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县贫困家庭技能培训和就业促进专项2016年工作计划*县贫困家庭技能培训和就业促进扶贫专项2016年工作计划一、工作目标坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,落实政府推动、企业吸纳、创业带动、技能提升协同机制,以建档立卡贫困家庭就业需求为导向,因户因人分类施策,创新工作举措,加大就业创业援助和扶持力度,确保有就业意愿和就业能力的每户贫困家庭至少有一人就业。2016年,全县解决贫贫困劳动力就业1460人人,组织贫困家庭劳动者参参加就业技能培训、创业培培训800人,劳务品牌培培训200人。二、主要要任务(一)实施技能培培训脱贫行动1.实施劳劳务品牌培训。争取省级劳劳务品牌培训资金,筛选出出有一定文化程度且有意愿愿的贫困人口参加劳务品牌牌培训,掌握技能后,由机机构推荐就业。2016年年,组织200名贫困家庭庭劳动者参加劳务品牌培训训。2.实施就业技能培培训、创业培训和岗位技能能提升培训。围绕促进全县县贫困家庭劳动者就业需要要,引入培训机构,开展小小商品零件组装、刺绣、厨厨师、旅游服务与酒店管理理、家政服务、电子商务等等就业技能培训,鼓励贫困困家庭劳动者灵活就业,务务工务农两不误。组织有种种养殖能力的贫困家庭劳动动者参加创业培训,提高创创业意识,加大对农村创业业知识的讲解力度,落实专专家为有需要的贫困家庭劳劳动者提供技术服务,实现现创业带动更多就业。20016年,组织贫困家庭劳劳动者参加就业技能培训、创业培训和岗位技能提升升培训800人。(二)实施就业促进脱贫行动1.企业定岗吸纳。县属国国有企业每年要拿出一定数数量的岗位,定向安置贫困困劳动力就业。引导县内规规模以上制造加工、仓储物物流、批发零售、餐饮住宿宿、建筑安装等企业根据用用工需求,每年安排一定数数量的就业岗位吸纳贫困劳劳动力就业。鼓励县内小微微企业和个体工商户发挥就就业门槛相对较低、带动就就业效率高的优势,开发岗岗位吸纳贫困劳动力就业。2016年,县内各类企企业和个体工商户解决贫困困劳动力就业500人。2.灵活转移就业。县乡乡公共就业服务机构要加大大力度,广泛收集县外劳务务用工需求信息,以开展“就业援助月”“春风行动动”“民营企业招聘周”等等就业服务活动为契机,搭搭建用工对接平台,每年为为每个贫困劳动力提供转移移就业岗位信息2次以上,帮助符合岗位条件、有意意愿外出务工的贫困劳动力力尽早实现就业。鼓励贫困困劳动力通过投亲靠友、能能人引领、自谋职业等多种种渠道多形式转移就业。22016年,帮助460名名贫困劳动力实现外出转移移就业。3.开发公益岗岗位。县级相关部门要根据据全县公共服务、社会事业业发展需要,大力开发保洁洁保绿、家政养老、旅游服服务、社会治安协管、道路路管护、水利设施维护等公公益岗位。要通过调整存量量、拓宽增量,巧做加减法法,安置贫困劳动力就业。从今年起,调整和新增的的公益岗位原则上都用于解解决建档立卡贫困户就业。2016年,全县公益岗岗位安置贫困劳动力5000人。4.扶持居家就业业。设立居家就业基金,在在县属国有企业金惠公司下下组建居家就业服务公司,开展居家就业项目引进、宣传、推广等工作,经办办材料采购、组织生产、产产品回收、产品销售等业务务。组织开展居家就业技能能培训,促进贫困残疾人、留守妇女等群体实现居家家就业。5.鼓励自主创创业。提供创业培训、项目目推介和创业指导等服务,鼓励有创业意愿并具备一一定创业条件的贫困劳动力力自主创业脱贫。积极引导导*籍外地企业家、在外外务工人员返乡创业,投资资兴办经济实体,以创业带带动就业。6.促进贫困困家庭大学生就业创业。加加强区域劳务合作,调查了了解县内外有符合大学生就就业岗位的企业,搭建贫困困家庭大学生与用人单位的的对接平台。对有创业意愿愿和创业潜力的贫困家庭大大学生积极开展创业培训。落实求职创业补贴,就业业见习生活补贴和创业补贴贴等扶持政策,确保每一名名有就业创业意愿的贫困家家庭大学生都能实现就业或或创业。#(三)加强强公共就业服务体系建设1.整合建设人力资源市场场。因地制宜地设置公共就就业和人才服务场所,合理理布局服务网点,构建功能能齐全、布局合理、方便可可及的公共就业和人才服务务网络。建立统一的公共就就业和人才服务综合性服务务场所。全面梳理现有的公公共就业和人才服务项目,统一工作流程和服务规范范,避免重复交叉。完善人人力资源市场的各项公共服服务功能,做到公共就业和和人才服务两促进、两发展展。2.加强基层平台建建设。所有的乡镇、社区(行政村)建立劳动就业和和社会保障服务机构,基本本形成纵向到底覆盖全县城城乡的劳动就业社会保障网网络。