教你写好辞职信报告你为什么要辞职?职员递交辞职报告往往出于两个理由，第一种是真想辞职，在这里做得不爽或者另外找到更加好的工作了。明确地说不想在原来的岗位上继续干了，就递了辞职信;而另外一种是想借辞职为媒介，跟老板表达自己的一些看法。这是一种欲擒故纵的手段，他并不是真的想分开，可能反而是想让老板知道他是个很有想法的人，让老板更加赏识他。曾经有个外企的员工觉得老板对他态度冷冰冰不是很重视，于是他就给老板写了封辞职信侧面表达下他的不满。那个老板看了信之后果然没有立即签字同意，过了几天之后给出的答复是不批准。从那以后老板就对他刮目相看了，看来是辞职信奏了效。辞职五守那么第一、想清楚，真的非走不可吗?第二、谈融洽。跟老板谈的过程不是给你趁机发泄抱怨的时机。反正都要走了，还不如好聚好散，给人留下个好印象。第三、办妥当。手续交接妥当。第四、走干净，真走了以后就别拖泥带水的，把该拿的都拿干净，别这个忘记拿那个忘记取，走两天回来还有个什么事。第五、回得来。让自己回来还是受欢迎的。和谐的辞职道路上面说了辞职你要考虑清楚的五件事，下面就来教教你如何实际地去操作。从你决定辞职到写一封辞职信再到跟老板去交流，经他批准到最后分开，应该有一个比较保险的程序：首先是跟上司进展口头沟通。假设说是真的是无法继续工作了，然后就提出正式的书面表达送到各个部门。待每一层的上司都签字同意之后，再去其它部门交接办手续。但在办手续之前，一定要把自己份内的工作先交接好，就是说做好善后工作。最后最好能跟同事吃个散伙饭，这很重要，因为干同一行的说不定以后有时机还可以再合作。但切记在你没有正式分开之前最好能保密，千万别跟同事到处宣扬自己要走了。辞职是辛苦的辞职和求职一样，也是件辛苦的事，并且也很重要。辞职意味着你要分开那个地方。正所谓善始善终，善之善。其实在这个地方如何完毕，比方如何进来不重要，因为你的职业品牌，辞职的时候看得更加清楚。把你招进来的理由很简单，因为你能干。但是你能不能走得好，就特别影响个人以后的品牌。辞职是一个需要反复沟通互相获得谅解的过程，要说很多话，和老板斗智斗勇。但是这个沟通是很有价值的，是给你锻炼的时机，可能辞职了以后，就是天高任你飞了。.cOm更多精选辞职报告阅读教你写好辞职报告范文辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从?劳动法?相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。【格式内容】1.标题。可以写成：辞职信书、辞职申请等。2.称谓。3.辞职理由和恳求。4.感谢的话语。5.署名、署时。【针对上面的内容特别提供辞职报告范文参考】辞职申请书公司人事部：我因为要去美国留学，故需辞去如今的工作，请上级指导批准。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。感谢公司指导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。教你写好辞职报告的几个步骤教你写好辞职报告的几个步骤1、理解辞职权利的性质；作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律根底的。员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提早三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。2、寻找适宜的辞职理由；在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找适宜的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由；预告解除，只需要提早三十日通知即可，也不需要特别的理由；即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。3、措词温和，不可激化矛盾；找到适宜的理由之后，在详细行文时，不可语气过于僵硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。4、顺利获得相应的证据；员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保存相应的证据。比方指导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。假设你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备；假设你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会拘留档案的心理准备；假设你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储藏相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。友谊提醒：【辞职报告】搜集与整理，特别感谢版主ZMR！写好辞职信的方法及辞职信范文辞职是一个既涉及情感，也关乎法律的事件，通常最容易出现纠纷，一封好的辞职信能给当事的双方适当的分手理由，使双方都保存足够的面子。因此最好的辞职信是双赢的，下面是整理的写好辞职信的方法及辞职信范文，希望对您有帮助。找到了适宜的新工作，要跟老东家说拜拜了，大部分人在这个时候会兴奋难奈，不免在辞职的时候因得意忘形而出现失误。其实辞职就象离婚，通常不是一件让双方都能愉快的事情，既涉及情感，也关乎法律，因此也最容易出现纠纷，几乎所有的劳动仲裁都发生在离任的时候。顺利离任，不仅不会惹上费事，还为以后的职业开展带来良好的口碑。书写正式的辞职信，须具备以下五个要点：1、填写需要知会的上司辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部，所以，辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理，等。