_ 亠第一套答案1:与时俱进表明我们对待环境的态度是（）回答：正确1.选择环境2.适应环境3.改变环境4.埋怨环境2:假设成功的三大核心要素中意愿、方法都实现了100%,但过程实现了 80%,那么成功的概率是（）回答：正确1.100%2.80%3.120%4.8%3: 一个能够迅速获得很多种方案的方法是（）回答：正确1.头脑风暴法2.筛选法3.专家意见法4.讨论法4:在管理学上,被誉为25000美元的时间管理方法是（A）回答：正确1.六点优先工作制2.清晨六问3.今夜六问4.目标视觉化5:假设成功的三大核心要素意愿、方法、过程都实现了 50%,那么成功的概率是（）回答：正确50%选择环境适应环境改变环境埋怨环境今天的态度昨天的态度刖天的态度后天的态度世界上有很多东西不可改变，只有改变自己才能成功因果关系偶然关系8:移山大法告诉我们的道理是（）只要我们努力一切都可改变做事情需要很多技能做事情要事实求是回答：正确3. C没有关系决定关系不努力运气与机遇不好缺少长期的目标没有上升的意愿形容词动词名词行为一张乐观的脸谱画一个能控制情绪的机器一个常笑的不倒翁一张苦瓜脸谱11:描述目标应该用的是（）14:目的在于提高工作效率的方法是( )回答：正确1.六点优先工作制2.清晨六问3.今夜六问4.目标视觉化15:衡量成功与否的一个基本前提是()回答：正确1.有预期目标2.有可量化的预期目标3.有一个模糊的目标4.有个参照系第二套答案学习课程：成功一定有方法单选题富爸爸穷爸爸谁动了我的奶酪成功一定有方法回答：正确今天的态度昨天的态度没有任何借口3.前天的态度4.后天的态度3:“阿Q的精神胜利法”与“太棒了”的思维方法的主要区别是()回答：正确36911. A使用者所处的国别不同2. B 对待事物的态度不同3. C运用的环境不同4. D使用者的能力不同4:假设成功的三大核心要素中意愿、方法都实现了 100%,但过程实现了 80%，那么成功的概率是()回答：正确36921. A100%2. B *80%3. C120%4. D8%5:在管理学上,被誉为25000美元的时间管理方法是() 回答：正确36991. A*六点优先工作制2. B清晨六问3. C今夜六问4.D目标视觉化6:快乐基金法是领导员工的() 回答：正确37001. A行为2. B思维3. C 技能4.态度7:假设成功的三大核心要素意愿、方法、过程都实现了 50%,那么成功的概率是（）回答：正确37011.A50%2.B150%3.C225%0- 4.,D%8:孟母三迁表明我们对待环境的态度是（）回答：正确37021. A *选择环境2. B适应环境3. C改变环境4. D埋怨环境9:今天的技能取决于（）回答：正确37031. A今天的态度2. B * 昨天的态度3. C前天的态度4. D后天的态度10:移山大法告诉我们的道理是（） 回答：正确37041. A 只要我们努力一切都可改变2. B 世界上有很多东西不可改变，只有改变自己才能成功3. C 做事情需要很多技能4. D做事情要事实求是回答：正确技能跑步俯卧撑量化视觉化记在心里口头化37091. A形容词2. B动词3. C量词4. D名词行为思维游泳15:决定,决定( ) 回答：正确37271. A目标,行动;未来，目标2. B *目标,行动；目标，未来3. C行动,目标;未来，目标4. D 行动,目标；目标，未来第三套答案单选题1:ABC情绪理论说明我们的情绪主要根源于()回答：正确1. A 我们面队的客观环境2. B 我们的信念和对生活情景的评价与解释3. C我们的技能4. D我们的品质2:“阿Q的精神胜利法”与“太棒了”的思维方法的主要区别是()回答：正确1. A使用者所处的国别不同2. B 对待事物的态度不同3. C运用的环境不同4. D使用者的能力不同3:假设成功的三大核心要素中意愿、方法都实现了 100%,但过程实现了 80%，那么成功的概率是()回答：正确1. A100%2. B80%3. C120%4. D8%4:成功最核心的捷径是（）C（正确）1. A努力2. B掌握技巧3. C每天进步一点点4. D把握机会5:研究表明的行为都是因为习惯（）回答：正确1. A100%2. B *95%3. C80%4. D65%6: 一个能够迅速获得很多种方案的方法是（） 回答：正确1. A 头脑风暴法2. B筛选法3. C专家意见法4. D讨论法7:老板教育员工最核心的是改变他的（）回答：错误1. A行为2. B能力3. C思维方式与习惯4. D *态度回答：正确8:态度与成功之间是（ ）1. A因果关系2. B偶然关系3. C没有关系4. D 决定关系C（回答正确）9:描述目标应该用的是（）1. A形容词2. B动词2量词4.D名词10：决定成功能否达成的三个核心要素中最重要的是（）回答：正确1. A *态度2. B 客观因素:技能4.D同等重要11:高明的领导，领导员工的（） 回答：错误1. A行为2. B技能3. C思维4. D *态度12:真正对人产生影响的最大东西是（） 回答：错误1. A 人的行为2. B人的能力3. c.人的情绪4. D人的态度13:未来的技能取决于（） 回答：正确1. A * 今天的态度2. B昨天的态度3. C前天的态度4. D未来的态度14:成功的捷径是（） 回答：正确1. A没有2. B努力工作3. C*按有效的成功策略行事4. D靠运气15:衡量成功与否的一个基本前提是（）回答：正确1. A有预期目标2. B有可量化的预期目标3. C有一个模糊的目标4. D有个参照系1. 专家告诉我们如何应对逆境积极正面思考的理念是（）1.A 不是不可能2. B太棒了3. C我是一切的根源4. J D山不过去我就过去正确2. 成功的三大核心要素是意愿、方法、过程，三者之间的关系是（）1. A加法2. *B乘法3. JC乘方4. JD三次方正确3与时俱进表明我们对待环境的态度是（）1.A选择环境2.B适应环境3.C改变环境4.D埋怨环境正确4“阿Q的精神胜利法”与“太棒了”的思维方法的主要区别是（）1.A使用者所处的国别不同2.* B对待事物的态度不同3.C运用的环境不同4.D使用者的能力不同正确A行为B能力C思维方式与习惯D态度正确A六点优先工作制B清晨六问C今夜六问D目标视觉化正确A形容词B动词C量词D名词正确5.老板教育员工最核心的是改变他的（）6在管理学上,被誉为25000美元的时间管理方法是（）7描述目标应该用的是（）8高明的领导，领导员工的（）1.A行为2.B 技能3. C思维4. J D态度错误9.真正对人产生影响的最大东西是（）C （修改为正确）1. A人的行为2. B人的能力3. C人的情绪4. D人的态度正确10情绪控制器其实质是（）1. * A 一张乐观的脸谱画2. B一个能控制情绪的机器3. C一个常笑的不倒翁4. D一张苦瓜脸谱正确11目的在于提高工作效率的方法是（）1. *A六点优先工作制2. JB清晨六问3. C今夜六问4. D目标视觉化%的目标不明确的人认为成功靠的是（）A态度B运气与机遇C努力D别人的帮助正确A目标B偏好C要求D现状正确A选择环境B适应环境C改变环境D埋怨环境正确2.13学习的内容与14愚公移山的故事表明我们对待环境的态度是（）15未来的技能取决于（）A今天的态度B 昨天的态度3.C 前天的态度4.J D未来的态度正确第五套答案