范颁布后未系统整理并装订成册，致使新上岗老师不能很好地把握，不利于幼儿园各项工作常规的建立。 策略：提升依法办园、规范办园的力度，细化幼儿园各级各类规章制度并仔细落实，2022年将系统整理、装订成册。 2.课程体系 问题：幼儿园课程体系有了基本的框架，但还不够系统、规范和丰富。 策略：丰富幼儿园课程体系，改革备课模式，增加集体备课的力度，丰富幼儿园课程资源体系。 3.房屋建设 问题：办公区和围墙因年月久远，出现裂缝和墙体下垂现象，虽已上报上级主管部门并有新的规划，但仍旧存在肯定的平安隐患。 策略：全力确保新办公区和围墙的平安建设，亲密观看旧办公区和围墙的平安隐患，确保人财物的平安。 4.队伍建设 问题：编外老师稳定性和工作乐观性逐步提高，但工资待遇还有待提升;幼儿园管理和后勤人员的配置不足，难以跟上幼儿园进展的节奏。 策略：努力提升编外老师的工资待遇，循序渐进培育管理和后勤人员，连续做好老师的健康工程，提升全体教职工的幸福指数。 幼儿园个人总结3 转瞬间，我已在_幼儿园工作了两个多月，感受到了良溪幼儿园跟它的环境一样漂亮，园长平易近人，老师们和气可亲，孩子们天真可爱，我很庆幸能来到这里，由于这里有家的感觉，不管是生活上和工作上，园长们和老师们都是那么照看我，关心我，即使是在寒冷的冬天，我都觉得暖和，由于我心里得到了极大的劝慰和满意。 在这个幼儿园，我成天都过得很劳碌和充实，我自认为年轻人吃点苦是应当的，没什么大不了，究竟我们有足够的经受和时间，而且我们可以在这其中学到许多的东西，人生原来是在磨难中长大，要不然就永久长不大了。我会把我经受的累与苦当做是收获结果的喜悦。 不经意间，十月已从我们身边划过，在短短的这一个月里，我们经受了一次又一次的成长。在收获的喜庆中，我们.总结自己的工作从而找到不足之处，现在就让我们一同来回顾吧! 一 、迎检工作 协作学校搞好普惠性幼儿园的评比。这个月，我们老师紧锣密鼓地完善幼儿园的各种资料，区域区角布置等，大家都付出了许多，在大家的齐心协力下，于本月24号最终顺当接受完检查。 二、五项技能竞赛 进行了幼师五项技能竞赛的前三项，公开课，手工，舞蹈。在竞赛中，老师们发挥了各自的优势，呈现了自我的个性。我来说说我在竞赛中的感受吧，先说公开课方面，这是我上的第一堂公开课我长大了，自我感觉还好，克服了自己紧急的毛病，整堂课还算连贯，流程比较紧凑清楚，小伴侣也很给力，乐观回答老师提出的问题。不足的是预备不够充分，目标三没完全达到，提问题没提到点上;最终那个排序的，自己应当演示一遍，然后引导幼儿去排，还有后面的总结由于时间关系不够到位，未将幼儿引导到长大了想做什么以至为.做贡献这个点上来。手工方面，我原来选择用纽扣做一幅画的，但是纽扣买不齐就另换了一次性纸盘做两条说话的鱼了，我给它取了个名字叫静静话，一个半小时内完成了，对于没有手工基础的我来说还比较满足。舞蹈方面，我选的节目是我们都是小青蛙，简洁易记。当天正好赶上家长委员会的召开，园长临时通知我们在家长面前表演，这多少让自己没有底，但是整体表演下来动作还算连贯。虽然只进行完三项竞赛，但是我感觉自己上了一个新台阶，这次竞赛对我来说是一次好的历练，有压力才有动力吧。 三、训练教学工作 1、连续进行多元整合和长征训练特色课程的教学活动。在开学前园长就特地请来专业老师给我们进行了相关培训，让我们受益匪浅，同时也使我们在以后的教学中更加轻松和易于操作。我是配班老师，上的是副课，在上课和纪律方面还有待加强，上课方面是自己只有一年的工作阅历，阅历不足，纪律方面可能这跟我的性格有很大关系，没有一开头就在小伴侣间树立起威信来。 2、做好班级每周的备课工作。为了使班级的教学工作有效进行，本月每周园长定期检查各班老师的备课本。对写得好的，赐予了确定，对不足的赐予指正。 3、定期上交家长手拉手。家长手拉手是老师和家长沟通的平台，上个月由于一些客观的缘由无法完善，这个月已完善。写家园手拉手是我擅长的工作吧，第一次抽查我的细心和无错别字就得到了园长的加分嘉奖，我会更加努力的，发挥出我读书时的作文功底来。 4、本月开展了晨间活动，户外活动不单单是让孩子们玩调皮堡了。园长利用幼儿园的现有资源，合理地支配了各班的活动区域，例如玩沙子，灌蓝，滚环，爬山洞，扔沙包，让小伴侣们拥有了欢乐的童年，同时也爱上幼儿园了。 四、卫生保健工作 1、迎接十月份的卫生检查工作。十月份的工作繁重而复杂，为了查看是否达到目标，园长每周五都定期检查卫生，并赐予相应的加分扣分，这样一来，老师的任务就加重了，除了完成教学任务外还要搞好环境卫生，但是我觉得这样的检查很不错，可以让小伴侣们在洁净舒适下的环境下学习。2、整理幼儿寝室，把被子统一发放回家清洗。被子小伴侣们已经盖了2个月了，加上时冷时热的天气，上面有汗渍，已经很脏了，这个星期小伴侣们带来后又套好胆，清理了床下卫生，让小伴侣有一个舒适的安睡环境