2、清楚写出辞职的理由虽然这是一个时机，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但理论证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和将来在行业内口碑都是不利的。所以，离任的理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业开展，而不是为了报复谁。3、感谢公司给予你工作时机，及在工作上获得的工作技能及经历这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过奉献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。4、对工作交接做出说明这点很重要，要知道你的辞职最让老板担忧的是：你所承担的工作，如何平安地继续进展下去，他的企业如何不因为你的分开而受到影响。对工作交接进展说明，就可以让老板安心，你提出的辞职恳求，他也不会难为你了。5、祝愿公司将来开展顺利及作亲笔签署这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。辞职信范文尊敬的李经理(或公司人事部)：您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感谢公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的时机。但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的间隔 超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离任原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛分开热爱的岗位。我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请指导安排工作交接人选。在未分开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请指导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望指导批准我的申请，并请协助办理相关离任手续。祝您身体安康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃开展。申请人：某某日期：XX年X月XX日怎么写好辞职报告辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从?劳动法?相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。接下来搜集了怎么写好辞职报告，欢迎查看。怎么写好辞职报告1、写出辞职原因一般可以写出你的辞职原因，至于是否真实要根据自己的情况来决定了，可以简单的一句带过，也可以详细的描绘，另外要注意语气，建议用一些比较客套的话。比方：经过本人慎重的考虑，决定辞去单位所有职位，又如：家中发生变故，无法安心的工作，为了不影响单位的效益，我决定辞去工作等。2、说明决定分开的最后时间一般单位都对于辞职有一个明确的时间规定，比方辞职获得批准以后一个月，半月等，但是据我的观察，很多朋友一旦提交了辞职信，决定分开以后，都是恨不得马上走人，呵呵。至少我是这样的，假设你在这里明确指出你确实有重要的事情需要提早分开，单位方面很可能会提早放你走人的，毕竟人在心不在对单位来说没有任何好处：比方这样写：因为家中来电，让我10天内必须赶回去，否那么将耽误大事，因此，恳求您能让我尽量提早回去等等。3、简单述说与单位的一些情况比方感谢单位对你的栽培和认可，你在单位学到了很多东西等，需要注意的是无论你辞的心情多么痛苦，难堪或者委屈，一旦决定分开，就不要在辞职信中有丝毫流露，你的目的是分开，而不是诉苦。4、注意的几点1抓住关键点。在辞职信的开头要直接说明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经承受其他单位的聘用书或其他原因，比方搬迁到其他城市等。2说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。3在辞职信中最好说明你承受的其他单位的聘用职位更适宜自己的事业开展目的。4你还应当在信中向你的指导表示感谢，感谢他能提供给你为单位效劳的时机。格式内容1.标题。可以写成：辞职信书、辞职申请等。2.称谓。3.辞职理由和恳求。4.感谢的话语。5.署名、署时。辞职报告范文一公司人事部：我因为要去美国留学，故需辞去如今的工作，请上级指导批准。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。感谢公司指导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。辞职报告范文二院指导：您好！我是文侠，我提出辞职已经一个月了，医院各位指导对我的关心我也深深的感受到了，在此表示感谢。想为理想活一次我高考时选择的第一志愿就是医生，考研究生时志愿填写的是儿科医生。当我读研究生时，很多同学对我选择儿科都不理解，因为，他们知道儿科很辛苦，他们大部分是被迫调剂到儿科的。可我确实喜欢做一名优秀的儿科医生，而这些我都如愿了，但是，其实我没有真的如愿。在知乎上有一个经典的问题：趁着年轻，干点自己喜欢的事情，为了理想活一次，无论成功还是失败，都为自己负责，这样会为这辈子留下最美妙的记忆，值吗？当有那么一种坚持：当别人都对你表示不屑、不理解、甚至判你死刑的时候，当你自己都不知道自己要走的这条道路是否会成功的时候，假设你仍然坚持自己，仍然不改初衷，矢志不渝，假设你仍坚持要为社会