每个乡镇服务中心、大部分社区服务站确保至至少有一台电脑联接专网。县、乡两级信息系统和后后台操作系统基本建设到位位。重点加强村和社区基层层平台建设。3.支持培培训、鉴定机构发展。加强强*职业中学建设,完善善硬软件设施,强化教学管管理,凸显培训实效性;加加强职业技能鉴定工作力度度。三、资金筹措(一一)精准就业扶贫资金。加加强财政就业专项资金对贫贫困家庭的支持力度,用于于贫困家庭就业政策落实、职业技能培训和公共就业业服务。(二)返乡创业业贷款分险基金补助资金。对省财政补助的200万万元,专项用于金融机构向向贫困县返乡创业群体发放放创业贷款的风险分担补偿偿。按照财政厅、人力资源源社会保障厅关于组织实实施贫困地区返乡创业贷款款分险政策的通知(川财财社2015211号号)规定执行。(三)劳劳务品牌培训补助资金。将将省财政计划安排的劳务品品牌培训补助资金,专项用用于劳务品牌培训。(四四)公共就业服务信息发布布终端建设补助资金。根据据全市统一安排,按10万万元左右标准,配套公共就就业服务信息发布终端。附件:1.*县各乡乡镇2016年培训计划分分解表 2.*县就业促进脱贫行动20016年乡镇任务分解表 3.*县就业促促进脱贫行动2016年部部门任务分解表附件件1.*县各乡镇20016年培训计划分解表序号乡镇培训任务备注1沐溪镇502永福镇503建和乡304幸福乡1005新凡乡306富和乡307大楠镇10008箭板镇5009底堡乡100010炭库乡5011黄丹镇5012舟坝镇5013高笋乡5014茨竹乡2015海云乡5016杨村乡乡2017利店店镇10018凤村乡5019武圣乡2020合计1000附件2.*县就业促促进脱贫行动2016年年乡镇任务分解表序号乡镇2016年就业人数数公益岗位安置企业业吸纳就业灵活转移就业小计1沐溪镇203010602永福镇2030010603建和和乡202010504幸福乡40040401205新凡乡2020010506富和和乡202015557大楠镇40040401208箭板镇3535351059底堡堡乡40405013010炭库乡20253075511黄丹镇2020155512舟坝镇35303009513高笋乡20203070014茨竹乡2020155515海云乡20203007016杨村乡2010104017利店镇404004012018凤村乡30303009019武圣乡20101040合 计50050004601460附件3.*县就业促进进脱贫行动2016年部部门任务分解表责任部门门就业脱贫措施就业岗岗位2016年解决就业业人数县人社局牵头负负责就业促进脱贫的组织协协调、检查考核、政策兑现现等工作。为贫困户提供岗岗位信息和职业介绍,开展展就业技能培训。负责居家家就业和灵活转移就业。灵活转移就业460县财政局指导县属国有企企业面向贫困户开发就业岗岗位。会同县人社局积极争争取上级劳务品牌培训、就就业技能培训、返乡创业贷贷款分险基金等补助资金。按照有关政策规定,落实实支持和促进贫困劳动力创创业就业有关税收和行政事事业性收费政策。企业定定岗吸纳30县发改经经信局指导县内规模以上上工业及仓储物流、批发零零售、电力通讯、交通运输输、电商服务、宾馆酒店等等企业面向贫困户开发就业业岗位。企业定岗吸纳100县工业集中区管委委会指导县内工业集中区区企业面向贫困户开发就业业岗位。企业定岗吸纳110县市场监管局指导县内私营业主、个体工工商户吸纳贫困劳动力就业业。企业定岗吸纳1550县住建局指导县内内建筑安装、房地产开发、家政物管等企业面向贫困困户开发就业岗位。企业业定岗吸纳110负责责面向贫困户提供园林绿化化、市政维护等公益岗位。公益岗位安置10县城管局负责面向贫困户户提供城镇卫生保洁和农村村垃圾清运等公益岗位。公益岗位安置220县农业局负责面向贫困困户提供禁渔、护渔等公益益岗位。公益岗位安置10县林业局负责面面向贫困户提供公益林生态态林管护、森林防火、自然然生态保护区等公益岗位。公益岗位安置40县水务局负责面向贫困困户提供河道闸坝、防洪、库区及其它水利工程维护护等公益岗位。公益岗位位安置50县交通运输输局负责面向贫困户提供供县、乡、村道路养护等公公益岗位。公益岗位安置置40县民政局负责责面向贫困户提供敬老院服服务、孤寡老人看护等公益益岗位。公益岗位安置40县公安局负责面面向贫困户提供保安值守、社会治安协管等公益岗位位。公益岗位安置100县教科局负责面向贫贫困户提供中小学校保安、门卫、炊事、宿管等公益益岗位。公益岗位安置50县旅游局负责面面向贫困户提供景区景点、旅游服务等公益岗位。公益岗位安置30合计计1460
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